2018年浙江湖州市圖書館編外招聘4人公告
根據事業發展需要，經市編辦批復，湖州市圖書館面向社會招聘編外工作人員4名，具體事項如下：
一、招聘崗位
圖書館讀者服務崗位。
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，組織紀律性強。
2.大學專科及以上學歷，專業不限，具有與崗位相適應的公文寫作能力、計算機操作技能與組織協調能力。
3.35周歲及以下(1982年10月24日及以后出生)，男女不限，身體健康。
三、招聘程序
(一)發布信息
招聘方案經市文化廣電新聞出版局審核批準后，在湖州市人事人才網公開發布招聘公告，發布時間：2018年10月24日。
(二)公開報名
報名采用電子郵件報名的方式。
報名時間：2018年10月24日-10月30日。
報名郵箱：huda2013@sina.com。
發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘湖州市圖書館+姓名”)到報名郵箱。
(三)資格審查
由湖州市圖書館嚴格按照招聘條件規定的內容，對所有應聘者進行資格審核。
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。
應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處，一經發現，即取消應聘資格。
(四)考試測試
在湖州市文廣新局紀檢組的監督下，由湖州市圖書館組織實施考試，采用面試直接考核的形式。
面試：采用結構化面試的方式進行，重點測試崗位適用能力和綜合素質。
面試采用100分制，根據成績高低順序，按照招聘人數1：1比例確定體檢對象。
具體時間、地點另行通知。
(五)體檢和考察
體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關政策執行。
考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。
對體檢不合格或考察結論為不宜聘用的人員，取消其聘用資格。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續前放棄聘用資格或因應聘材料弄虛作假者取消聘用資格的，空缺崗位依據高分到低分依次遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。
(六)公示、聘用
根據考生成績、體檢結果、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并在湖州人才網進行公示，公示時間為7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關規定簽訂勞務派遣合同并辦理各類社會保險，薪酬待遇參考本單位同類人員執行。
四、紀律與監督
(一)本次招聘信息發布平臺
1.湖州人才網(http://www.hzhr.com)。
2.湖州市圖書館官方網站(http://www.hztsg.com)。
3.湖州市圖書館微信公眾號。
招聘過程相關信息僅在湖州人才網網站公布，請應聘者自行留意。
(二)應聘人員對招聘公告本身有異議的，可在公布之日起5日內向湖州市圖書館辦公室反映，以便及時研究處理。湖州市圖書館辦公室電話：0572-2399861。
(三)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2011〕79號)執行。
五、咨詢：
有關本次招聘工作具體問題，請直接咨詢招聘單位，咨詢電話0572-2399861 。
