根據《黔西南州高層次人才引進辦法（修訂）》（州黨辦發〔2017〕7號）精神及年度引進計劃，經黔西南州編委辦批準，黔西南州南盤江國有林場決定面向全國公開引進高層次人才。現將有關事宜公告如下：

　　一、組織機構

　　為確保本次人才引進工作順利實施，成立黔西南州南盤江國有林場公開引進高層次人才工作領導小組，負責本次公開引進人才工作的組織與實施。

　　二、引進計劃

　　引進高層次人才6名。詳見《黔西南州南盤江國有林場人才需求表》。

　　三、引進范圍和條件

　　（一）引進范圍

　　全國范圍內2018屆（含）及歷屆全日制學歷為碩士研究生及以上人員。

　　（二）條件

　　1、具有良好的政治、業務素質，品行端正；

　　2、全日制教育具有碩士研究生以上學歷；

　　3、具有職位要求的工作能力，碩士研究生年齡在30周歲以下（1988年10月31日以后出生），博士研究生及以上年齡在45周歲（1973年6月26日以后出生）及以下；

　　4、具有正常履行職責的身體條件；

　　5、符合職位要求的其他資格條件；

　　6、法律、法規規定的其他條件。

　　本次公開引進的有關時間計算截止到報名時。

　　（三）有下列情形之一的，不得參加公開引進

　　1、涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

　　2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　3、受組織處理或者黨政紀處分影響期未滿的；

　　4、按照國家和省、州有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限的；

　　5、領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的;

　　6、由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的；

　　7、黔西南州機關、事業單位在職在編工作人員；

　　8、曾在黔西南州機關、事業單位在職在編工作人員辭職后不滿1年或未辦理任何離崗手續的人員；

　　9、法律、法規規定的其他情形的。

　　四、報名程序

　　（一）發布公告

　　本次公開引進高層次人才公告將在“黔西南州林業局網”（http://www.qxn.gov.cn/OrgPublic/QxnGov.NYJ/1.html）上發布，請廣大考生密切關注。

　　（二）報名及資格審查

　　1、報名。報名采取現場報名的方式進行,由州林業局人事教育科負責辦理。

　　報名時間：2018年10月31日至2018年11月2日，上午08:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　報名地點：黔西南州林業局人事教育科（興義市桔山大道瑞金北路23號州林業局七樓720辦公室）。

　　（1）考生須認真閱讀《黔西南州南盤江國有林場2018年面

　　向全國公開引進高層次人才公告》及《黔西南州南盤江國有林場高層次人才需求表》（附件1）中所規定的各項具體要求，確定自己是否符合條件后，再進行報名。

　　（2）考生須仔細閱讀《黔西南州南盤江國有林場2018年面向全國公開引進高層次人才報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名信息表》），如實填寫本人有關信息。如所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效身份證件。若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消引進資格。

　　（3）《報名信息表》一式3份，并附近期同底正面免冠兩寸彩照4張，在報名時提交。

　　（4）本次公開引進不收取報名費。

　　2、資格審查。報名時需進行現場資格審查，報考者須提交本人有效身份證件、學歷學位證書原件及復印件。現場審核后，返還本人身份證、學歷學位證書原件。資格審查合格后，方可進入下一環節。不符合報考資格的，現場向報考者說明理由。

　　資格審查貫穿整個引進過程，如有資格不符的考生一經查實，立即取消引進資格。

　　五、考試

　　考試為面試。面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留到小數點后兩位。

　　1、面試形式。面試由州林業局公開引進高層次人才工作領導小組統一組織實施，主要測試報考者履行職位職責所需的基本素質和能力，滿分為100分。

　　2、面試時間。2018年11月9日14:30。

　　3、面試地點。州森林公安局三樓會議室。

　　4、面試準考證發放時間。2018年11月8日14:30-17:30。

　　六、體檢

　　（一）參加體檢的人員

　　面試結束后即進入體檢環節。體檢根據面試成績由高分到低分確定體檢對象。如成績出現末位并列的，同時納入作為體檢的對象；如體檢不合格或不按規定時間體檢的，按照成績從高分到低分依次遞補體檢。

　　（二）體檢時間、地點：另行通知。

　　（三）體檢費用：體檢對象自理。

　　（四）體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　七、考察

　　體檢結束后，體檢合格者根據成績從高分到低分確定進入考察環節的對象。若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現空缺的，可按照成績從高分到低分進行遞補體檢和考察。

　　黔西南州南盤江國有林場公開引進高層次人才工作領導小組派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現及其能力素質與公開引進職位的適應程度進行全面綜合考察。

　　八、公示和辦理調動手續

　　南盤江國有林場公開引進高層次人才工作領導小組根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限，由南盤江國有林場黨組集體研究決定擬調動人員人選。對擬調動人員在黔西南州人力資源和社會保障網、黔西南州林業局網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示內容包括擬調人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學歷學位、主要任職經歷、現任職務、擬調職務、公示受理部門及聯系方式等。

　　公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考調的，由州林業局黨組按程序上報州人社局辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查實的，取消公開考調資格。

　　九、紀律監督

　　本次公開考調工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。工作人員和考生如有違反規定的，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

　　本次公開考調未盡事宜，由州林業局商州人社局確定。

　　咨詢電話：0859－3111092（州林業局人事教育科）

　　聯系人：衛勝昔（17785909602）

　　監督電話：0859-3236700

　　附件：

　　1.黔西南州南盤江國有林場高層次人才需求表.doc

　　2.黔西南州南盤江國有林場2018年面向全國公開引進高層次人才報名信息表.doc

　　黔西南州南盤江國有林場

　　2018年10月26日