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2018年山東濟寧經濟技術開發區高層次人才招聘40人公告

來源:濟寧經濟技術開發區 2018-10-26 16:12:14

  濟寧經濟技術開發區高層次人才招聘公告


  濟寧經濟技術開發區是2014年2月濟寧市委市政府調整設立的省級經濟開發區,轄區面積150平方公里,下轄2個鎮,129個村,14萬人。濟寧經濟技術開發區位于濟寧主城區西部,圍繞中央商務區、商貿物流園區和六大產業園、三大特色基地形成了“2+6+3”的綜合性產業布局,與濟寧國家級高新區呈一體兩翼發展格局,是濟寧市西部經濟增長極、中心城市向西拓展的重要組團、都市區加速融合的連接板塊和體制機制創新的示范區。


  為貫徹落實全區招商引資招才引智工作會議精神,改善機關事業單位人才隊伍結構,加快經開區建設發展,根據工作需要,擬面向博士、碩士研究生及具有副高級以上專業技術職務任職資格人員招聘高層次人才40名。現將有關事項公告如下:


  一、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵紀守法,品行端正,未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分;


  3、政治素質好,吃苦耐勞,有志于從事黨政和經濟、社會管理工作,具有較強的組織協調和語言文字表達能力;


  4、具有正常履行崗位職責的身體條件;


  5、全日制博士研究生或全日制碩士研究生,取得相應學位(應聘人員的學歷、學位證書需在2018年12月31日前取得),具有副高級以上專業技術職務任職資格可放寬至大學本科學歷;


  6、博士研究生及具有副高級以上專業技術職務任職資格者年齡均不超過40周歲(1977年10月29日以后出生),碩士研究生年齡均不超過35周歲(1982年10月29日以后出生);


  7、在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意;


  8、具體招聘條件見附件《濟寧經濟技術開發區高層次人才招聘計劃表》。(工作經歷年限按足年足月累計,以2018年10月29日為截止日期。)


  二、聘用辦法及待遇


  1、錄用后實行雇員制,簽訂雇用合同,身份為區屬國有企業人員,最低服務期3年,試用期1年。


  2、博士研究生月工資10000元(含五險一金),碩士研究生及碩士研究生以下學歷具有副高級以上專業技術職務任職資格者月工資7500元(含五險一金);按照企業有關政策繳納社會保險和住房公積金。


  3、新招錄的非濟寧籍雇員,且在濟寧無住房、無房產交易記錄的,發放一次性安家補助10000元。


  4、服務期滿,經考核合格,符合事業單位錄用條件的,擇優在管委會編制限額內入事業編。


  三、報名與資格審查


  (一)網上報名


  報名時間:2018年10月29日9:00-2018年11月19日16:00


  查詢時間:2018年10月29日9:00-2018年11月20日16:00


  報名網址:濟寧經濟技術開發區管委會網站      (http://www.jnetdz.gov.cn)


  報名人員登錄指定的報名網站,點擊“濟寧經濟技術開發區管委會高層次人才公開招聘專題-考生報名入口”進入,如實填寫相關信息,提交相關個人報考信息資料,上傳個人近期正面免冠照片。每人限報一個招聘崗位,應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次報名信息。報名資格一經初審通過,不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格。


  (二)資格初審


  資格初審由濟寧經濟技術開發區黨工委組織部負責,采取網上審核的方式進行,初審通過的進行網上打印準考證和參加初試。網上報名及資格初審期間,濟寧經濟技術開發區黨工委組織部提供咨詢服務。


  四、打印準考證


  打印初試準考證時間見報名網站通知。


  資格初審合格的在規定時間內下載打印《2018年濟寧經濟技術開發區高層次人才招聘初試準考證》,同時下載打印《2018年濟寧經濟技術開發區高層次人才招聘報名登記表》和《2018年濟寧經濟技術開發區高層次人才招聘誠信承諾書》(參加復試資格復審時提交)。


  五、招聘辦法


  采取初試、復試的辦法公開招聘。


  (一)初試。初試采取面談和人才測評相結合的方式進行,根據考生綜合表現情況,以招聘計劃1:5的比例確定擬進入復試人員。達不到該比例的,按實有合格人數確定。擬進入復試人員在濟寧經濟技術開發區管委會網站公示。


  初試時間地點見《2018年濟寧經濟技術開發區高層次人才招聘初試準考證》。


  (二)資格復審。參加復試的人員在規定時間內持《2018年濟寧經濟技術開發區高層次人才招聘初試準考證》、《2018年濟寧經濟技術開發區高層次人才招聘報名登記表》和《2018年濟寧經濟技術開發區高層次人才招聘誠信承諾書》接受資格復審,同時提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括:本人身份證、國家承認的學歷學位證書、報到證、戶口簿(戶口遷移證)或戶籍證明材料、專業相關的資格證書、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張、原工作單位出具的工作經歷證明材料,擬進入復試人員現場登錄中國高等教育學生信息網(學信網)和相關資格網進行學歷和從業資格的核查。在職人員報考的,還需提交由人事管理權限部門出具的同意報考介紹信。


  上述證明材料均需查驗原件,提交復印件1份。資格復審時間地點見報名網站通知。


  濟寧經濟技術開發區黨工委組織部負責對報名人員進行資格復審,核驗相關證件。不按時參加資格復審者,視為棄權;經審查不符合應聘條件的,取消復試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按初試成績依次遞補。


  資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者,一經查實,取消資格并按有關規定處理。


  (三)復試。資格復審合格的人員憑《2018年濟寧經濟技術開發區高層次人才招聘復試通知單》按規定時間、地點參加復試。《復試通知單》領取時間、地點另行通知。


  復試采取結構化面試的方式進行,以百分制計分,各項成績均保留兩位小數(四舍五入)。復試設定最低合格分數線,由濟寧經濟技術開發區黨工委組織部根據崗位招聘人數和復試情況確定。復試成績在報名網站公示,公示期3天。


  (四)考察。根據復試成績從高到低排名,按照1:2的比例確定進入考察人員,考察主要采取查閱檔案、復核報考資格、深入考察對象生活工作地了解情況等方式進行,考察主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況。因棄權或取消資格造成的空缺,按復試成績由高到低在進入考察人員中遞補。綜合復試成績和考察結果,按照招聘計劃1:1的比例確定擬雇用人員。


  (五)體檢。安排擬雇用人員參加體檢,體檢參照2018年濟寧市錄用公務員體檢標準執行。體檢不合格人員造成的空缺,按復試成績由高到低在進入考察人員中遞補進入體檢人員。


  (六)雇用。對體檢合格的擬雇用人員進行公示,公示期5天。公示期滿無異議的,辦理雇用手續并簽訂雇用合同。


  六、聯系方式


  聯系電話:0537-6980818


  本公告由濟寧經濟技術開發區黨工委組織部負責解釋。


  附件下載:《2018年濟寧經濟技術開發區高層次人才招聘計劃表》


  濟寧經濟技術開發區黨工委組織部


  2018年10月26日

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