南皮縣2018年度第二批鄉鎮環保隊員招錄公告

 

　　一、招錄方式

 

　　本次招錄采取統一招錄方式。按照發布公告、報名及資格審查、考試(筆試+面試)、資格復審、體檢、考察、公示、錄用等步驟進行。

 

　　二、招錄崗位、數量和條件

 

　　根據縣政府批準的此次公開招錄人員計劃，此次招錄鄉鎮環保所環保隊員15名。三、報名條件

 

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

 

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

 

　　2、年齡18-35周歲;

 

　　3、身體健康，無疾病，肢體無殘疾。同時具備適應崗位要求的其它身體條件;

 

　　4、具備崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

 

　　2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的;

 

　　3、曾被開除公職、開除學籍的;

 

　　4、全日制普通類在讀的非應屆畢業學生。

 

　　5、法律、法規規定的其它情形人員。

 

　　三、招錄程序和方法

 

　　(一)發布公告

 

　　通過有關媒體面向社會公開發布招聘信息。公告的發布時間不少于7天。

 

　　(二)報名：采取現場報名方式。

 

　　報名時間：2018年11月6日至11月7日

 

　　報名地點：南皮縣人力資源和社會保障局(四樓);報名費100元。報名時需攜帶如下材料：畢業證書、身份證原件及復印件各一份，近期小2寸正面彩色免冠同底照片六張。

 

　　報名方法：請登錄南皮縣事業單位考試網(http://221.192.132.216:85/)個人下載填寫《報名登記表》，(附件1)

 

　　(三)資格審查

 

　　1、報考人數與招聘人數的比例不低于3：1。報考人數達不到這一比例的，減少招聘人數。

 

　　2、資格審查小組對報考者進行資格審查，如出現材料不真實或不符合報名要求的一律不予報名(資格審查貫穿于公開招錄全過程，發現與招錄職位要求不符以及提供虛假材料的，隨時取消其資格)。初審合格的人員須如實填寫報名登記表，參加由人社部門統一組織的考試。

 

　　(四)考試

 

　　考試采取筆試加面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

 

　　1、筆試：(100分)

 

　　(1)筆試將委托外地考試機構統一命題，統一閱卷。

 

　　(2)考試采取閉卷答題方式。筆試內容為：《公共基礎知識》和《時事政治》。

 

　　2、面試(100分)

 

　　(1)面試人員確定。按筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數2倍的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

 

　　若考生筆試通過后因放棄面試所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補。

 

　　(2)面試內容：采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的形象氣質、語言表達能力，判斷、分析和解決問題的能力，面試時間不超10分鐘。

 

　　(3)面試組織及評分。面試工作由人社局組織實施。采取異地命題，外聘評委的方式進行。評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

 

　　面試成績采用“體操打分”方法，計算時去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數加權平均后為該考生最后面試成績。面試成績當天公布。

 

　　3、總成績合成及排名確定

 

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現并列時，依次按筆試成績、學歷層次和院校錄取批次由高到低進行區分排名，若仍不能區分排名者，則另行加試。

 

　　在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此方法確定排名。

 

　　四、資格復審、體檢及人選確定

 

　　根據總成績分別按應聘人數與招聘職位計劃數1：1的比例對考生進行資格復審。考生須在規定的時間內按要求供相關資料，逾期不提交者視為自動放棄資格。

 

　　資格復審合格人員進入體檢環節。體檢參照現行的《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費由報考人負擔。合格者進入下一環節。如產生不合格人員，按總成績由高到低的排名次序依次遞補。

 

　　五、考察

 

　　體檢合格人員進入考察環節。主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。如出現不合格人員，按總成績由高到低排名次序依次遞補。

 

　　六、公示

 

　　公示期為七個工作日。公示期間，遇擬錄人選公示結果影響錄用或擬錄人選在公示期間放棄錄用的，按總成績由高到低排名次序依次遞補。

 

　　七、錄用

 

　　(一)審核報批。公示結束后，由縣人力資源和社會保障局將招錄情況上報政府審批，批復后辦理錄用手續。

 

　　(二)錄用人員在規定時限內不能到崗者視為自動放棄錄用資格，崗位空缺名額，按總成績由高到低排名次序依次遞補。

 

　　(三)錄用單位與錄用人員簽訂《勞動合同》，試用期執行國家相關規定。首次簽訂合同期限為2年，連續簽訂勞動合同的時間不超過9年。勞動合同的終止與解除按照《勞動合同法》規定執行。期滿后經考核合格，單位有需要的，可通過政府購買服務方式繼續工作，與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》，繼續為政府服務。

 

　　(四)待遇：按全縣現行雇用人員工資標準，執行崗位固定工資(標準為南皮縣當前最低工資標準的1.5倍，并隨全省最低工資標準調整而相應調整)，繳納養老保險、醫療保險(含生育保險)、工傷保險和住房公積金。

 

　　附件：報名登記表

 

　　二0一八年十月二十九日