2018年福建廈門海事法院招聘6人公告
2018年廈門海事法院公開招聘非在編雇用人員
廈門海事法院根據司法行政工作的需要，面向社會公開招聘6名非在編雇用人員，其中輔助管理崗位4人、工勤崗位2人，具體實施方案如下：
一、應聘人員的基本要求：
1.擁護中國共產黨，擁護中國特色社會主義制度，遵紀守法，品行端正，無因犯罪受刑事處罰、被開除公職、被辭退或違反計劃生育經歷；
2.廈門市戶籍居民優先；
3.符合招聘崗位相應學歷專業及其他要求；
4.身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件
二、招聘崗位的具體要求：
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崗位代碼 |
崗 位 |
招聘 數額 |
性別要求 |
年齡要求 |
崗位要求 |
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001 |
輔助1 |
1 |
不限 |
30周歲以下 |
中共黨員，全日制大學專科以上學歷，檔案學專業，有相關工作經驗優先。 |
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002 |
輔助2 |
1 |
男 |
30周歲以下 |
全日制大學本科以上學歷，計算機類相關專業（硬件類），具備信息化建設規劃管理、系統項目管理、信息安全、司法大數據管理基礎設施建設等方面工作能力，有相關工作經驗優先，該崗位涉及一些機房、管線相關工作，要求一定的體力和耐力。 |
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003 |
輔助3 |
1 |
不限 |
30周歲以下 |
中共黨員，全日制大學?？埔陨蠈W歷，秘書（學）、文秘（學）及相關中文類專業。 |
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004 |
輔助4 |
1 |
男 |
30周歲以下 |
中共黨員，全日制大學?？埔陨蠈W歷，法學類專業，該工作崗位需要外出執行一些特定后勤保障工作，要求一定的體力和耐力；需要經常加班，遇突發情況需外出配合采取限制措施等。 |
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005 |
工勤 |
2 |
男 |
28周歲以下 （復退軍人30周歲以下） |
全日制大學專科以上學歷，公安學類或武術專業，復退軍人專業不限。該崗位考生進入體檢、考察環節前必須參加由我院組織的體能測評，體能測評按公安類職位體能評的程序與規定執行，體能測評不合格的取消體檢、考察資格，該崗位需要對進出人員進行安檢、夜間值班，要求一定的體力和耐力；遇突發情況需外出配合對被執行人采取限制措施等。 |
三、招聘程序
本次公開招聘按照發布招聘簡章、現場報名、資格審查、筆試、面試、體測、體檢、考察進行。
（一）報名
1.報名時間：2018年10月31日至2018年11月6日（工作時間8：00-12：00，15：00-18：00（節假日除外）。
截止報名時間，擬聘用人數與報名人數比例未達到1：3，由用人單位決定是否延長報名時間。
2.報名方式：本次招聘采取現場報名方式報名。報名者須攜帶：（1）《廈門海事法院非在編雇用人員報名表》（附件1）；（2）本人身份證、畢業證、學位證等原件、復印件各一份（原件審核完后退回，復印件留檔備查）；（3）2寸近期免冠照片1張。（另報名表電子版（姓名+崗位+單位）請發送至郵箱 ）。
聯系方式：顏女士、方先生 0592-5079586
報名地址：思明區湖濱東路319號A座3樓獵頭部
（二）報名審核
我單位將對應聘者的應聘申請進行初步審核。應聘人員應如實填寫個人資料，如有虛假，取消筆試、面試或錄用資格；審核通過者，我單位將直接通知本人參加筆試、面試，不符合錄用要求的，不另行通知。
（三）招聘辦法
本次招聘采取筆試、面試相結合的辦法。
1.筆試采取閉卷方式。卷面分為100分，合格線為60分。
筆試主要內容為綜合基礎知識，測試考生綜合能力，筆試具體時間、地點詳見準考證。
2.面試采取半結構化面試的方式，以適應崗位要求的基本素質為主要考試內容，面試具體時間、地點詳見面試通知書。面試總分100分，合格線為60分；每個崗位按擬聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員，若不足1：3的比例，則按實際人數進入面試。
3.綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算。若綜合成績并列的，則體能測試排名在前者優先錄取。筆試成績、面試成績、綜合總分和折算過程的中間數據均采用四舍五入方法取小數點后2位。綜合成績將在廈門人才網公示3個工作日。
4.體能測試：項目為10米×4往返跑、立定跳遠、俯臥撐，體能測評不合格的取消體檢、考察資格。體測時間及地點以短信通知為準，參加體測人員須攜帶本人身份證，按照體測通知要求按時參加體測，不按時參加體測者，視為放棄資格。
5.筆試、面試、體測等具體事項和時間安排及所有參考人員成績、進入面試人選名單請關注廈門人才網。
（四）體檢
1.體檢時間及地點以短信通知為準，參加體檢人員須攜帶本人身份證，按照體檢通知要求按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
2.應聘人員在得知體檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，按要求進行復檢，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。
3.體檢標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費用及復檢費用由應聘人員自理。
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體檢合格后錄用的應聘人員由用人單位對其思想政治、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現等情況進行考核。同時，對應聘人員的應聘資格再次進行復核確認。
應聘人員放棄體檢、考核資格，或體檢、考核不合格，或因故退出聘用資格的，由用人單位決定是否按面試成績排名依次遞補。
四、聘用與待遇
1.參照廈門市非在編人員管理辦法，通過廈門高新人才開發有限公司實行派遣制。
2.輔助崗位工資待遇(含五險一金)參照廈門市直單位非在編輔助管理崗位工資標準執行，工勤崗位工資待遇(含五險一金)參照廈門市直單位非在編工勤崗位（非駕駛員）工資標準執行，。
廈門海事法院
2018年10月31日
