2019年浙江杭州經濟技術開發區教育系統直接考核招聘教師公告
為加快推進杭州經濟技術開發區教育現代化進程，結合我區教師隊伍建設的實際，全區教育系統公辦中小學(幼兒園)面向2019屆全日制本科及以上畢業生，直接考核招聘事業編制中小學(幼兒園)各個學科崗位教師若干名，招聘錄用的人員均為全額撥款事業單位公辦教師。現就招聘事項通告如下：
一、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分，無失信記錄;
2.熱愛教育事業，有志于從事教師工作，愛崗敬業，有較強的責任心、吃苦耐勞，身體健康;
3.年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生);
4.須在2019年7月31日前畢業且獲得全日制學歷學位。
二、招聘對象
本次招聘面向2019屆全日制高校畢業生：
杭州師范大學本科及以上學歷、學士學位的院級優秀畢業生，或獲院級以上優秀學生(團)干部、三好學生等榮譽稱號，或綜合成績排名學校前30%的優秀畢業生。
非師范類畢業生，必須在2019年8月報到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話相應等級證書。
三、招聘流程
(一)報名方式
時間：9:00—12:00
地點：杭州師范大學倉前校區(余杭塘路2318號)恕園7號樓大廳
此次報名采用現場報名，考生提供以下報名材料原件及復印件：
(1)身份證;
(2)《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》;
(3)符合報考對象的相關榮譽證書或相關證明材料。
(二)集中筆試和面試
通過簡歷篩選的考生，將通知參加11月4日上午組織的筆試、面試。
1、考試
考試形式分為筆試和面試兩部分。
筆試采用淘汰制，主要考核考生的綜合素質，筆試通過者，將由考核小組通知考生進入面試程序。面試采用模擬上課和回答問題相結合的方式。其中體育、美術、信息及幼兒教師采用模擬上課、學科相關才藝特長展示的方式。模擬上課就是講課老師模擬上課的情景，考生可以把考官當作“臨時學生”，但不互動，不回答問題，考生自問自答。不使用電教設備，不做演示實驗，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。報考美術崗位的需自帶以往作品若干幅、繪畫紙張工具等;報考信息崗位的需自帶筆記本電腦。
2、考試成績
面試成績滿分為100分，其中模擬上課占80分，回答問題占20分。體育、美術、信息學科及幼兒教師模擬上課占60分，學科相關才藝特長展示占40分。計分取評委平均分。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。
(三)考核和體檢
面試結束后，師范類考生根據考生面試成績，從高分到低分按1:1錄用比例確定體檢對象。非師范類考生按照1:1.3比例確定進入考核程序對象，且需參加一個月實習考核(提供食宿)，待實習結束后，依考核實習評分按1:1錄用比例確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
(四)公示和聘用
根據體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，在開發區最低服務年限為五年(含試用期)。
擬聘用人員逾期不能報到或發現不符合報考條件，以及2019屆畢業生不能在2019年7月31日前取得相應的學歷學位證書及規定的相關教師資格，取消聘用資格。
四、其他
報考者須如實填寫《開發區2019屆高校應屆優秀畢業生招聘報名表》，按招考學科報名，每人限報1門學科，一經報名不能更改，不得重復報名。
本公告由杭州經濟技術開發區社會發展局負責解釋。
聯系人：0571-86871715、89898612、89898905、89899253
杭州經濟技術開發區社會發展局
2018年10月31日
