2018年海南省三亞市水務局招聘公告

來源：三亞市人力資源和社會保障局 2018-10-31 13:21:52

　　三亞市水務局公開招聘市河長制服務中心管理崗位人員工作方案

　　為加強我局直屬事業(yè)單位三亞市河長制服務中心建設，配齊工作人員優(yōu)化管理隊伍結構，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)，結合機構編制和崗位設置等實際，制訂本工作方案。

　　一、市河長制服務中心基本情況

　　市河長制服務中心為隸屬市水務局的公益一類事業(yè)單位(三編字〔2017〕66號)，正科級，核定財政全額預算管理事業(yè)單位編制6名，編制結構情況分別為：單位領導2個(1正1副)，其他管理崗位4個。本次計劃公開招聘其他管理人員4名。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則;堅持公開、公平、公正原則;堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。

　　三、招聘崗位和名額

　　(一)建設與管理崗位：招聘2名;

　　(二)水資源管理崗位：招聘1名;

　　(三)水政監(jiān)察與執(zhí)法崗位：招聘1名。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛水利事業(yè);

　　(三)身體健康，符合規(guī)定的體檢標準;

　　(四)符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件(具體見附件：《三亞市水務局河長制服務中心公開招聘工作人員計劃表》);

　　(五)沒有違法犯罪記錄;

　　(六)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;

　　6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　本次招聘信息及招聘有關事項將在海南省水務廳網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布，面向全國公開招聘。

　　(二)報名時間、地點和提供材料

　　報考的人員與報考的崗位，人數(shù)的比例不低于1:3方可進行筆試，未達1:3比例的，按比例相應減少或取消招聘崗位。

　　1.報名時間：2018年 11月 10日—2018年 11月 14日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

　　2.報名地點：三亞市迎賓路市人力資源和社會保障局(一樓大廳)

　　聯(lián)系方式：三亞市水務局辦公室

　　聯(lián)系電話：0898-88271904

　　3.報名攜帶材料：身份證、學歷學位證書原件及復印件1份、1寸近期彩色免冠相片3張、《報名登記表》2份、中國高等教育信息網(wǎng)打印學歷證明(報名時現(xiàn)場提供查詢證明)。在編人員報考需提供單位同意報考證明。報考人員登錄海南省三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示欄內(http://hrss.sanya.gov.cn，下同)下載報名表(詳見附件)，并準確填寫個人資料。

　　4.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行，請應聘者備齊所有報名材料后到現(xiàn)場報名。

　　5.準考證的領取：通過資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示欄內。資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準考證樣本，將姓名、身份證號碼、準考證序號、考試時間、場次等相關信息準確填寫，打印出來并粘貼照片。考生憑準考證和身份證入場，出示證件不齊全的一律不予進入考場。

　　(三)資格審查

　　招聘工作辦公室負責審查應聘人員的資格條件，在報名現(xiàn)場進行審查。

　　(四)考試

　　考試包括筆試和面試，各為100分制，其中，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。

　　1、筆試

　　(1)筆試的形式、內容

　　筆試采取閉卷答題方式。

　　考試范圍：公共基礎知識，時間60分鐘。

　　(2)要求

　　應聘者憑本人的身份證、準考證到指定考場進行筆試(具體地點另行通知)，筆試時間視工作進展情況而定，另行通知。開考15分鐘后，不再允許遲到的應聘者進考場考試。筆試合格分數(shù)線根據(jù)考生筆試成績情況劃定，筆試分數(shù)線達不到合格分數(shù)線的應聘者不能參加面試。

　　(3)筆試成績公布

　　筆試成績公示之日起三個工作日內，因考生書面放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。