2019年浙江寧波余姚市招聘部分事業編制教師86人公告
為確保我市教育事業穩步發展，全面提高教師隊伍的素質，根據我市中小學(幼兒園)師資現狀和2019年教師招聘計劃，經有關部門同意，決定面向2019年全日制普通高校應屆畢業生招聘部分事業編制中小學(幼兒園)教師，分提前批、第一批兩個批次招聘。現將有關事項一并公告如下：
一、招聘指標
共招聘事業編制中小學(幼兒園)教師86名，其中提前批25名、第一批61名，具體招聘職位、指標詳見招聘職位表(附件1)。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。
三、招聘對象
(一)高考第一批次錄取專業的2019年全日制普通高校應屆本科師范類畢業生，須是浙江省生源或戶籍(教育部直屬師范院校畢業生生源地和戶籍不限)。
(二)本科為師范類專業畢業(或研究生為教育學類專業)的2019年全日制普通高校應屆畢業研究生，生源地和戶籍不限。
(三)音樂、體育、學前教育、特殊教育、職高職位還允許2019年全日制普通高校專業與招聘職位對口、成績優秀的本科及以上學歷的應屆畢業生報考(學前教育、特殊教育職位須是浙江省生源或戶籍，音樂、體育、職高職位生源地和戶籍不限)。
(四) 2018年9月1日至2019年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2019年全日制普通高校應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名，本科畢業生須是浙江省生源或戶籍，研究生生源地和戶籍不限。
四、報考條件
(一)政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業，具備良好的職業素養，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。
(二)年齡條件：年齡要求在30周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。
(三)學歷條件：全日制普通高校本科及以上學歷。
(四)生源地和戶籍條件：生源地須提交高中畢業證書予以界定;戶籍入戶時間截止2018年10月31日。
(五)專業條件：要求所學專業須同報考職位學科對口。
(六)成績條件：總體要求成績優秀，一般要求獲得校級及以上獎學金，或校級及以上優秀畢業生、優秀學生干部，或省級及以上專業大賽獲獎，須提交相應證明材料。
(七)其他條件。詳見招聘職位分布表備注欄要求。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名、資格初審、統一考試(測試)、體檢、考核、擇優聘用的辦法。具體程序及辦法是：
(一)報名
1.提前批報名時間和地點：2018年11月17日上午8：00—10∶30，浙江師范大學(金華市迎賓大道688號)內，具體地點由浙江師范大學統一安排公布，逾期不再受理。
2.第一批報名時間和地點：2018年11月23—24日(上午9∶00—11∶00;下午2：00—4∶00)，余姚市社區學院(余姚市大黃橋南路438號)，逾期不再受理。
3.報名辦法：
(1)報名時隨帶身份證、學生證、就業推薦表、學校出具的成績及綜合排名證明以及與招聘條件相關的證件或有效證明材料，以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件。
(2)完整填寫報名登記表(附件2)，貼好近期一寸免冠照片，附上相關資料復印件，并接受資格初審。
(3)每位考生只允許選擇一個職位報考，因招聘職位錯填、漏填造成的報名不成功,責任由考生自負。
(4)提前批落選考生允許再次報考第一批。
4. 準考證說明：本次招聘不發準考證。參加各環節的考試和體檢時須隨帶本人身份證、學生證。
(二)考試(測試)
經資格初審符合報名條件的應聘人員參加考試(測試)。
提前批考試(測試)形式根據符合報名條件的應聘人員多少確定，若符合報名條件的應聘人員少于或等于招聘職位指標數3倍的，直接采用模擬上課形式，若報考人數多于招聘職位指標數3倍的，先筆試(主要測試學科專業知識)，根據筆試成績(百分制，不足60分者淘汰，筆試成績僅作為確定模擬上課對象使用)按招聘職位指標數3倍確定模擬上課人員(比例內最后一名分數并列的全部入圍)。模擬上課準備時間60分鐘，上課時間15分鐘，成績采用百分制，均保留小數點后兩位(四舍五入)，不足60分者淘汰。考試(測試)暫定11月17日在浙江師范大學進行，具體時間地點報名后另行通知。在模擬上課測試結束后，在合格人員中從高分到低分按每個招聘職位指標1:1的比例(比例內最后一名分數并列的全部入圍，不足比例的按實際人數)確定簽約對象，現場簽訂就業協議書。若有放棄簽訂就業協議書者，則在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補。已簽訂就業協議書者后續因體檢、考核等環節不合格，則協議自行解除。
第一批考試(測試)包括筆試、試教兩個環節，每個環節測試成績采用百分制，均保留小數點后兩位(四舍五入)，不足60分者均淘汰。筆試主要測試學科專業知識，在筆試合格人員中從高分到低分按每個招聘職位指標1:2的比例(比例內最后一名分數并列的全部入圍，不足比例的按實際人數)確定試教測試對象。試教主要測試課堂教學能力和任教技能(體育、音樂、學前教育、職高職位的試教環節含技能測試)。在試教合格人員中根據考試成績(考試成績=筆試成績×50%+試教成績×50%)從高分到低分按每個招聘職位指標1：1的比例(考試成績相同則試教成績高者優先，若試教成績也相同則以筆試形式加試，成績高者優先)確定體檢對象。筆試、試教的時間、地點及有關事項另行通知。
(三)體檢
提前批簽約對象和第一批體檢對象一并組織體檢。因體檢棄權或體檢不合格而空缺的名額，可在同一招聘職位按考試成績從高分到低分次序予以遞補(遞補人員考試成績相同則試教成績高者優先，若試教成績也相同則以筆試形式加試，成績高者優先)，其余情況一律不予遞補。體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢時間、地點及有關事項另行通知，費用自理。
(四)考核
對體檢合格人員進行考核，主要考察被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。
(五)聘用
1.考核合格者，為擬聘用對象，經公示無異議的，應聘者憑就業協議書和畢業派遣報到證，正式簽約辦理聘用手續。公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
2.擬聘用人員逾期不按規定報到的，或不能在2019年 8月31日前取得規定學歷學位等相關證書的、國(境)外留學畢業生不能在2019年9月30日前取得經中華人民共和國教育部認證的相關學歷學位證書的，或擬聘用人員不服從教育局統一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
3.凡定向招聘的職位有兩個及以上定向學校的，擬聘用人員按考試成績由高分到低分，依次選擇定向招聘學校。統招的職位，擬聘用人員在正式簽約辦理聘用手續時公布聘用學校，并按擬聘用人員考試成績(提前批按模擬上課成績)由高分到低分，依次選擇學校。若同一招聘職位擬聘用人員的考試成績相同，則試教成績高者優先選擇，若試教成績也相同則抽簽確定優先選擇權。
4. 新聘用的人員按有關規定實行事業單位人員聘用制度和人事代理，并實行為期一年的試聘期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內取得相應的教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。凡屬農業家庭戶的聘用人員(已經實施戶籍制度改革的地區除外)，須在試聘期內辦理農轉非遷戶手續。試聘期滿，沒有辦理農轉非遷戶手續的，或不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格。試聘期滿，能勝任教育教學工作并經考核合格的，予以正式任職定級。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
聯系電話：0574-62826219、62821526、62816978
監督電話：0574-62827665
附件1：《余姚市面向2019年全日制普通高校應屆畢業生招聘部分事業編制教師職位分布表》
附件2：《余姚市面向2019年全日制普通高校應屆畢業生招聘部分事業編制教師報名表》
余姚市教育局
2018年11月1日
