2018年江蘇南京江寧區谷里街道招聘輔助人員20人公告

來源：南京市江寧區人力資源市場 2018-10-26 08:57:28

　　谷里街道2018年公開招聘部門（直屬單位）輔助人員公告

　　為進一步拓寬選人用人渠道，更好地選拔優秀適崗人員，緩解谷里街道部分部門（直屬單位）人員緊張狀況，由谷里街道牽頭，為街道4個部門（直屬單位）面向社會公開招聘20名輔助工作人員，為部門（直屬單位）發展提供人才保證和智力支撐，提升基層服務能力和水平，現將有關事項明確如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，詳見《谷里街道2018年公開招聘部門（直屬單位）輔助人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》見附件）。??

　　二、報名條件

　　（一）資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，政治素質好，有一定的政策理論水平；遵紀守法、品行端正；具有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神；

　　2、有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的事業心、責任感以及組織紀律觀念；有一定的法律政策知識和電腦操作技能；服從分配；

　　3、具有江蘇省內戶籍；

　　4、具有全日制大專及以上學歷；

　　5、年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；全日制本科及以上學歷報考年齡放寬至40周歲以下（1978年1月1日以后出生）；

　　6、適應崗位要求的身體條件；

　　7、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

　　8、退伍復員軍人在同等條件下優先聘用。

　　（二）不得報考情形

　　1、現役軍人；

　　2、在讀的普通高校學生，未取得相應的學歷證書；

　　3、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

　　4、曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；

　　5、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

　　6、被國家機關、事業單位辭退未滿5年的人員；

　　7、法律規定不得錄用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　（一）發布公告

　　本次招聘公告在南京市江寧區人力資源市場網（http://www.jnhrm.com）、谷里街道黨建網（http://gljd.djw.xinzc.cn/）上發布，廣泛進行宣傳發動。

　　（二）公開報名

　　1、報名方式：現場報名。

　　2、報名時間：2018年10月29日至11月2日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，逾期不受理。

　　3、報名地點：江寧區谷里街道便民服務中心一樓(谷里街道牛首大道69號)

　　4、報名要求：只能選擇一個招聘部門（直屬單位）中的一個崗位進行報名。

　　5、提供材料

　　(1)報名人員需攜帶有效期內的二代身份證、戶口簿原件及復印件(身份證正反面復印在一張紙;本人戶口頁和戶主頁復印在一張紙)，退伍復原軍人提供退伍證原件及復印件。

　　(2)學歷證書原件及復印件，學信網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，國（境）外取得學歷學位的，須提供教育部中國留學服務中心的認證證明。

　　(3)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時提供同版電子照片)。

　　(4) 《谷里街道公開招聘部門（直屬單位）輔助人員報名表》（紙質一式兩份），并將電子版（粘貼電子證件照）以“XX崗位+姓名”標題發送至gulijiedao@163.com。

　　（三）資格審查

　　成立谷里街道招聘部門（直屬單位）輔助人員領導小組，下設招聘辦公室，負責對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單、《準考證》領取通知在江寧區人力資源市場網站和谷里街道黨建網上公布。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格，5年內不得參加本街道范圍內組織的各類招考，并且追究相關人員責任。崗位職數與通過資格審查的報名人數的比例原則上不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。

　　（四）考試程序和方法

　　考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

　　1、筆試：閉卷考試，委托專業機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材，由街道統一組織。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。請自行關注筆試通知，并攜帶準考證、身份證原件參加筆試。

　　2、面試：根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數1：3的比例，參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在江寧區人力資源市場網站和谷里街道黨建網上公布。面試由江寧區人社局統一組織，面試采取結構化面試的形式進行，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。

　　3、總成績計算：按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。各成績保留到小數點后兩位，總成績相同者，以面試成績高者優先。

　　（五）體檢和考察（政審）

　　根據報考人員總成績，按招聘計劃人數的1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，由街道統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關規定組織考察（政審）。

　　因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時，在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　（六）公示和聘用

　　體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧區人力資源市場網站和谷里街道黨建網上公示5天。公示期結束，無異議人員安排與用人部門（直屬單位）簽訂聘用合同，辦理聘用手續。聘用人員試用期3個月，試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。

　　四、相關待遇

　　本次招聘的部門（直屬單位）輔助人員，試用期工資按南京市最低工資標準發放（不享受其它待遇）。試用期滿，經綜合考評合格后正式聘用，年收入不低于6萬元（含五險一金等，由聘用部門（直屬單位）實際績效確定）。