2018年莫旗安監(jiān)局公開招聘編外工作人員公告

　　為推進(jìn)我旗安全生產(chǎn)工作，充實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管力量，經(jīng)旗政府研究同意，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳〈關(guān)于印發(fā)自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法〉的通知》的相關(guān)要求，莫旗安監(jiān)局面向社會公開招聘安全監(jiān)管專職工作人員。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)現(xiàn)人事管理規(guī)范化，確保招錄人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招錄工作。

　　組  長   閆  波　 莫旗委常委旗人民政府副旗長

　　副組長   吳  巖   莫旗人力資源和社會保障局局長

　　田源山   莫旗安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長

　　敖清紅　 莫旗人力資源和社會保障局副局長

　　劉  錚　 莫旗安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長

　　杜  穎　 莫旗人才交流中心主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在莫旗人才交流中心，負(fù)責(zé)日常招錄工作。

　　辦公室主任   杜  穎　莫旗人才交流中心主任

　　成      員   王友海  莫旗安監(jiān)局辦公室主任

　　王義福  莫旗安監(jiān)局監(jiān)察大隊(duì)副隊(duì)長

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，每個(gè)專業(yè)崗位招聘1人，共計(jì)招聘安全監(jiān)管專職工作人員5人。具體專業(yè)要求參照《2018年莫旗安監(jiān)局公開招聘編外工作人員錄用計(jì)劃申報(bào)表》。（本公告所稱安全監(jiān)管專職人員是指：由安監(jiān)局臨時(shí)聘用并與其簽訂勞動合同協(xié)助安監(jiān)局從事安全監(jiān)管人員，不列入編制。）

　　四、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)須具備以下條件：

　?。?、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神，能夠服從組織分配。

　?。病⒕哂袃?nèi)蒙古自治區(qū)戶籍。

　?。?、學(xué)歷要求國家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷（五種專業(yè)從事3年以上相關(guān)工作的，學(xué)歷可放寬至職業(yè)教育）。

　　4、年齡在18周歲以上40周歲以下（2000年12月16日之前，1978年12月16日后出生）。

　　5、報(bào)考人五官端正，口齒清晰，有一定的語言表達(dá)能力。

　　6、具有履職所需的身體條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人。

　　2、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的。

　　3、有違法犯罪嫌疑正在被司法機(jī)關(guān)偵查、起訴的；曾受過辭退或開除公職的；曾受過開除黨籍處分的。

　　4、曾參加過“法輪功”等邪教組織的。

　　5、有過吸毒史的。

　　6、其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

　　五、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月1日至11月5日(上午8：30-11:30 下午2:00-4:00 ,雙休日休息)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：莫旗人才交流中心(政府3號樓二樓大廳)

　　3、聯(lián)系人：孟欣、張翠玲、王友海

　　聯(lián)系電話： 0470-4686145  0470-4686586

　　4、報(bào)名人員需攜帶：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，從事3年以上相關(guān)工作的，需要原單位出具工作證明材料；2018年安全監(jiān)管專職人員招聘考試報(bào)名表2份(登錄莫力達(dá)瓦新聞網(wǎng)公示公告欄目自行下載符合相關(guān)條件的報(bào)名表);近期2寸藍(lán)底免冠照片4張。

　　六、考試形式和內(nèi)容

　　考試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，考試形式為筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試、安全生產(chǎn)法律基礎(chǔ)知識等。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗人才交流中心。

　　1、筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　2、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分。(請考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，因個(gè)人填錯(cuò)民族導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分)。

　　3、按照招聘崗位和數(shù)量1：3比例確定進(jìn)入考試程序，如參加報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例則本崗位進(jìn)行核減。

　　4、筆試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　6、考生總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如總成績出現(xiàn)并列無法錄取時(shí)，需加試(筆試)確定人選。

　　七、考試和成績公布

　　(一)筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆試時(shí)間：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　八、體檢

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的，從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　九、公示和聘用

　　1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即：根據(jù)總成績產(chǎn)生擬聘用人員，并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究。對擬聘用人員的相關(guān)信息在莫旗新聞網(wǎng)、莫旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進(jìn)行公示，公示期限為7天，同時(shí)公布莫旗人力資源和社會保障局及用人單位舉報(bào)電話，旗人力資源和社會保障局電話：0470-4686199、旗安監(jiān)局電話：0470-4686580.公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，過期舉報(bào)不予受理。

　　2、公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺，按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3、聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員需簽定勞動合同，月工資標(biāo)準(zhǔn)依照莫旗最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納“五險(xiǎn)” ，工資“五險(xiǎn)”中單位繳納部分由旗財(cái)政承擔(dān)，“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　十、紀(jì)律問題

　　1、加強(qiáng)考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的優(yōu)秀人才充實(shí)到安全監(jiān)管干部隊(duì)伍中。對于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)部門給予處理。

　　2、在考場內(nèi)作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

　　3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化，以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室最新通知為準(zhǔn)。

　　附件下載：莫旗公開招錄安監(jiān)局編外工作人員報(bào)名登記表