2018年江西省婦幼保健院引進(jìn)高層次人才公告
江西省婦幼保健院的前身可追溯至1902年,是由中國(guó)近現(xiàn)代史上留美女博士康成女士在南昌創(chuàng)辦的“基督教婦幼診所”。正式建院于1953年，集全省醫(yī)療、婦幼保健、科研、教學(xué)、輔助生殖服務(wù)為一體的三級(jí)甲等省級(jí)婦幼保健專科醫(yī)院。醫(yī)院以提升臨床學(xué)術(shù)和診療技術(shù)水平為核心，以建設(shè)婦產(chǎn)科專科研究型醫(yī)院為目標(biāo)，大力加強(qiáng)領(lǐng)先學(xué)科和科研平臺(tái)建設(shè)。醫(yī)院現(xiàn)有六個(gè)醫(yī)療中心，五個(gè)全省醫(yī)學(xué)領(lǐng)先專業(yè)學(xué)科，設(shè)為博士后科研工作站。我院現(xiàn)有床位1000張，新建紅谷灘醫(yī)院，編制床位2000張，占地180畝，總建筑面積26萬平方米，一期1標(biāo)段500張床位，預(yù)計(jì)2019年投入使用。
一、引進(jìn)崗位
婦科、產(chǎn)科、生殖健康科、腫瘤科、中醫(yī)科、新生兒科、麻醉科、醫(yī)學(xué)美容科、皮膚性病科、乳腺科、輔助生殖中心、兒保科、婦保科、新生兒篩查中心、放射科、檢驗(yàn)科、病理科、產(chǎn)前診斷中心、超聲診斷科、中心實(shí)驗(yàn)室、婦產(chǎn)科重癥監(jiān)護(hù)病房(室)、醫(yī)學(xué)影像科(放射治療專業(yè))等科室的領(lǐng)軍人才、科主任、科副主任。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1. 具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、思想品德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，自覺遵守黨和國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)。
2. 熟悉本科室(部門)的專業(yè)知識(shí)，有較好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及一定的科室管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。領(lǐng)軍人才、科室主任。年齡在50周歲以下，科室副主任年齡在45周歲以下，同等條件下年輕者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
4、在醫(yī)療活動(dòng)中違反衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)尚未解除處理或正在依法追究刑事責(zé)任;受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
(二)崗位條件
1、必備條件：具備博士學(xué)歷(學(xué)位)、本專業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，并有在三級(jí)甲等醫(yī)院的工作經(jīng)歷，臨床及科研能力強(qiáng)，能夠把握本學(xué)科發(fā)展前沿;或在國(guó)外取得醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位(經(jīng)教育部留學(xué)回國(guó)人員認(rèn)證中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)。
2、引進(jìn)人才除符合必備條件外，領(lǐng)軍人才還須達(dá)到以下條件中的三項(xiàng)、科室主任還須達(dá)到以下條件中的二項(xiàng)、科室副主任還須達(dá)到以下條件中的一項(xiàng);
(1)近5年內(nèi)主持過國(guó)家自然基金面上項(xiàng)目一項(xiàng)或地區(qū)國(guó)家自然基金項(xiàng)目二項(xiàng);
(2)近5年內(nèi)獲得國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)，(一等獎(jiǎng)，前四名;二等獎(jiǎng)，前三名;三等獎(jiǎng)，前二名);省部級(jí)成果獎(jiǎng)，(一等獎(jiǎng)，前三名;二等獎(jiǎng)，前二名;三等獎(jiǎng)，排名第一);
(3)近5年內(nèi)在婦產(chǎn)科領(lǐng)域以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文1篇及以上(SCI期刊分區(qū)1區(qū)或2區(qū)期刊中);
(4)擔(dān)任國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)委員職務(wù)及以上或省級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)常委及以上;
(三)成立專家考核組
考核組由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院相關(guān)專業(yè)專家組成。
三、政策待遇:
試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格后：
1、核定事業(yè)單位正式編制;
2、聘任正高職稱;
3、聘任科室行政主任或副主任;
4、經(jīng)濟(jì)待遇。領(lǐng)軍人才年薪稅前為100萬元、科室主任年薪稅前為80萬元、科室副主任年薪稅前為60萬元。同時(shí)享受醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)、博士津貼、政府性獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)福利待遇;
5、給予一次性安家費(fèi)60萬元;
6、提供科研啟動(dòng)金100-200萬元。
7、特別優(yōu)秀人才待遇可面議。
四、其他事宜
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件、資歷、證明、考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2.錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，醫(yī)院將不保留錄用資格。
五、報(bào)名方式
有意向者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證材料交江西省婦幼保健院人事科(rsk_6213984@163.com)。
單位地址：江西省南昌市八一大道318號(hào)(郵編：330006)
聯(lián)系人：張老師、萬老師
聯(lián)系電話：0791-86213984
面試安排另行通知。
2018年10月23日
