大足區2018年從“三支一扶”研究生中考核招聘事業單位工作人員簡章

 

　　根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，結合《關于加強“三支一扶”大學生管理工作的通知》(渝人社發〔2013〕187號)等文件精神，經研究同意，并報市人力社保局核準，現面向在大足區2017年招募的服務期滿1年三支一扶研究生考核招聘事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則及方式

 

　　本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

 

　　二、招聘單位和人數

 

　　鎮街屬事業單位工作人員8名。具體招聘單位及招聘名額詳見《大足區考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　1.遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀行為。

 

　　2. 按照體檢標準體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件。 符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。年齡計算時間截止報名前一日。

 

　　3.符合國家規定的公開招聘事業單位人員所需的其他條件。

 

　　4.大足區2017年招募的服務期滿1年三支一扶研究生

 

　　5.以下人員不屬于招聘范圍：

 

　　以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內的機關事業單位人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　1.報名方式：現場報名。

 

　　2.報名時間：2018年11月15日。

 

　　3.報名地點：大足區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（行政樓109室）。

 

　　報名要求：報考者持本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件、近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，到指定地點報名。報考人員自行下載《大足區考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）如實、準確填寫并打印。

 

　　4.資格審查：由大足區人力資源和社會保障局進行資格審查。資格審查合格者，交《大足區考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）和所需的報名資料。報名時領取《準考證》。資格審查合格者均進入考核環節。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考核。

 

　　各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表在于報名結束次日在大足區人力資源和社會保障網上公布。

 

　　專業審核有關事項：

 

　　專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業參考目錄》）審核，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

 

　　考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

 

　　五、考核

 

　　考核由大足區人力資源和社會保障局組織實施?？己朔绞綖槊嬖?。面試采取結構化面試的方式，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試采用量化計分方式，滿分100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。招聘崗位無競爭的，面試成績需高于70分，才能確定為體檢人選。面試時間地點另行通知。面試成績當場公布。

 

　　考試考核總成績=面試成績。成績均采用百分制，精確到小數點后面兩位數。

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　六、體檢

 

　　體檢由大足區人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F并列時，則組織加試，以加試成績高者優先。

 

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大足區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。因體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格的不遞補。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格者，由大足區人力資源和社會保障局會同主管部門及用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等統一組織考察，并對資格條件進行復審。同時，有工作經歷的考生應于考察時提供勞動合同、社會養老保險繳費明細表等相關證明材料?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷（學位）真偽。

 

　　因考察不合格或經確認自動放棄資格以及考察以后環節出現缺額的，不再遞補。

 

　　八、公示

 

　　考核成績、體檢人員名單、體檢結果等相關事宜，可登陸大足區人力資源和社會保障網（http://lbj.dazu.gov.cn）查詢。

 

　　擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網、大足區人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校、畢業時間、總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，由大足區人力社保局審批同意后，按《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。聘用人員與招聘事業單位簽訂的聘用合同應約定服務期限、違約責任等相關事宜，未滿服務期的應按照聘用合同的約定承擔相應違約責任。

 

　　聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

 

　　十、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要結合《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹渝人社發〔2016〕281號等有關政策規定和回避制度。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

 

　　咨詢電話：02343780636。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.大足區考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表

 

　　2. 大足區考核招聘事業單位工作人員報名表