2018年新疆喀什地區引進704名事業單位優秀干部人才公告
根據《事業單位人事管理條例》、《新疆維吾爾自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》及有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照高層次急需緊缺人才招聘程序，喀什地區現面向上海等省（市）招聘引進704名事業編制優秀干部人才。
一、招聘條件與招聘對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年滿18周歲及以上，30周歲及以下（碩士研究生及以上學歷可放寬至35周歲）。
3.遵守國家憲法和法律，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。
4.具有良好的品行。
5.具有崗位所需的專業知識及工作能力。
6.具有適應崗位要求的身體條件。
7.具有法律、法規規定的其他條件。
（二）招聘對象
1.內地全日制普通高等院校大學本科及以上學歷應屆、歷屆畢業生。部分急需緊缺專業人才及部分鄉鎮崗位，學歷可放寬至全日制普通高校大專學歷。
2.中共黨員或具有企事業單位工作經歷的，或服務期滿的大學生西部志愿者、一村一大學生、“三支一扶”人員，可優先聘用。同一崗位學歷高者優先聘用。
（三）下列人員不屬招考范圍
1.曾受到刑事處罰、黨紀、政紀處分的。
2.被立案審查尚未作出結論的。
3.在公務員、事業單位工作人員招考過程中有違法、違紀、違規行為被處理尚未滿處理期限的人員。
4.取消聘用資格未滿3年、被辭退未滿5年的公職人員。
5.法律、法規規定不得聘用為公職人員的其他情形的。
二、工資待遇及相關保障
1.根據地區類別、學歷差別、崗位區別等，月薪5600元至8000元（含五險一金）。
2.報銷首次進疆抵喀交通費（火車票、汽車票），乘坐飛機的按照火車硬臥標準報銷。
3.用人單位提供住宿周轉房，或幫助租房（3年內用人單位按照規定標準補貼房屋租金50%），配備基本的生活設施。
4.配偶志愿到喀什工作，且符合機關事業單位招考條件的，優先錄（聘）用，原具備公職人員身份的優先調入喀什地區對口安排合適的工作崗位；其他不符合機關事業單位招考條件的，由當地安排合適的靈活就業崗位，支持鼓勵自主創業；對配偶、子女及其他直系親屬愿意隨遷的，無條件辦理落戶手續。
三、招聘崗位
詳見崗位表。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查與面談、考察、體檢、審批備案與聘用等程序進行。
（一）報名
報名截止時間：2018年10月31日。
報名采取電話報名、郵箱報名、開展招聘宣傳動員的高校報名和招聘現場報名等方式進行，符合公告與崗位條件的應聘人員，可通過公告的招聘聯系電話報名，或向招聘郵箱投遞報名表，或在開展招聘宣傳動員的高校報名，或攜帶報名材料到招聘現場直接報名。
（二）資格審查與面談
資格審查與面談工作根據考生報名實際，分別在上海等省（市）設立考點。具體時間、地點，在報名成功后由招聘工作人員負責通知應聘人員。
應聘人員需攜帶有效期內的身份證（臨時身份證）、畢業證、校級以上獲獎榮譽證書原件與復印件，個人自薦材料及大學生西部志愿者、一村一大學生、“三支一扶”等身份證明材料參加資格審查與面談。
（三）考察與體檢
入圍考察與體檢人員按照1:1.2的比例確定，按1:1.2比例不足1人時補足1人。應聘人員自行下載打印《考察政審表》（A4紙正反兩面打印）。《考察政審表》、個人檔案、畢業證原件于體檢時送交指定地點。體檢按照國家、新疆維吾爾自治區規定的體檢項目和標準，統一在縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢、復檢費用根據體檢實際價格由應聘人員自行承擔。
（四）審批備案與聘用
喀什地區招聘工作領導小組根據面談、考察、體檢結果，按照1:1的比例確定擬聘用人員名單，并按照有關規定報上級主管部門審批備案，辦理聘用手續。根據事業單位全員聘用制管理有關規定，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利與義務、違約責任等事宜。新聘用人員試用期為一年，新聘用人員在喀什地區最低服務年限為五年。
（五）其他事項
喀什地區將長期招錄鄉鎮公務員、中小學教師，敬請廣大畢業生關注、咨詢。
聯系電話：13032664411、13032684411、15066129635、15066129636
咨詢、投遞報名表專用郵箱：ksdqnzsgz@163.com
下載附件：1.《喀什地區2018年秋季事業單位引進招聘優秀干部人才崗位表》.xls
2.《喀什地區2018年秋季引進內招干部人才報名表》.xls
喀什地區招聘工作領導小組辦公室
2018年10月22日
