莆田市秀嶼區2019年考核招聘高中新任教師方案

　　為滿足教育教學發展的需要，提高學校教師隊伍整體素質，特制定莆田市秀嶼區2019年考核招聘高中新任教師工作方案如下：

　　一、招聘對象

　　（一）2019屆全日制碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業生。

　　（二）2019屆教育部直屬高校公費師范應屆畢業生。

　　（三）2019屆教育部直屬師范大學全日制優秀本科師范類教育專業應屆畢業生，須取得學歷、學位，在本科期間獲得至少1次校三等及以上獎學金。

　　二、招聘學校、崗位

 

　　三、招聘條件

 

　　其他條件要求：

　　（一）所有畢業生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神，思想品德好，身體健康，能勝任中學教育工作。

　　（二）資格及專業要求：須取得相應學科高級中學教師資格證書及畢業證書和學位證書。

　　（三）普通話等級要求：須取得普通話二級乙等（語文學科二級甲等）及以上證書。

　　（四）所有證書必須在2019年9月1日前取得，其中博士學位須在2019年10月31日前取得。

　　（五）因受過刑事處罰和法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

　　四、報名方式和時間

　　（一）報名方式

　　應聘者將《秀嶼區2019年考核招聘高中新任教師報名登記表》（附件1）電子版、個人簡歷及就業推薦表、身份證、相關榮譽證書原件掃描件發送至報名郵箱rsg4433@163.com（郵件主題注明:畢業學校+應聘學科+姓名+手機號碼）。

　　應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。

　　考生可以自行選擇東北師范大學、華中師范大學或福建師范大學任一考點進行考核。

　　（二）聯系方式

　　聯 系 人：蔡老師，聯系電話：0594-5894433

　　（三）報名時間

　　本通告發布之日至2019年3月15日。

　　五、招聘程序和考核辦法

　　（一）公示方案

　　招聘方案批復后在莆田市秀嶼區人民政府網站教育專欄、莆田市教育網等有關網站上發布招聘公告，及在有關大學的網站發布招聘信息，后由區教育局組織招聘考核小組赴有關大學對具備應聘條件者進行考核。

　　（二）考試考點和時間

　　2019年4月9日：東北師范大學考點；

　　2019年4月11日：華中師范大學考點；

　　2019年4月15日：福建師范大學考點。

　　各考點招聘崗位、專業、人數根據報名情況確定，提前一周在相關網站上發布。

　　（三）考核辦法

　　采取面試考核的方式進行。資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由區教師招聘領導小組組織，擇優聘用。具體招聘工作由區教育局組織實施，區人社局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監管、指導。

　　1.面試對象：符合報名條件的報考者，全部列為面試對象。

　　2.考核辦法：本次考核招聘面試采用教學技能面試的方式進行。教學技能主要通過10分鐘的教學片斷來考核，片斷教學內容在指定的教材內隨機抽簽決定。

　　考核成績劃定合格線，報考人數和崗位招考數超過1:1比例的崗位，面試成績必須達60分以上（含60分），方為合格；報考人數和崗位招考數按1:1比例進入面試的（含考核時因其他考生放棄造成1:1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

　　（四）面試考核使用的教材

　　語文：高中語文必修1（人民教育出版社，2007年3月第2版,2017年7月第8次印刷）

　　數學：高中數學必修1(人民教育出版社，2007年1月第2版，2017年7月第8次印刷）

　　化學：高中化學必修1（江蘇鳳凰教育出版社，2014年6月第6版,2017年6月第6次印刷）

　　生物：高中生物必修1（分子與細胞）（人民教育出版社，2007年2月第2版,2017年6月第12次印刷）

　　政治：高中思想政治必修1（經濟生活）(人民教育出版社，2014年3月第6版，2017年7月第7次印刷）

　　六、體檢

　　（一）人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1：1的比例，在考試成績合格的人員中，從高分到低分（幾所學校招聘同一崗位的，由考生按考核招聘面試成績由高到低依次自主選擇學校），確定參加體檢人選。

　　（二）體檢標準。參照《福建省教育廳和福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20）實行。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

　　（三）體檢組織。由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　七、考核

　　招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。

　　考核包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

　　八、聘用、遞補

　　招聘單位主管部門按規定的程序和標準從考試成績、考核情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在網站上公示5個工作日。經公示無異議的，予以辦理聘用手續。

　　因體檢、考核不合格或放棄聘用而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生的考核總成績從高到低依次遞補。

　　九、其他事項

　　（一）通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書等，否則取消聘用資格。

　　（二）新招聘教師實行最低5年服務年限制度。

　　本方案未盡事宜，由區教師招聘領導小組負責解釋。

　　》》》點擊下載附件1-2

　　附件1.秀嶼區2019年考核招聘高中新任教師報名登記表

　　附件2.《片段教學》評分表（100分）

　　秀嶼區教育局

　　2018年11月1日