2018年山西朔州朔城區事業單位引進高層次人才公告

來源：朔城區人民政府網 2018-11-05 09:33:58

　　朔城區2018年事業單位公開引進高層次人才公告

　　為深入貫徹落實黨的十九大精神，加快實施人才強區戰略，切實推進招才引智工作，根據省委組織部、省人社廳《關于做好2018年全省事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(晉人社廳發[2018]55號)等文件精神，經區委研究，決定公開引進一批“985、211工程大學和‘雙一流’建設高校”的全日制碩士研究生及以上學歷人才。現將有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試與考察相結合的方法進行。

　　二、引進條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

　　3、愛崗敬業，服從組織安排;

　　4、全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1982年10月底以后出生)，全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(1977年10月底以后出生);

　　5、戶籍為立志報效家鄉的本朔城區培養的學生或父母一方在朔城區工作的學生;

　　6、身體健康;

　　7、符合崗位的其它要求。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考;在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考;被辭退未滿5年的公職人員不得報考;試用期內的公務員(參公人員)和事業單位工作人員、現役軍人不得報考;在校學生不得報考(在讀的全日制博士研究生不得以原取得的全日制碩士研究生學歷、學位證書報考);具有法律法規及有關政策規定不得報考的其他情形的人員不得報考。

　　以上現役、試用期等有關資格條件中的時間計算，除有專門規定外，均以2018年10月底為截止日期。

　　三、引進程序

　　本次公開引進按照發布公告、公開報名、資格審查、面試、考察考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發布公告

　　在朔州市朔城區人民政府網公開發布引進高層次人才公告。

　　(二)現場報名、資格審查

　　本次公開引進工作采取現場報名的方式進行。

　　報名地址：朔城區政府大樓五樓(區委組織部會議室)。

　　報名時間：2018年11月5日8:00至2018年12月15日18:00期間的工作日。

　　聯系電話：0349—2022099(朔城區委人才辦)，咨詢電話開通時間為：招聘期間工作日的工作時間。

　　注意事項：報名時必須由參加報名者本人按規定的時間、地點如實提供以下相關證件(證明)材料的原件及A4紙復印件(1份)進行報名，并接受資格審查。

　　1、身份有效證明材料

　　提供有效期內的居民身份證和戶口簿原件及復印件一份，并提供本人的人事檔案，近期二寸紅底免冠彩色照片2張(含電子版)。

　　2、學籍材料

　　需提供本人的畢業證、學位證、報到證原件及復印件各一份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網打印)一份。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件各一份。

　　3、需提供《普通話等級證》原件和復印件各一份。已就業人員須提供原工作單位出具的同意報考證明，并說明是否為正式在編人員。

　　4、能提供相關執(職)業資格證書、專業技術資格證書或等級證書的，需提供相應的資格(等級)證書原件及復印件;

　　5、要求提供的其他材料

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員參加應聘的資格。資格審查貫穿引進人才全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消考察、聘用資格。

　　引進人員屆時填寫《朔城區2018年事業單位公開引進高層次人才報名登記表》(一式兩份)，并現場進行人像信息采集。

　　區公開引進高層次人才辦公室對報名人員的資格條件進行審查，經審查符合條件者發給面試準考證。

　　(四)面試

　　確定參加面試人員名單要在朔州市朔城區人民政府網公示7個工作日，無異議后通知面試人員按規定時間到指定地點領取《面試準考證》。面試著重考察面試者的綜合素質(包括心理素質、綜合分析、邏輯思維、語言組織和表達能力、臨場應變等方面)和專業素質。未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格。

　　(五)考察考核

　　主要通過征求所在畢業院校、派出所、社區、村委會、所在單位和主管部門的意見，家訪、相關部門審查、個人檔案審核等形式進行，考察考核內容主要包括思想政治表現、道德修養、業務能力、學業水平或工作實績、綜合素質、遵紀守法以及需要回避的情況等，并對應聘人員提供報考信息的真實性和檔案進行復審或核查。考察不符合要求的取消其應聘資格。

　　2018年全日制碩士研究生應屆畢業生在今年12月15日以前未取得畢業證書、學位證書及相關資格證書者，不予聘用。

　　(六)體檢

　　體檢時間和地點另行通知。體檢執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》等有關規定(部分行業對崗位體檢標準有明確要求的，按照省級以上行業主管部門制定的標準執行)。

　　體檢人員名單、體檢時間和地點等信息均在朔州市朔城區人民政府網進行公布。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢不合格的取消其聘用資格。

　　(七)公示

　　根據體檢和考察考核結果，確定擬引進人員名單，在朔州市朔城區人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(八)聘用與管理

　　公示期滿無異議的擬引進人員，填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》。引進實行試用期制度，試用期1年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后，在聘用崗位上服務年限要達到5年(含試用期)后方可流動。

　　四、福利待遇

　　引進的碩士以上研究生占全額事業編制，根據本人意愿和人崗相宜的原則從優分配。

　　五、紀律監督