杭州第一技師學(xué)院為杭州市人力資源和社會保障局所屬財政補助事業(yè)單位，因工作需要，2018年下半年擬向社會公開招聘工作人員5名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　6、具備崗位所需的其他條件；

　　7、年齡一般在35周歲以下(1983年7月1日)以后出生，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2018年9月30日。

　　二、招聘單位、崗位、范圍和條件
 
 

招聘單位	招聘崗位	崗位類別及等級	招聘人數(shù)	招聘范圍（戶籍）	年齡要求	學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)條件	其他條件
杭州第一技師學(xué)院	烹飪實習(xí)指導(dǎo)教師A	專技十二級及以下	1	全國	35周歲以下，具有專業(yè)相關(guān)高級技師資格可放寬至45周歲以下(1973年7月1日以后出生)。	大專及以上學(xué)歷，或技師學(xué)院、高級技工學(xué)校高級工班及以上畢業(yè)（同時取得高級工及以上職業(yè)資格證書），餐飲管理與服務(wù)類專業(yè)。	1、具有西式烹調(diào)師高級工及以上職業(yè)資格（全日制大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至中級工）；2、獲省級技能比賽一等獎或金獎、或者國家級三等獎或銀獎及以上、或者市級及以上技術(shù)能手。
	建筑實習(xí)指導(dǎo)教師	專技十二級及以下	1	全國	35周歲以下，具有專業(yè)相關(guān)高級技師資格可放寬至45周歲以下(1973年7月1日以后出生)。	大專及以上學(xué)歷，或技師學(xué)院、高級技工學(xué)校高級工班及以上畢業(yè)（同時取得高級工及以上職業(yè)資格證書），建筑工程技術(shù)、園林工程技術(shù)、建筑工程或園林專業(yè)。	1、具有建筑工程類或園林工程類高級工及以上職業(yè)資格（全日制大專及以上畢業(yè)生可放寬至中級工）；2、具有1年及以上建筑施工相關(guān)工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)室外工作。
	醫(yī)學(xué)一體化教師	專技十二級及以下	1	全國	35周歲以下	研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)。
	烹飪實習(xí)指導(dǎo)教師B	專技十二級及以下	1	全國	35周歲以下，具有專業(yè)相關(guān)高級技師資格可放寬至40周歲以下(1978年7月1日以后出生)。	大專及以上學(xué)歷，或技師學(xué)院、高級技工學(xué)校高級工班及以上畢業(yè)（同時取得高級工及以上職業(yè)資格證書），餐飲管理與服務(wù)類專業(yè)。	1、具有中（西）式面點師高級工及以上職業(yè)資格；2、獲省級技能比賽一等獎或金獎、或者國家級三等獎或銀獎及以上、或者市級及以上技術(shù)能手。
	機械實習(xí) 指導(dǎo)教師	專技十二級及以下	1	全國	35周歲以下，具有專業(yè)相關(guān)高級技師資格可放寬至40周歲以下(1978年7月1日以后出生)。	大專及以上學(xué)歷，或技師學(xué)院、高級技工學(xué)校高級工班及以上畢業(yè)（同時取得高級工及以上職業(yè)資格證書），機械設(shè)計制造類專業(yè)。	1、具有模具類或數(shù)控加工類高級工及以上等級證書；2、數(shù)控加工類、模具類、機械設(shè)計類世賽省級集訓(xùn)隊隊員或在省級一類比賽中取得前三名或國家級一類比賽中取得三等獎及以上。

　　三、報名和資格初審

　　1、報名時間及報名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)于發(fā)布公告之日起至2018年11月9日期間，通過電子郵件提交報名材料的方式進(jìn)行報名。

　　報考人員將材料報送至hzdyjs2018@126.com，收到報名材料，郵箱會自動回復(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)電話確認(rèn)招聘單位回復(fù)已收悉。報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，不開考。

　　2、報名所需提交的材料：報名表（見附件1）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明（勞動/聘用合同和社保繳費記錄）等崗位要求的相關(guān)材料的掃描件。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料的掃描件；留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

　　3、資格初審：招聘單位從11月10日至11月11日根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過電郵回復(fù)初審結(jié)果。

　　4、11月12日招聘單位將準(zhǔn)考證電子稿通過應(yīng)聘人員電子郵箱發(fā)送，并電話確認(rèn)考生準(zhǔn)考證已收悉。考生可在11月13日以后打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　（一）考試包括筆試（包括專業(yè)理論測試和實操測試；筆試成績=專業(yè)理論測試成績×40%+實操測試成績×60%）和面試（即試講），各項測試滿分均為100分。考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

　　（二）其他事項：

　　1、報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加考試。

　　2、根據(jù)報名情況適時組織筆試，具體時間、地點以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　3、筆試結(jié)束后，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘計劃1:4的比例確定面試入圍人員。不足1：4比例的，按該崗位實際參考人員確定對象。

　　4、面試實施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。

　　5、各考試項目的成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。

　　五、考察和體檢

　　面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。從面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定考察、體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察或體檢不合格的，招聘單位及主管部門可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示及聘用

　　考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和招聘單位內(nèi)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　杭州第一技師學(xué)院 聯(lián)系人：沈老師、陳老師 聯(lián)系電話：88087024

　　網(wǎng)址：http://www.hzdyjsxy.cn/

　　杭州市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：87211481、87083756

　　附件：1.杭州市人力社保局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

　　2.專業(yè)目錄