2018年江蘇連云港東海縣城東消防站招聘消防員和消防車駕駛員8人公告
東海縣城東消防站公開招聘勞務派遣消防員和消防車駕駛員公告
為滿足東海縣社會經濟發展對消防力量的需求，根據《全市消防工作“高質發展后發先至”三年行動計劃（2018—2020年）》文件精神要求，經研究，東海縣城東消防站決定面向社會公開招聘勞務派遣消防員和消防車駕駛員8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《東海縣城東消防站公開招聘勞務派遣消防員和消防車駕駛員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）具有適應全天候參與執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質；具有與招聘崗位相適應的職業素養，能勝任應聘崗位工作，自愿從事滅火救援工作。
（四）報考消防員崗位（代碼G01）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1987年11月1日至2000年11月1日之間出生），退役士兵報考此崗位憑退伍證年齡可放寬至35周歲以下（1982年11月1日及后出生）。
（五）報考駕駛員崗位（代碼G02）年齡在18周歲以上40周歲以下（1977年11月1日至2000年11月1日之間出生）。
（六）報考消防車駕駛員崗位（代碼G02）需持有B2或以上機動車駕駛證。
（七）身高165厘米或以上，身心健康，反應靈敏，體形端正，體重在標準體重±10%范圍內，標準體重(斤)=(身高cm-100cm)×2)。
（八）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
（九）戶籍不限。高中或同等及以上學歷，具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
（十）有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）國家和省有規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員。
三、報名事項
報名及資格審核由東海縣人力資源和社會保障局負責。
（一）報名時間和地點
2018年11月7日—11月9日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人力資源和社會保障局四樓考務室（晶都大道北側）。
政策咨詢電話：0518-87027336、0518-8702707338（報名和資格復審期間使用）。
（二）報名所需材料
請應聘人員真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.報名表（附件2，考生下載后先在電腦上填寫基本應聘信息，然后正反面打印，《報考人員誠信承諾書》需手簽）。
2.身份證。
3.畢業證。
4.符合年齡放寬條件的退役士兵報考消防員崗位（代碼G01）需提供退伍證。
5.報考消防車駕駛員崗位（代碼G02）需提供機動車駕駛證。
（三）報名費
本次公開招聘收取報名費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。
（四）開考比例
各崗位的開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。如涉及崗位核減或取消，相關信息將在東海政府網公布。
四、考試
考試采取體能測試、面試相結合的方法進行，由東海縣公開招聘領導小組辦公室統一組織。
（一）體能測試
1.時間和地點
應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，在規定的時間到考點參加體能測試（具體地點見準考證）。
體能測試時間見準考證。
2.體能測試主要測試如下項目（3000米跑、100米跑和引體向上），滿分100分。
3.體能測試成績和資格復審名單于體能測試結束后5個工作日內在東海政府網公布。
（二）資格復審
1.根據體能測試成績從高分到低分的順序和各崗位擬聘用的人數，按1：3的比例確定資格復審人選。請資格復審人員，以及其他排名較前的人員，在體能測試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
2.通過資格復審人員直接進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在體能測試人員中按體能測試成績高低依次遞補。
（三）面試
面試滿分為100分，面試成績以書面形式當場通知考生。
（四）總成績計算
總成績=體能測試成績50%+面試成績50%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績、總成績于面試結束后5個工作日內在東海政府網公布。
五、體檢和考察
考試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按體能測試成績確定參加體檢人員，如體能測試成績仍相同，組織加試，方式另定。
體檢工作由東海縣公開招聘領導小組辦公室負責統一組織,參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結束后，由用人單位組織對體檢合格人員進行政審考察。
六、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海政府網公示7天。
對在體檢、政審考察、公示等環節出現的缺額，由用人單位提出是否遞補的意見，報東海縣人力資源和社會保障局審核。如遞補，在本崗位面試人員中按總成績高低依次遞補。
七、錄用
對公示無異議人員，由縣人社部門發放錄取通知書并由用人單位按規定為其辦理相關勞務派遣手續，被錄用人員必須進行崗前培訓，培訓合格后方能上崗工作，不合格者予以淘汰。
八、工作待遇
崗前培訓合格人員一律實行勞務派遣。按月工資不低于2800元待遇執行，按規定參加社會保險，用人單位根據年度考核情況發放績效獎勵，根據工作性質發放工作期間的四季服裝，每年組織一次職工體檢，根據被錄用人員的年度考核情況決定是否續簽。
九、紀律、監督
為嚴肅考風考紀，本次選聘全過程由縣紀檢監察機關監督，同時接受社會各界監督，特設立監督舉報電話：0518-87027078
十、本公告未盡事宜，由東海縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋
附件1.東海縣城東消防站公開招聘勞務派遣消防員和消防車駕駛員崗位表
2018年10月31日
