2019年廣西柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
一、學(xué)校簡介
柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦全日制普通高職學(xué)校，是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估“優(yōu)秀”學(xué)校、廣西示范性高等職業(yè)院校、廣西首批高端應(yīng)用型本科人才聯(lián)合培養(yǎng)改革試點(diǎn)單位，被譽(yù)為鐵路行業(yè)技能人才成長搖籃、中國西南地區(qū)“鐵路黃埔軍校”。長期以來，學(xué)校堅(jiān)持“強(qiáng)調(diào)服務(wù)，強(qiáng)抓質(zhì)量，強(qiáng)固技能，強(qiáng)化特色”辦學(xué)理念，形成了“依托行業(yè)，校企合作，以崗導(dǎo)學(xué)，服務(wù)基層”的辦學(xué)特色。
學(xué)校創(chuàng)辦于1956年，校園面積1000多畝，全日制在校生12000多人，教師680多人。學(xué)校依托鐵路行業(yè)背景，構(gòu)建以鐵路運(yùn)輸、城市軌道交通為主，涵蓋電子信息、汽車與機(jī)械制造、土木建筑5大專業(yè)集群，設(shè)有10個二級學(xué)院41個專業(yè)（含方向）。學(xué)校擁有國家級優(yōu)質(zhì)示范專業(yè)2個、國家級重點(diǎn)專業(yè)4個、中央財(cái)政支持服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)2個、廣西高校特色專業(yè)6個、廣西高校優(yōu)勢專業(yè)7個。
學(xué)校強(qiáng)固學(xué)生應(yīng)用技能，2009年以來，組織學(xué)生參加國家級、省部級各類技能競賽100多個批次，獲得一等獎100多個，獲獎1000多項(xiàng)。學(xué)校大力實(shí)施“教授工程”、“百高扶優(yōu)”計(jì)劃和青年教師培養(yǎng)工程，擁有全國優(yōu)秀教師和勞動模范4人，省部級以上教學(xué)名師、優(yōu)秀教師、卓越學(xué)者等榮譽(yù)稱號41人。
學(xué)校在服務(wù)國家“一帶一路”建設(shè)中，實(shí)施“向北合作，向南發(fā)展”國際化辦學(xué)行動計(jì)劃。向北與俄羅斯莫斯科國立交通大學(xué)、烏拉爾國立交通大學(xué)推進(jìn)“中俄絲路學(xué)院”建設(shè)；向南與泰國、印尼、柬埔寨等東盟國家共建“中國-東盟軌道交通職教集團(tuán)”，2016年以來，共為東盟國家舉辦7期“軌道交通職教師資培訓(xùn)班”，在泰國設(shè)立兩所軌道交通分院。多次主辦針對外國師生的冬、夏令營活動，被自治區(qū)外僑辦授予“廣西華文教育基地”稱號。
二、招聘崗位、人數(shù)
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部門
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擬用崗位 |
專業(yè)要求
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招聘人數(shù) |
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應(yīng)屆畢業(yè)生 |
企業(yè)引進(jìn) |
合計(jì) |
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碩士 |
博士 |
專科
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本科 |
碩士 |
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后勤保障處 |
校醫(yī) |
大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證（全科醫(yī)師優(yōu)先），身體健康 |
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合 計(jì) |
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三、招聘崗位的性質(zhì)及待遇
本次招聘的崗位為聘用人員，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，薪酬待遇與在編人員同崗?fù)?并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
四、招聘原則
（一）按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
五、招聘程序及辦法
本次招聘按照報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
2018年10月30日至2019年6月30日
（二）報(bào)名方式及要求
本次招聘僅接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。簡歷以電子郵件形式發(fā)送至人事處郵箱ltzyrsc@163.com。文件名請以“擬用崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”命名。咨詢電話：0772-3698225。
（三）審查資格并擇優(yōu)確定考核人選
根據(jù)崗位報(bào)考條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定考核人選。考試時(shí)間和地點(diǎn)電話單獨(dú)通知。入圍人選憑本人身份證參加考核。
（四）考核
考核分為初試和面試。初試教師崗為試講，非教師崗為結(jié)構(gòu)化考核。面試為非結(jié)構(gòu)化考核。
1.初試：教師崗試講時(shí)間40分鐘，非教師崗結(jié)構(gòu)化考核時(shí)間15分鐘。計(jì)分均采用100分制記分。
2.面試：面試采用“非結(jié)構(gòu)化面試”考核，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等職業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)間為15分鐘。
（五）會議審定
考核結(jié)束后，學(xué)校召開會議集體研究，依據(jù)面試考核意見擇優(yōu)確定擬聘人選。
（六）體檢、考察
1.體檢：學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院參加入職體檢。
2.考察：重點(diǎn)了解考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并再次復(fù)核考察對象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的不能聘用。
（七）公示、聘用
在學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議的，辦理簽約聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。勞動合同中約定試用期，試用期內(nèi)待遇與正式聘用人員同等，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。對試用期滿考核不合格者解除勞動合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、被辭退未滿5年的公務(wù)員，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（二）應(yīng)聘者必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格。
（三）應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注我院校園網(wǎng)招聘信息通知。
（四）學(xué)院對招聘公告有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
學(xué)院網(wǎng)站：www.lztdzy.com
聯(lián)系人：張老師、黎老師
聯(lián)系電話：0772-3698225
通訊地址：廣西柳州市魚峰區(qū)文苑路2號 郵編：545616
