為進(jìn)一步加強(qiáng)平天湖風(fēng)景區(qū)城市管理行政執(zhí)法力量，優(yōu)化城市環(huán)境，提高城市管理水平，平天湖風(fēng)景區(qū)管委會(huì)決定公開招聘20名城市管理協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會(huì)、公開招錄;

　　(二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位與計(jì)劃

　　本次計(jì)劃面向全市公開招聘城市管理協(xié)管員20名。主要從事城市管理協(xié)管員工作。

　　三、招聘條件

　　(一)政治條件

　　1、擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有為人民服務(wù)的精神;

　　2、熱愛城管工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);

　　3、受過(guò)刑事或治安處罰人員，不予招聘。

　　(二)文化條件

　　具有大專以上文化程度，退伍軍人具有高中以上文化程度。

　　(三)性別、年齡及身體條件

　　招聘人員為男性，池州市戶口，年齡為1988年11月10日至2000年11月10日之間出生的人員。身高1.68米及以上，體重不低于50千克。

　　(四)報(bào)名人員已與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的須與原用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2018 年11月5日9:00至11月9日9:00 將招聘人數(shù)及所需的資格條件和考試內(nèi)容、時(shí)間、方式等，通過(guò)池州市人事考試中心網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報(bào)名時(shí)間為2018年11月10日9:00至11月16日9:00，逾期不再受理。

　　報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至11月17日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于11月19日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

　　報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用(共計(jì)45元)。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1方能進(jìn)行開考，若達(dá)不到該比例，則招聘計(jì)劃數(shù)將根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)按2:1比例進(jìn)行相應(yīng)職位核減。

　　(三)考試

　　采取筆試、體能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2018年11月24日上午9：00-11：00，筆試具體地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　體能測(cè)試時(shí)間：2018年11月25日，具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員可于11月22日09:00至11月23日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄。

　　1、筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。考試內(nèi)容包含：公共基礎(chǔ)知識(shí)、市容管理、時(shí)事政治、公文寫作、法律法規(guī)等有關(guān)知識(shí)。

　　2、體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑。體能測(cè)試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，滿分100分，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見《平天湖風(fēng)景區(qū)招聘城管協(xié)管員體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分表》。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試總成績(jī)按筆試科目成績(jī)×0.5+體能成績(jī)×0.5合成，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試最終成績(jī)，從高分到低分順序，按照1:2比例(逢小數(shù)進(jìn)1)確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試最終成績(jī)相同，以體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，若體能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t一并確定為資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試最終成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，發(fā)放面試通知書。

　　資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　(六)政策加分

　　退伍軍人予以政策加分。退伍軍人報(bào)考加1分。根據(jù)其在部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)情況執(zhí)行再加分政策。

　　退伍軍人獎(jiǎng)勵(lì)加分：榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號(hào)的一次性加1分;榮獲三等功的一次性加2分;榮獲二等功的一次性加3分;榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎(jiǎng)加分不累計(jì)，以最高分為準(zhǔn)。

　　上述人員請(qǐng)于11月26日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)，攜帶退伍證、獎(jiǎng)勵(lì)證書和畢業(yè)證書等材料的原件和復(fù)印件到池州市人事考試中心(池州市東湖南路46號(hào))申請(qǐng)加分。

　　(七)總成績(jī)合成

　　考生合成成績(jī)按照“筆試最終成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4+政策加分”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　(八)體檢與考察

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績(jī)，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績(jī)相同，以筆試最終成績(jī)高者優(yōu)先。仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。

　　體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)錄者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(九)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在池州市人事考試網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并報(bào)平天湖風(fēng)景區(qū)黨工委審定。聘用人員上崗后食宿自理。試用期一個(gè)月，試用期滿后，與平天湖風(fēng)景區(qū)管委會(huì)簽訂聘用合同。聘用期一年，合同期滿后，因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商決定繼續(xù)聘用事宜。對(duì)聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的隨時(shí)解聘。

　　擬聘人員公示結(jié)果影響錄用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　聘期內(nèi)待遇：月收入不低于2000元，并購(gòu)買四險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、公積金)，其中個(gè)人部分自己承擔(dān)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察等有關(guān)信息在池州市人事考試培訓(xùn)中心網(wǎng)站陸續(xù)公布。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　(三)本公告由平天湖風(fēng)景區(qū)管委會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0566-2717291(政策咨詢)

　　0566-2617353(考務(wù)咨詢)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　平天湖風(fēng)景區(qū)招聘城管協(xié)管員體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分表.doc

　　平天湖風(fēng)景區(qū)管委會(huì)

　　2018年11月5日