2018年吉林延邊圖們市招聘公告

來源：圖們政府門戶網(wǎng) 2018-10-30 10:04:07

　　2018年圖們市公開招聘員額制公務(wù)用車服務(wù)平臺駕駛員公告

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，圖們市公務(wù)用車服務(wù)平臺擬面向社會公開招聘員額制駕駛員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次根據(jù)公務(wù)用車服務(wù)平臺運(yùn)行需要，向社會公開招聘1名公務(wù)用車服務(wù)平臺駕駛員。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正、服從安排，有良好的思想品德和職業(yè)道德;熱情待人、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的安全意識、服務(wù)意識和責(zé)任心。

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.取得C1及以上駕駛證3年以上，車駕齡滿3年以上，年齡在25—35周歲(1993年10月1日—1983年9月31日)之間。

　　6、最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒有滿分記錄，有較高的駕駛技術(shù)和車輛基本維修檢修技術(shù)。

　　7、無致人死亡或者重傷的交通責(zé)任事故、無飲酒或者醉酒后駕駛記錄，最近1年內(nèi)無超速等嚴(yán)重交通違法行為。

　　8、無犯罪記錄，無因違反治安管理行為受到拘留處罰的記錄。

　　9、身體健康、無醉酒、吸毒行為記錄，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的病史。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見《2018年圖們市公務(wù)用車服務(wù)平臺公開招聘員額制駕駛員及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2018年11月6日，上午8:00--11:30，下午：1:30--4:30分。

　　報(bào)名地點(diǎn)：圖們市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜合科(市政府四樓)。

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)名者(委托代理人)報(bào)名時(shí)須攜帶以下所需材料：

　　(1)本人有效身份證、戶口本原件、復(fù)印件一式1份。

　　(2)近期免冠紅底、一寸照片2張。

　　(3)無違法犯罪記錄證明1份。

　　(4)駕駛證原件、復(fù)印件各1份。

　　(5)崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份。

　　(四)資格審查

　　由圖們市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行資格初審，最終資格審查結(jié)果由公安局交通管理部門確認(rèn)。

　　(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生準(zhǔn)考證由市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為11月8日(上午8:30-11:00，下午2:00-4:00)，發(fā)放地點(diǎn)為圖們市人力資源和社會保障局二樓大廳。

　　(六)開考比例

　　本次招聘不設(shè)開考比例。

　　(七)有關(guān)規(guī)定

　　考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。因考生通訊不暢導(dǎo)致的一切后果，由考生自行承擔(dān)。

　　四、招聘考試

　　招聘考試分為筆試和技能測試兩部分,總分為100分。筆試和技能測試成績各占總成績的50%。

　　(一)筆試

　　筆試由圖們市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。筆試不設(shè)置開考比例。委托有關(guān)部門命題，采取閉卷的方式進(jìn)行。實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。考試內(nèi)容為交通安全法規(guī)及公務(wù)用車安全常識。考試地點(diǎn)、時(shí)間及考生須知詳見《準(zhǔn)考證》，考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證和黑色簽字筆。

　　(二)技能測試

　　技能測試由圖們市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，采取實(shí)際操作方式進(jìn)行。實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。

　　參加技能測試人員，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考生筆試成績，按招聘崗位1:3的比例，從高分到低分確定參加人員。不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入第1、2名的考生，一并列為技能測試人選。考生技能測試順序通過抽簽決定，技能測試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。

　　(三)最終考試總成績計(jì)算方式

　　技能測試結(jié)束后，按筆試成績、技能測試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績、技能測試成績分別占50%、50%，如考試成績相同，以技能測試成績高者優(yōu)先。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試成績在圖們市人民政府網(wǎng)站(http://www.tumen.gov.cn/)進(jìn)行公布。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績按1:1的比例由高分到低分確定體檢對象。如體檢不合格或放棄體檢的，按報(bào)考考生的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的，不再遞補(bǔ)。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考試人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考試人員自理，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在圖們市人民政府網(wǎng)站(http://www.tumen.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、管理方式及工資福利待遇

　　(一)管理方式

　　公務(wù)用車服務(wù)平臺駕駛員實(shí)行定期聘任，由機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一管理，駕駛員一經(jīng)聘任，由機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與駕駛員簽訂“公務(wù)用車服務(wù)平臺駕駛員協(xié)議書”和“安全運(yùn)行責(zé)任書”等各種責(zé)任書，實(shí)行崗位責(zé)任制。

　　聘用期一般為三年(試用期一個(gè)月)，聘用期滿后經(jīng)考核合格者，經(jīng)與圖們市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局協(xié)商，繼續(xù)簽訂聘用合同。在聘用期間患腦血栓等重大疾病影響正常工作，或給用人單位造成重大損失，出現(xiàn)嚴(yán)重失職，違法違紀(jì)等行為的，用人單位有權(quán)解除勞動合同。

　　(二)、工資福利待遇

　　1、招聘人員享受我市員額制人員工資待遇。

　　2、招聘人員經(jīng)費(fèi)由財(cái)政局劃撥。

　　3、招聘人員參加社會保險(xiǎn)等各項(xiàng)保險(xiǎn)，各種保險(xiǎn)費(fèi)用根據(jù)我市員額制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、員額管理人員不享受住房公積金、住房補(bǔ)貼和個(gè)人取暖費(fèi)。

　　九、有關(guān)要求

　　(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

　　(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、技能測試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　圖們市人民政府網(wǎng)站(http://www.tumen.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請注意查詢。

　　政策、考務(wù)咨詢電話：圖們?nèi)松缇?668536

　　本次招聘主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。