一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位

　　因工作需要，靈璧縣房屋征收服務中心擬面向社會公開招聘合同制征收工作人員20名。

　　現將有關事項公告如下：

　　三、招聘基本條件

　　(一)年齡，為40周歲以下(1978年11月1日以后出生);

　　(二)具有大專以上(含大專)學歷或退伍軍人(條件可適當放寬);

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(四)具有良好的職業道德和團隊協作精神，溝通能力較強;

　　(五)具有吃苦耐勞和無私奉獻精神,能勝任崗位工作;

　　(六)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(七)有征收工作經驗者優先。

　　報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負;

　　四、有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業的學生;

　　(二)現役軍人;

　　(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　五、報名事項

　　(一)報名時間：擬定2018年11 月 5 日— 11 月 14 日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30(周六、周日不休)。

　　(二)報名地點：靈璧縣房屋征收管理辦公室

　　(地址：靈璧縣虞姬大道與汴河路交叉口 )

　　(三)報名程序

　　1、本次招聘采取現場報名審查資格的方式。報名人員填寫征收工作員報名登記表，(以下簡稱《報名表》)的各項內容。

　　2、現場報名。報名時，報考人員需攜帶個人報名信息填寫完畢的打印的《報名表》1份(要求為A4紙)，攜帶本人近期免冠一寸彩照兩張、國家承認的學歷(學位)證書、身份證、戶口簿、工作經歷證明(勞動合同或社保證明)及當地派出所出具的無犯罪記錄證明。相關材料的原件和復印件一份，到上述報名地點報名。

　　(四)注意事項

　　1、報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。

　　2、報名實行誠信承諾制。報名時，報名人員要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一律取消面試或聘用資格。

　　3、報名人員在應聘期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘組織聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　六、面試內容、時間和地點

　　報考人數與崗位招聘數的比例不得低于2:1，不足規定比例的，核減招聘計劃數。

　　(一)面試內容

　　本次面試根據崗位特點，設置面試內容。面試采用結構化面試法，主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、組織協調等綜合素質。滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能聘用。

　　(二)面試時間和地點

　　報名人員攜帶本人身份證、面試通知書按規定的時間和地點參加面試。

　　(三)面試成績查詢

　　面試成績當場公布

　　(四)筆試人員確定

　　筆試人員按照招聘崗位應聘人員面試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量和比例確定。按照2：1比例確定招聘崗位參加筆試人員。最后一名如有數名考生面試成績相同的，一并確定為參加筆試人選。對達不到比例的以實有人數為準。

　　七、筆試

　　筆試統一采取公共科目考試一個科目，總分100分。

　　主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　八、成績合成

　　報考人員考試最終成績依據筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績與面試成績權重：各按50%確定。

　　上述成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　根據崗位計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，確定聘用人員(如最終成績相同，面試成績分高者優先)。

　　九、聘用

　　新聘用人員的試用期為3個月，試用期月工資1500元;試用期滿經考核合格后簽訂勞動合同，待遇另定，同時繳納五險一金。

　　咨詢電話：0557-6880003;0557-6880005

　　靈璧縣房屋征收服務中心

　　2018年11月2日