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2018年河南鄭州二七區(qū)京廣路街道辦事處招聘城市管理員50人公告

來源:二七門戶網(wǎng) 2018-10-31 13:33:14
  二七區(qū)京廣路街道辦事處公開招聘城市管理員公告
 
  為深入推進“路長制”工作,提升城市精細化管理水平,進一步充實基層執(zhí)法管理力量,二七區(qū)京廣路街道辦事處現(xiàn)
 
  面向社會公開招聘50名城市管理員。公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  城市管理員50人,其中:男45人,女5人。
 
  二、招聘條件
 
  (一)學(xué)歷要求:高中以上;
 
  (二)截止2018年9月30日,年齡在22周歲至40周歲,在辦事處長期從事城市管理且表現(xiàn)優(yōu)秀的年齡可適當放寬至45周歲;
 
  (三)男身高4250px以上,女身高4000px以上;
 
  (四)身體健康、能吃苦耐勞,能夠按照早7:00至晚9:00工作要求,服從工作安排,有較高的政治思想覺悟和語言表達能力;
 
  (五)優(yōu)先招聘條件:中共黨員、退伍軍人,在部隊立功受獎,具有大專以上學(xué)歷的士官優(yōu)先錄取;
 
  (六)擁護中國共產(chǎn)黨,擁護黨的路線、方針、政策和遵守國家法律法規(guī),作風正派,無違法犯罪記錄。
 
  (七)有下列情形之一的,不得報名:
 
  1、受過刑事處罰或曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等治安管理處罰的;
 
  2、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、調(diào)查的;
 
  3、曾被開除或曾因違反輔助人員管理規(guī)定被解聘的;
 
  4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;
 
  5、其他不適合從事城市管理工作或法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
 
  三、招聘程序
 
  (一)發(fā)布公告
 
  在河南省人力資源網(wǎng)和河南豫網(wǎng)、二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)公布招聘崗位及條件。
 
  (二)報名和資格審查
 
  1、報名
 
  報名時間:2018年10月29日—11月2日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。
 
  報名方式:采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,不得替代報名。
 
  報名地點:二七區(qū)京廣路街道辦事處3號樓321房間(長江東路12號)
 
  報名所需材料:報名時需攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件1份、近期一寸紅底免冠照片4張,并填寫報名表。
 
  2、報名資格審查
 
  京廣路街道辦事處對報名人員提供材料進行審核,不符合報名條件的不予報名。
 
  (三)考試
 
  1.考試采取面試形式進行,面試成績100分,面試內(nèi)容包括語言表達能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。
 
  2.考試時間、地點另行通知。
 
  (四)體檢
 
  依據(jù)面試成績,由高分到低分的順序,按照1:1.2的比例確定參加體檢人員,人員名單及體檢時間另行通知。
 
  (五)聘用
 
  根據(jù)體檢情況,依據(jù)面試成績由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)進行公示,公示期3個工作日。公示無異議的人員,應(yīng)在接到通知后2天內(nèi)到二七區(qū)京廣路街道辦事處報到,辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報到或不能及時到崗工作的視為自動放棄,所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
 
  四、其他
 
  1、資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消聘用資格。
 
  2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制,由二七區(qū)京廣路街道辦事處負責被聘用人員日常管理及考核,由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報酬、辦理社會保險等相關(guān)事宜。
 
  聯(lián) 系 人:許老師
 
  咨詢電話:15903618417 0371—68791252