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2018年江蘇南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院招聘部(系)主任12人公告

來源:南京醫(yī)科大學(xué)人事處 2018-11-01 15:11:24

  南京醫(yī)科大學(xué)關(guān)于康達(dá)學(xué)院部(系)主任 校內(nèi)公開招聘公告


  為支持康達(dá)學(xué)院進(jìn)一步發(fā)展,經(jīng)校人事處和學(xué)院共同商議,康達(dá)學(xué)院擬在校內(nèi)公開招聘部(系)主任,具體方案如下:


  一、招聘崗位及職數(shù)

 

序號

崗 位

主任(人數(shù))

1

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部

1

2

 

藥學(xué)部

1

3

理學(xué)部

1

4

外語系

1

5

臨床醫(yī)學(xué)部

 

1

6

護(hù)理學(xué)系

1

7

公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)系

1

8

人文與管理學(xué)系

1

9

馬克思主義學(xué)部

1

10

體育部

1

11

康復(fù)醫(yī)學(xué)部

1

12

醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)部

 

1


  二、基本條件


  1.能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持社會主義辦學(xué)方向,樹立“四個意識”,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。


  2.熟悉高等教育規(guī)律和學(xué)科發(fā)展前沿,能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科發(fā)展趨勢,在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域具有較深的學(xué)術(shù)造詣,取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就。


  3.具備開展教育教學(xué)、人才培養(yǎng)和社會服務(wù)等工作的管理經(jīng)驗,有良好的團(tuán)隊合作精神,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新能力。


  4.堅持原則,敢于擔(dān)當(dāng),公道正派,清正廉潔。


  三、應(yīng)聘條件


  1.原則上應(yīng)具備相關(guān)學(xué)科正高專業(yè)技術(shù)職務(wù),外語、體育學(xué)科可放寬至副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。


  2.征得本人所在學(xué)科和學(xué)院的同意,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能全職在連云港校區(qū)工作。


  3.年齡不超過59周歲(1959年1月1日以后出生),身體健康。


  四、聘任程序


  1.2018年11月16日前報名。應(yīng)聘者須提供報名表(見附件)和對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想及目標(biāo)。


  2.2018年11月20日前資格審核,確定面試人選。


  3.2018年11月30日前進(jìn)行應(yīng)聘答辯和考察。


  4.2018年12月7日前學(xué)院黨政聯(lián)席會研究確定人選,報校人事處備案。


  5.2018年12月14日前在全校范圍內(nèi)公示。


  6.2018年12月25日前聘任及到崗任職。


  五、聘期及管理


  首聘期二年。聘期期滿,視工作業(yè)績決定是否續(xù)聘。參照南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院中層干部進(jìn)行管理和考核。


  聘期中如因個人原因需解除工作關(guān)系,應(yīng)由本人提出書面辭聘申請,學(xué)院黨政聯(lián)席會研究決定,報學(xué)校人事處備案。如聘期內(nèi)不能勝任部(系)主任崗位,無法達(dá)到履職要求,經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會審議并報校人事處備案,可終止聘約提前解聘。辭聘或解聘人員尚未退休的,學(xué)院妥善安排其返回校本部原工作崗位。


  六、待遇


  受聘康達(dá)學(xué)院部(系)主任期間,其人事關(guān)系、科研平臺以及招收碩博士研究生、申報課題等活動均保留在校本部。康達(dá)學(xué)院為受聘的部(系)主任提供專家公寓、教學(xué)科研獎勵、獎勵績效等優(yōu)厚待遇(具體面議)。


  七、崗位職責(zé)


  1.制定本部(系)發(fā)展規(guī)劃。


  2.組織本部(系)教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)和社會服務(wù)工作。


  3.負(fù)責(zé)本部(系)師資隊伍建設(shè)和人才引進(jìn)工作。


  4.制定本部(系)崗位績效考核辦法及獎勵分配方案并組織實施。


  5.負(fù)責(zé)本部(系)制度建設(shè)。


  6.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)院交辦的其他工作。


  八、附則


  本方案由南京醫(yī)科大學(xué)人事處和康達(dá)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。


  九、聯(lián)系方式


  地址:南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港市海州區(qū)花果山大道春暉路88號)


  聯(lián)系人:郭繼成 0518-80689506


  電子郵箱:nydgjc@njmu.edu.cn(請注明郵件主題為“姓名+康達(dá)學(xué)院部(系)主任招聘”)


  附件下載:南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院聘用部(系)主任報名表

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