2018年江蘇南京醫科大學康達學院招聘部（系）主任12人公告
南京醫科大學關于康達學院部（系）主任 校內公開招聘公告
為支持康達學院進一步發展，經校人事處和學院共同商議，康達學院擬在校內公開招聘部（系）主任，具體方案如下：
一、招聘崗位及職數
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序號 |
崗 位 |
主任（人數） |
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1 |
基礎醫學部 |
1 |
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2
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藥學部 |
1 |
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3 |
理學部 |
1 |
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4 |
外語系 |
1 |
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5 |
臨床醫學部
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1 |
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6 |
護理學系 |
1 |
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7 |
公共衛生與預防醫學系 |
1 |
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8 |
人文與管理學系 |
1 |
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9 |
馬克思主義學部 |
1 |
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10 |
體育部 |
1 |
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11 |
康復醫學部 |
1 |
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12 |
醫學技術學部
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1 |
二、基本條件
1.能認真學習貫徹黨的十九大精神，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持社會主義辦學方向，樹立“四個意識”，貫徹執行黨的路線、方針、政策。
2.熟悉高等教育規律和學科發展前沿，能夠準確把握學科發展趨勢，在相應學科領域具有較深的學術造詣，取得國內外同行公認的學術成就。
3.具備開展教育教學、人才培養和社會服務等工作的管理經驗，有良好的團隊合作精神，具有帶領本學科趕超國內先進水平的戰略思維與創新能力。
4.堅持原則，敢于擔當，公道正派，清正廉潔。
三、應聘條件
1.原則上應具備相關學科正高專業技術職務，外語、體育學科可放寬至副高專業技術職務。
2.征得本人所在學科和學院的同意，有較強的責任心和服務意識，能全職在連云港校區工作。
3.年齡不超過59周歲（1959年1月1日以后出生），身體健康。
四、聘任程序
1.2018年11月16日前報名。應聘者須提供報名表（見附件）和對應聘崗位的工作設想及目標。
2.2018年11月20日前資格審核，確定面試人選。
3.2018年11月30日前進行應聘答辯和考察。
4.2018年12月7日前學院黨政聯席會研究確定人選，報校人事處備案。
5.2018年12月14日前在全校范圍內公示。
6.2018年12月25日前聘任及到崗任職。
五、聘期及管理
首聘期二年。聘期期滿，視工作業績決定是否續聘。參照南京醫科大學康達學院中層干部進行管理和考核。
聘期中如因個人原因需解除工作關系，應由本人提出書面辭聘申請，學院黨政聯席會研究決定，報學校人事處備案。如聘期內不能勝任部（系）主任崗位，無法達到履職要求，經學院黨政聯席會審議并報校人事處備案，可終止聘約提前解聘。辭聘或解聘人員尚未退休的，學院妥善安排其返回校本部原工作崗位。
六、待遇
受聘康達學院部（系）主任期間，其人事關系、科研平臺以及招收碩博士研究生、申報課題等活動均保留在校本部?？颠_學院為受聘的部（系）主任提供專家公寓、教學科研獎勵、獎勵績效等優厚待遇(具體面議)。
七、崗位職責
1.制定本部（系）發展規劃。
2.組織本部（系）教育教學、科學研究、學科建設和社會服務工作。
3.負責本部（系）師資隊伍建設和人才引進工作。
4.制定本部（系）崗位績效考核辦法及獎勵分配方案并組織實施。
5.負責本部（系）制度建設。
6.負責組織協調學院交辦的其他工作。
八、附則
本方案由南京醫科大學人事處和康達學院負責解釋。
九、聯系方式
地址：南京醫科大學康達學院（連云港市海州區花果山大道春暉路88號）
聯系人：郭繼成 0518－80689506
電子郵箱：nydgjc@njmu.edu.cn（請注明郵件主題為“姓名+康達學院部（系）主任招聘”）
