2018年貴州雙龍航空港經濟區社會事業發展局招聘簡章
因工作需要，貴州雙龍航空港經濟區社會事業發展局面向社會公開招聘工作人員5名,現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開報名，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等九個程序進行。
二、招聘崗位及條件
| 序號 | 擬聘崗位 | 學歷要求 | 專業 要求 | 其他要求 | 擬招聘人數 | 備注 |
| 1 | 科 技 | 大學本科及以上 | 管理學、工學類及相關專業 | 1、35周歲以下，身體健康（研究生以上學歷的專業可適當放寬）； 2、具有相關專業技術證書或職稱、有駕駛證、普通話水平測試等級證書優先； 3、能熟練操作計算機，掌握運用辦公處理軟件，有一定的文字寫作能力，中文書寫工整、流暢、規范； 4、具有相關工作經歷者優先（需提供原單位工作證明）。 | 1人 | |
| 2 | 社會 保障 | 大學本科及以上 | 管理學、法學類及相關專業 | 1、35周歲以下，身體健康（研究生以上學歷的專業可適當放寬）； 2、具有勞動保障協理員資格證、統計從業資格證等相關專業技術證書優先； 3、能熟練操作計算機，掌握運用辦公處理軟件，有一定的文字寫作能力，中文書寫工整、流暢、規范； 4、具有相關工作經歷者優先（需提供原單位工作證明）。 | 1人 | |
| 3 | 教 育 | 大學本科及以上 | 管理學、文學類及相關專業 | 1、35周歲以下，身體健康（研究生以上學歷的專業可適當放寬）； 2、具有相關專業技術證書或職稱、有駕駛證、普通話水平測試等級證書優先； 3、能熟練操作計算機，掌握運用辦公處理軟件，有一定的文字寫作能力，中文書寫工整、流暢、規范； 4、具有相關工作經歷者優先（需提供原單位工作證明）。 | 1人 | |
| 4 | 殘 聯 | 大學本科及以上 | 專業 不限 | 1、35周歲以下，身體健康（研究生以上學歷的專業可適當放寬）； 2、具有相關專業技術證書或職稱、有駕駛證、普通話水平測試等級證書優先； 3、能熟練操作計算機，掌握運用辦公處理軟件，有一定的文字寫作能力，中文書寫工整、流暢、規范； 4、具有相關工作經歷者優先（需提供原單位工作證明）。 | 1人 | |
| 5 | 創衛 愛衛 | 大學本科及以上 | 專業 不限 | 1、35周歲以下，身體健康（研究生以上學歷的專業可適當放寬）； 2、具有相關專業技術證書或職稱、有駕駛證、普通話水平測試等級證書優先； 3、能熟練操作計算機，掌握運用辦公處理軟件，有一定的文字寫作能力，中文書寫工整、流暢、規范； 4、具有相關工作經歷者優先（需提供原單位工作證明）。 | 1人 |
聘用的人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規定，招聘單位為聘用人員繳納有關社會保險并發放勞動報酬。試用期2個月，合同期內每月工資3800元（含基本工資、績效工資及個人繳納五險一金）。
三、招聘程序
（一）發布公告
通過貴陽人力資源網及貴陽市人力資源市場招聘大廳發布招聘公告。
（二）報名
1.報名方式：采取網上投檔的方式進行。
2.報名地址：貴陽人力資源網（www.gyrc.cn）
3.報名時間：2018年11月12日09：00至11月14日16:00時止（3天時間）。
4.報名程序：報考人員在投檔時間內登錄“貴陽人力資源網（www.gyrc.cn) 填寫個人簡歷，提交報名申請，每名考生只能選擇一個崗位進行報名。
考生應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。
（三）資格審查
1.資格初審
嚴格按照招聘崗位及條件對報名人員進行初審，確定參加筆試名單。
2.資格復審
資格初審通過的考生須攜帶本人學歷證書、身份證、專業證書、有相關工作經歷的需提供原工作單位證明等相關證件的原件及復印件在規定的時間和地點進行資格復審。
資格復審時間：另行通知
經復查不符合報考條件的考生，取消進入下一環節資格。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者資格。
（四）筆試（占考試總成績50%）
考試形式為閉卷考試。筆試的范圍：公共基礎知識+申論。
準考證領取時間及考試時間、地點、網上打印準考證時間，通知將發布在貴陽人力資源網（www.gyrc.cn）。請考生保持通訊設備暢通同時及時關注網站公布的公告，逾期未準時參加的后果自負。
筆試時間：另行通知；
筆試地點：另行通知。
根據筆試總成績從高到低排名按不高于1:5比例確定人員進入面試。
（五）面試（占考試總成績50%）
時間：另行通知；
地點：另行通知。
根據考試總成績(筆試成績50％＋面試成績50%)從高到低排名按1:3比例確定人員進入考察。
（六）考察
考察周期為5個工作日，由用人單位出具考察結果，并根據考察結果確定體檢人員。
考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，考察做到全面、客觀、公正。在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有政治、經濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3.組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者；
4.不符合報考崗位的資格條件。
5.經招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
（七）體檢
參加體檢的考生按擬聘用人數1:1比例，根據考察情況從高分到低分確定。體檢時間另行通知，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢不合格者不列為擬聘用對象，按考察情況從高分到低分依次遞補進行體檢，時間另行通知。
考察、體檢貫穿整個招聘工作過程，如出現不合格等情況經查實，取消考生資格。是否遞補及未盡事宜，由招聘單位和用人單位研究決定。
（八）公示
經筆試、面試、考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在貴陽人力資源網(www.gyrc.cn)進行公示，公示期為三個工作日。
（九）聘用及用工性質
公示期滿，擬聘人員與貴州林城人才派遣有限責任公司簽訂《勞動合同書》，由貴州林城人才派遣有限責任公司派遣至貴州雙龍航空經濟區社會事業發展局工作，派遣人員不具備國家公務員身份，屬于輔助性崗位。
（十）紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察部門和社會各界監督, 嚴格按照《招生簡章》規定的報名條件進行資格審查，堅決杜絕弄虛作假等不良現象的發生。工作人員和報考人員在任何環節如有違反規定和弄虛作假的，一經查實，對工作人員將按照相關規定處理，同時取消考生招聘資格。
關于本次招聘工作的筆試、面試等有關通知通過貴陽人力資源網（www.gyrc.cn）進行公布，請考生及時關注網站公布的信息同時保持通訊設備暢通。逾期未按時參加的視為自動放棄，取消資格。
報名電話：0851-85280358
2018年11月1日
