2018年山西臨汾吉縣事業(yè)單位招聘44人公告
一、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
3、堅持按需設崗按崗招聘的原則
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的全日制普通高校畢業(yè)生。
三、招聘計劃
共招聘44名事業(yè)單位工作人員(要求服務年限不低于5年)，為財政撥款事業(yè)編制。(詳見招聘崗位表)
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的年齡、學歷學位和專業(yè)(含方向)條件和資格;
(五)身體健康,適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件。
1、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：
(1)參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿，考核合格的人員。
(2)參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格(含到2018年服務滿兩年，考核合格)，現仍在服務崗位的人員。
(3)按照晉政辦發(fā)〔2014〕42號、(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)文件規(guī)定，公開招聘到政府購買基層公共服務崗位(服務地為吉縣的)到2018年底合同期滿且現仍在職的人員，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
(4)退役的全日制大學生士兵，特崗農技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年，考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的，該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位。
2、學歷須為“中國高等教育學生信息網”可查學歷。
3、工作經歷、年齡、現役、試用期等有關資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報名起始日為截止日期。
4、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應的資格證書(或資格考試合格成績單)。
5、本次招聘崗位要求專業(yè)參照山西省2018年《公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》(附后)
五、招聘辦法和程序
按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關規(guī)定，本次招聘工作在縣招聘領導小組的監(jiān)督指導下，由縣人力資源和社會保障局組織實施。
(一)報名及資格審查
1、報名時間及方式
報名時間：2018年11月5日9：00至2018年11月9日18：00
報名方式：網上報名
報名網站：吉縣政府網(www.zgjx.gov.cn)。
報考相關信息查詢網站:吉縣政府網(www.zgjx.gov.cn)。
2、網上資格審核
網上資格審核由吉縣人力資源和社會保障局組織實施。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考和具體崗位要求，如實填寫《2018年吉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、并上傳一張本人近期(近3個月)免冠正面證件照。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向吉縣人力資源和社會保障局進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任由報名者自負。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
凡有下列情形之一者不得報考:
(1)受過刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;
(3)受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
(4)有弄虛作假行為的;
(5)在各級各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;曾被開除公職的人員;招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被解聘、辭退未滿5年的人員;現役軍人;本縣全民所有制機關、事業(yè)單位在編人員。
(6)在校就讀且檔案和組織關系在校的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。
(7)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
(8)符合“服務基層項目專門崗位”報名條件的考生，如已招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考“服務基層項目專門崗位”。
(9)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
報考人員可在2018年11月5日9：00至2018年11月9日18：00登錄吉縣政府網，提交報名申請，填寫相關報名信息，并按要求上傳照片。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，只能使用二代身份證報名。報名與筆試時使用的身份證必須一致。
報考人員請在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在11月9日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以報考其它崗位。11月9日18：00至11月10日18：00期間，報考申請未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。
服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的，招聘工作領導組將在原網站發(fā)布公告，該招聘崗位轉為招聘單位普通崗位,報名時間順延。報考人員可在2018年11月12日9：00到18：00登錄原報名網站進行報名登記并提交報名申請。
本次考試要求招聘崗位報考人數與招聘計劃人數達到3：1，若招聘崗位報考人數與招聘計劃人數達不到要求比例的由縣招聘領導小組視情況研究調整核減招聘崗位。不達開考比例被取消的招聘崗位，于2018年11月11日在原報名網站查詢。被取消招聘崗位的報考人員考試費用將通過原報名渠道退還。
3、網上繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法進行網上繳費，繳費截止時間為2018年11月11日18：00。(根據晉價費〔2013〕223號文件規(guī)定，每人按兩科收取考試費100元)未按期繳費的，視為自動放棄考試。
4、準考證打印
通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2018年11月23日—2018年11月24日登錄吉縣政府網(www.zgjx.gov.cn)，自行下載打印準考證。準考證打印時，如遇問題與臨汾市吉縣人力資源和社會保障局事業(yè)股聯系解決(0357—7930212)。
(二)考試與資格復審
本次考試在縣招聘領導小組的監(jiān)督指導下，由縣人力資源和社會保障局組織實施。考試分筆試、面試。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)。
擬聘用人員考試成績合格分數線為60分。
1、筆試
(1)命題和閱卷：由招聘領導小組委托專業(yè)機構組織實施
(2)筆試日期:2018年11月25日(具體時間和地點詳見準考證)
(3)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，及格線為60分。考試時間為150分鐘。
(4)筆試內容：
《科目一》：政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等。
《科目二》：言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。
(5)筆試成績可于2018年11月27日登錄吉縣政府網(www.zgjx.gov.cn)查詢。
(6)筆試結束后如有異常情況將委托專業(yè)機構進行雷同卷甄別。
2、資格復審
對通過筆試進入面試的人員，在縣招聘領導小組的監(jiān)督指導下，由縣人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復審不合格的，取消面試資格。
復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、報到證(或具備取得報到證的證明)、資格證(或資格考試合格成績單)、教育部學歷證書電子注冊備案表、有效第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)等相關證明原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位、專業(yè)認證書。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
報考服務基層項目專門崗位的人員，須登錄吉縣人民政府官方網站，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。
政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。
“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章;
在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位的，須提供當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級組織部門出具的相關證明。
以上所提供的復印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
按招聘崗位，從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復審人選;不足1:3的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補，資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)因任何原因出現的空缺，一律不予遞補。
3、面試
面試由吉縣公開招聘領導小組辦公室組織實施。
(1)資格復審合格人員確定為面試對象。
(2)面試命題由縣招聘領導小組委托有關專家組織進行。
(3)面試依據招聘崗位工作性質采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質。
面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。
面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定進入下個環(huán)節(jié)人選。
(4)為確保面試工作的公正、科學，由縣招聘領導小組委托專業(yè)機構組織有關方面人員和專家進行。每個考官組由7人組成。考官組設主考官1人，主持本組面試工作。
(三)體檢
體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。
根據考試總成績，按招聘崗位人數1：1的比例確定進入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行，無行業(yè)體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，以復檢結果為準。
(四)考察
考察方案由縣招聘領導小組辦公室負責制定，由縣人力資源和社會保障局組織實施。
體檢合格者確定為考察對象。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現實表現以及需要回避的情況等。2018年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。
(五)公示
經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣人民政府網站上公示，公示時間不少于7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
公示發(fā)現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權限報縣人力資源和社會保障局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4、一經正式聘用，須在本單位工作滿五年方可調離
2018年10月25日
附件2：服務基層項目人員審核表（未發(fā)布）
點擊查看：公務員報考專業(yè)設置指導目錄
特別提示：本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
溫馨提醒：希望廣大考生合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。報名過程中，請考生認真填寫報名表，以免因填寫有誤或填寫信息不完整而影響審核結果。在招聘過程中，請考生保持聯系方式的暢通，如考生變更了聯系方式，請及時與吉縣人力資源和社會保障局聯系。因考生自身原因導致聯系中斷，影響招聘的，責任自擔。
