2018年黑龍江牡丹江綏芬河教師招聘30人公告
為優化教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質，滿足教育教學需要，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號），綏芬河市擬面向社會公開招聘小學教師30名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、陽光操作、擇優聘用的方式進行。
二、招聘計劃及報考條件
(一)招聘計劃
本次計劃招聘全額撥款事業編制小學教師30名,其中班主任教師7名、品德與社會教師2名、英語教師5名、音樂教師8名、美術教師2名、體育教師6名，具體內容詳見《2018年綏芬河市公開招聘小學教師崗位計劃表》（附件1）,其中招聘崗位專業設置以《2018年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》（附件2）為準。
（二）報考范圍及條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德素質，無違法違紀行為。
2.學歷為全日制大專及以上學歷應往屆畢業生。
3.考生年齡在35(含)周歲以下（1983年11月1日以后出生）,初級及以上專業技術人員，年齡可以放寬到40（含）周歲以下（1978年11月1日以后出生）。
4.具有小學及以上層次的教師資格證書；小學英語、音樂、體育、美術、品德與社會崗位應具有相應專業的教師資格證書，小學班主任崗位不限專業。
5.部分崗位限綏芬河戶籍(應在招聘公告發布之日前遷入綏芬河)或綏芬河生源高校畢業生。
6.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的健康標準。
7.具備崗位要求的其他資格條件。
8.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.機關事業單位在編在職人員；
2.曾受過刑事處罰，曾被辭退或被開除公職的；
3.本人參加法輪功等邪教組織的；
4.其他依照法律、法規規定不得招聘到事業單位工作的人員。
三、招聘程序
按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審考核、公示等程序進行。
（一）發布公告
綏芬河市人民政府網http://www.suifenhe.gov.cn/
（二）報名及資格審查
本次招聘采取本人現場報名的方式進行。
1.報名時間：2018年11月14日--2018年11月18日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30。
2.報名地點：綏芬河市職教中心東教學樓二樓西側工會辦公室。
3.報名材料：
（1）考生須攜帶《2018年綏芬河市公開招聘小學教師報名登記表》（附件3）一份，本人第二代身份證、畢業證、教育部學籍在線驗證報告、教師資格證等材料原件及復印件一份，已取得初級及以上教師專業技術職稱資格的提供證書原件及復印件一份；
（2）以綏芬河戶籍身份報考的需提供戶口原件及復印件（首頁及本人頁）一份，以綏芬河生源身份報考的需提供高中畢業證書、高中學籍簿等材料原件及復印件一份；
（3）符合政策加分的考生需提供相應的證明材料原件及復印件一份，具體內容祥見附件4；
（4）近期同版免冠1寸照片4張。
以上材料在報名截止時間前上交方為有效。
4.咨詢電話：0453－3945152 0453－3988751
5.考務費：90元。
6.領取準考證：考生可在2018年11月24日9:00－11：30，下午1：30－4：30到綏芬河市職教中心東教學樓二樓西側工會辦公室領取準考證。
7.注意事項
（1）招聘崗位的報名人數與招聘人數之比原則上不得低于3：1，如達不到3：1比例，可由招聘領導小組根據相關文件規定確定開考比例；
（2）報考人員只限報一個崗位；
（3）考生提交的材料需真實有效，弄虛作假一經查實，將取消考試資格或聘用資格；
資格審查貫穿整個招聘過程的始終，在任何一個環節發現有資格不符的，取消其考試或聘用資格。
（三）筆試加分政策
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）要求受理審核政策加分，具體規定如下：
“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生行動計劃”“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”等基層服務項目，在服務期滿、考核合格3年內參加縣級事業單位公開招聘，筆試成績加10分；服務期滿被評為優秀等次的，可再加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。
根據黑龍江省人民政府《關于退伍士兵安置改革工作的實施意見》（黑政發〔2013〕9號）文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶”“村村大學生行動計劃”等項目服務期滿的高校畢業生加分政策等各項政策。
同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
（四）考試
本次招聘考試由綏芬河市教育局負責組織實施。考試分為筆試和面試兩項，每項滿分為100分，筆試、面試成績取小數點后2位。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(滿分為100分)。若總成績出現并列，以面試成績高者優先錄取。
1.筆試
（1）考試內容
筆試分為公共科目和專業科目，均以百分計。公共科目占筆試成績的30%，考試時間60分鐘;專業科目占筆試成績的70%，考試時間120分鐘。
筆試成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×70%+加分
公共科目考試范圍包括教育學、教育心理學、新課程理念、教師職業道德、職業規范等。
專業科目主要測試崗位所需專業知識。考試范圍：現行小學、初中教材內容（小學班主任崗位測試現行小學及初中數學、語文教材內容，各占50分）。
（2）筆試時間、地點
筆試時間和地點，以準考證上的時間、地點為準。
（3）筆試成績查詢。筆試結束10個工作日后，在綏芬河市政府網站公布筆試成績。
（4）筆試注意事項詳見準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件等有效證件進入考場。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。
2.面試
（1）筆試成績從高到低確定面試人選，進入面試人數與擬聘人數按3:1比例確定。末位出現并列的可相應增加進入面試人選，但與擬聘人數之比不得高于5∶1。對達不到3:1比例的崗位，可依據相關文件，適當降低開考比例或不設開考比例，劃定筆試成績合格線。調整的入闈面試比例及筆試成績合格線由招聘領導小組另行確定。
（2）面試內容。
面試以試講形式進行，教學內容為應聘學科現行教材，小學班主任崗位教學內容為小學數學或小學語文現行教材（考生隨機抽選一科試講）。備課時間40分鐘，試講時間20分鐘以內。
（3）面試時間、地點在綏芬河市人民政府網站具體通知。
（五）體檢
根據考試總成績，由招聘領導小組辦公室從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
（六）考核
體檢合格者即確定為考核對象，同時對考核對象資格進行復查。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核。考核不合格者不予聘用。
（七）聘用
擬聘用人員名單在綏芬河市人民政府網站公示7個工作日，接受社會監督和舉報。經公示無異議的，辦理聘用、落編手續，并按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）的相關規定簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為6個月，試用期滿經用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用。對放寬條件的招聘人員必須在教育系統工作滿5年以上方可調出本系統，否則不予辦理調轉手續。
四、其他
（一）未盡事宜由綏芬河市公開招聘小學教師領導小組辦公室負責解釋。
（二）報考人員須隨時關注綏芬河市人民政府網站更新信息，以免影響考試。
附件：2018年綏芬河市公開招聘小學教師崗位計劃表.xlsx
綏芬河市公開招聘小學教師工作領導小組辦公室
2018年11月1日
