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2018年貴州六盤水市六枝特區(qū)公安局招聘30人公告

來源:六枝特區(qū)人民政府 2018-10-25 13:56:06
2018年貴州六盤水市六枝特區(qū)公安局招聘30人公告

 

  為深入貫徹落實中央、省委、市委深化國家監(jiān)察體制改革試點工作部署要求,推動公安機關與監(jiān)察機關在查辦職務犯罪工作中的有效銜接,按照《六盤水市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》,結合工作實際,六枝特區(qū)公安局2018年擬面向社會公開招聘留置場所編外合同制看護人員30名。為確保本次招聘工作順利完成,制定此招聘簡章。


  一、工作原則及招聘程序


  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的方式進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、現場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。


  二、招聘計劃和職位


  本次計劃招聘留置場所編外合同制看護人員30名,招聘職位詳見《六枝特區(qū)公安局2018年面向社會公開招聘留置場所編外合同制看護人員計劃職位一覽表》(附件1)。


  三、招聘對象和條件


  (一)招聘對象


  1、六盤水戶籍或生源大專及以上畢業(yè)學歷人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);


  2、六枝特區(qū)公安局在職編外聘用合同制人員(2017年9月1日前簽訂合同)學歷放寬至中專(含高中)及以上;


  3、生源地或兵源地為六枝特區(qū)籍的退役大學生士兵;


  4、六枝特區(qū)戶籍地退役軍人。


  (二)招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);


  3、擁護中國共產黨的領導,品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓進取和奉獻精神;


  4、年齡在18周歲以上(2000年9月1日及以前出生)、30周歲以下(1987年9月1日及以后出生);六枝特區(qū)公安局在職編外聘用合同制人員、生源地或兵源地為六枝特區(qū)籍的退役大學生士兵、六枝特區(qū)戶籍地退役軍人年齡可放寬到35周歲(1982年9月1日及以后出生);


  5、具有正常履行職責的身體條件和工作能力;


  6、六枝特區(qū)公安局在職編外聘用合同制人員必須是2017年9月1日前與六枝特區(qū)公安局簽訂勞動合同的警務輔助人員,戶籍地不限;


  7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。


  (三)以下人員不得報考


  1、受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  2、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;


  3、本人家庭成員或近親屬被判處死刑的;


  4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  5、涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;


  7、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;


  8、違反國家計劃生育政策的人員;


  9、其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事留置場所看護的人員。


  四、報名及資格審查


  (一)報名


  1、報名時間及地點


  報名時間:2018年10月31日至2018年11月2日(上午9:00--12:00,下午14:30-17:30)。


  報名地點:六枝特區(qū)公安局大院。


  2、參加報名的考生須持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和畢業(yè)證原件及復印件一份;戶口簿原件及復印件一份;近期1寸免冠彩色照片5張。六枝特區(qū)公安局在職編外聘用合同制人員須提供所在部門出具的工作證明(原件);生源地或兵源地為六枝特區(qū)籍的退役大學生士兵、六枝特區(qū)戶籍地退役軍人須提供退伍證原件和復印件一份。


  3、考生報名時須認真填寫《六枝特區(qū)公安局2018年面向社會公開招聘留置場所編外合同制看護人員報名表》(附件2),如實提供報名材料并填寫真實信息,若有弄虛作假行為,造成的一切不良后果由考生自行承擔。考生委托他人代報的,代報人需持考生授權委托書、身份證復印件及本人身份證原件復印件方可進行代報,代填代報的信息視同考生本人填寫。


  4、報考人員只能選擇一個職位進行報名,已通過資格審核的報考人員,不得再報考其他職位。


  5、《筆試準考證》的發(fā)放另行通知,領取后請妥善保管《筆試準考證》。


  6、若報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的,相應核減該職位招聘計劃數。


  特別注意:請考生提前安排好時間報名,避免出現因最后一天報名人數過多導致無法報名。報考人員如因學歷、專業(yè)、年齡等不符合《招聘簡章》要求的資格條件,在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復審)工作中,一經發(fā)現直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格,責任由考生自負。


