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2018年安徽宿州市人力資源和社會保障局招聘公告

來源:宿州人事考試網(wǎng) 2018-11-02 15:14:39
  宿州市人力資源和社會保障局2018年招聘工作人員公告


  因工作需要,宿州市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘原則


  公開、平等、競爭、擇優(yōu)。


  二、招聘崗位及要求


  1、崗位:12333政策熱線話務(wù)咨詢員


  2、要求


  (1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;


  (2)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);


  (3)遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;


  (4)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35周歲以下;


  (5)普通話標準,話音柔美,語言交互能力好,了解話務(wù)咨詢技巧;


  (6)具有較強的知識學(xué)習(xí)能力和計算機操作能力,具備較好的溝通能力與心理調(diào)適能力;


  (7)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;


  (8)涉嫌違法違紀人員不得報考。


  三、報名及資格審查


  1、網(wǎng)上報名


  本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)。報名時間為2018年11月5日9:00至11月11日16:00,逾期不再補報。


  報考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫報名相關(guān)信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。


  2、網(wǎng)上資格審查


  報考人員填寫報名信息24小時后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。


  網(wǎng)上資格審查工作由宿州市人力資源和社會保障局組織實施。


  3、網(wǎng)上繳費


  通過資格審查的報考人員于11月12日16:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方平臺(支付寶)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。


  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用。


  4、網(wǎng)上打印準考證


  2018年11月19日9:00至11月23日16:00,報考人員登陸宿州市人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。


  四、考試項目


  1、筆試


  筆試時間及地點見準考證,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。成績在宿州市人事考試網(wǎng)站(www.szks.gov.cn)公示。公示期為5個工作日。


  2、面試


  根據(jù)筆試成績,從高分到低分,以1:3的比例確定面試人選。最后一名成績相同的,一并進入面試,入圍面試人員名單在宿州市人事考試網(wǎng)站(www.szks.gov.cn)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。具體面試時間、地點詳見《面試通知書》,面試成績在宿州市人事考試網(wǎng)站(www.szks.gov.cn)公示。


  五、體檢和考察


  1、體檢人選根據(jù)招聘人數(shù),按筆試和面試占比為5:5合成成績由高向低的順序等額確定。如最后一名合成成績并列,則以面試成績高者為體檢人選。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者,按合成成績依次遞補體檢人選。體檢項目和標準參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  2、體檢合格者為考察人選。通過查閱檔案、實地考察、面談等方式,對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。并由用工單位審核確定擬聘用人選。


  3、聘用人選必須進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者予以聘用,培訓(xùn)不合格者不予聘用。


  六、用工性質(zhì)及待遇保障


  1、用工性質(zhì)


  由勞務(wù)派遣單位與招聘對象正式簽訂聘用合同,實行一年一聘。聘用期間,如有不勝任工作或嚴重違反管理制度的,可解除勞動合同。


  2、待遇保障


  試用期內(nèi)月工資標準:1600元,試用合格后工資標準:月基本工資1600元+績效工資(0--1000元),績效工資根據(jù)個人當月出勤情況、工作業(yè)績、投訴情況等綜合評定。按有關(guān)規(guī)定繳納 “五險一金”。每周工作5天,節(jié)假日正常休息。


  七、其他


  本《公告》由宿州市人力資源和社會保障局負責解釋。


  報考咨詢電話:0557-3329788


  宿州市人力資源和社會保障局


  2018年11月5日


  附件:宿州市人力資源和社會保障局2018年招聘崗位人員職位表.xlsx

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