2018年山東濟寧醫學院附屬醫院招聘53人簡章
濟寧醫學院附屬醫院2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濟寧醫學院附屬醫院位于濟寧市中心，是一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的省屬綜合性“三級甲等”醫院、山東省區域醫療中心。醫院擁有臨床科室79個，重癥監護病區9個，開放床位3100張，一級監護病床254張，員工4543人，2017年門診量278.2萬人次，手術總量10.2萬例次，出院病人15.6萬人次。現有國家級、省級重點學（專）科、重點實驗室26個。
醫院先后榮膺全國衛生系統先進集體、全國先進基層黨組織、全國精神文明建設先進單位、全國百姓放心百佳示范醫院、“全國模范職工之家”、“改善醫療服務示范醫院”、“全民健康管理示范醫院”、全國巾幗建功先進集體等多項國家級榮譽。2017年，在廣大職工的團結協作下，醫院榮獲多項國家級表彰，被國家衛計委確定為全國優質服務示范醫院，被評為全省職工職業道德建設先進單位；“2017中國醫院競爭力論壇”發布中國醫院競爭力排行榜榜單，醫院上榜“中國醫院競爭力地市級醫院100強”（第16位），上榜“中國醫院競爭力省域醫院（山東省）30強”（第7位）。2017年3月，山東省衛生計生委發布了2016年度《山東省三級綜合醫院住院績效分析報告》，我院取得了績效評價指標總分和病種診治難度系數均排名全省第一的佳績。在2018中國醫院發展大會上，醫院榮獲“2017年度中國醫療機構最佳雇主全國公立醫院十強”，同時還獲得5個單項的十強，即：醫療質量、基礎設施、工作環境、晉升發展、薪酬福利十強。2018年5月，中共山東省委、省政府對50所“2017年度山東省人才工作先進單位”予以表彰，我院作為全省獲此榮譽的四所醫療單位之一，名列其中。2018年5月，醫院以優異成績順利通過三甲醫院等級復審現場評審工作。
二、招聘崗位和人數
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2017〕46號）規定，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員53名，其中，中級專業技術崗位32人，高級專業技術崗位21人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.中級崗位年齡在45周歲以下（1972年11月1日以后出生）；高級崗位年齡在50周歲以下（1967年11月1日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式：采取現場報名的形式進行報名。醫院將組織專家組對報名信息進行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。
報名時間：信息發布之日起7個工作日內
報名地點：濟寧醫學院附屬醫院人力資源處
報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書原件及復印件、專業技術職務資格證書原件及復印件、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明等材料原件及復印件；（2）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件、就業協議書（三方協議）原件，并能夠正常畢業；（3）在職人員應聘的，提交單位人事部門或單位出具的同意應聘介紹信原件（介紹信需注明聯系人及聯系方式，并加蓋單位公章和人事部門公章）和加蓋單位公章及人事部門公章的工作證明原件；（4）貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《濟寧醫學院附屬醫院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、《應聘事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）。
招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘者需提供相關證書、材料原件及復印件。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，高級崗位和面向博士研究生招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取專業測試、技能測評、面試答辯等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質、心理素質、專業理論知識等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績即為考試總成績。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選。醫院成立考察工作小組，具體負責考察工作，考察采取電話咨詢、查閱檔案、個別談話的方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格人員不予聘用。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由醫院統一組織安排，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關規定聘用人員與單位簽訂聘用協議后，享受國家和省規定的相應工資福利和該單位規定的有關福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：劉騰
聯系電話：0537-2903205
醫院地址：山東省濟寧市任城區古槐路89號濟寧醫學院附屬醫院人力資源處
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2017〕46號）等相關規定執行。
濟寧醫學院附屬醫院
2018年11月1日