  (二)資格審查


  嚴格按照《招聘簡章》和考生提交的報名材料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查,經審查符合招聘職位所需資格條件的考生,由審查人員簽署意見。經審查不符合報考條件的考生,不予報名。


  五、筆試


  筆試方式:采取閉卷考試。


  筆試科目:《公共基礎知識》(滿分150分,時間150分鐘)


  筆試時間及筆試地點:詳見《筆試準考證》。


  考生須持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。準考證領取時間將在六枝特區(qū)人民政府網進行公布,請考生時刻關注此次招聘工作相關信息。


  六、面試和總成績


  (一)面試


  考生以筆試成績由高到低按面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定面試人員,面試采取結構化方式進行。


  未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。


  面試時間、地點等另行通知。


  (二)總成績計算


  總成績按百分制計算。筆試成績百分制折算后占50%,面試成績百分制折算后占50%。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字(總成績=筆試成績百分制折算后×50%+面試成績百分制折算后×50%)。


  七、體檢


  根據職位招聘計劃數按總成績由高到低以1:1的比例確定體檢對象,同一職位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同,由六枝特區(qū)公安局另行組織加試筆試,加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若有放棄體檢或體檢不合格的,按照相應職位的總成績從高到低依次遞補。


  體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,由六枝特區(qū)公安局組織體檢,在規(guī)定時間內出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。


  體檢費用由考生自理,體檢時間由六枝特區(qū)公安另行通知。


  八、考察


  體檢合格的考生確定為考察對象,考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,再次確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。


  在考察中發(fā)現下列情況之一的考生,考察不合格,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺計劃不再遞補。


  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;


  2、受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  3、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;


  4、本人家庭成員或近親屬被判處死刑的;


  5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  6、涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;


  8、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;


  9、不符合招聘職位資格條件要求的人員;


  10、報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員;


  11、其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事留置場所看護的人員。


  九、公示和聘用審批


  (一)公示


  經筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由六枝特區(qū)公安局進行為期5天的公示,接受社會監(jiān)督。


  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并出結論后再決定是否聘用。


  (二)合同簽訂


  公示期滿,無異議的,與六枝特區(qū)公安局簽訂《勞動合同》,由六枝特區(qū)公安局法制大隊負責管理。


  十、待遇保障


  1、擬聘用的留置場所編外合同制看護人員由六枝特區(qū)公安局法制大隊根據工作需要統(tǒng)一安排工作崗位。


  2、聘用的留置場所編外合同制看護人員實行勞動編外合同制管理,由六枝特區(qū)公安局負責實施考核;勞動合同5年一簽,試用期6個月,在聘期內當年年度考核不合格的予以解聘。聘期滿5年,年度考核、聘期考核合格,自愿留任的續(xù)簽合同。


  3、勞動報酬:每月實際領取約4000元人民幣。


  4、社會保險待遇:按規(guī)定交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。


  十一、工作要求及注意事項


  (一)招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關紀律,如有違反相關規(guī)定的,一經查實,將按照有關規(guī)定予以處理。


  (二)招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班。


  (三)本次招聘工作未盡事宜,由六枝特區(qū)公安局研究確定。


  (四)考生聯系電話要保持暢通,以便聯系,若在整個招聘過程中,因考生聯系電話關機、停機、換號等聯系不上的,造成的后果由考生本人自行承擔。


  (五)報考人員所在單位出具的證明材料,必須真實有效,經辦人親筆簽名。若弄虛作假,一經查實,后果自負。


  報名、政策咨詢電話:0858-5796815。


  舉報監(jiān)督電話:0858-5796857。


  附件:


  1.六枝特區(qū)公安局2018年面向社會公開招聘留置場所編外合同制看護人員計劃職位一覽表.xls


  2.六枝特區(qū)公安局2018年面向社會公開招聘留置場所編外合同制看護人員報名表.doc


  六枝特區(qū)公安局


  2018年10月24日