為深入實施“人才興市”戰略，充分發揮高層次人才在推動梅河口市經濟社會快速發展和建設現代化城市中的支撐作用，根據《事業單位人事管理條例》《關于進一步放活事業單位人才交流的意見（試行）》(吉人社聯字〔2016〕45號)《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)文件精神及《梅河口市事業單位高層次人才招聘辦法（試行）》，結合實際需要，現將2018年梅河口市事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2018年梅河口市事業單位計劃面向博士研究生、碩士研究生和全國“雙一流”建設高校（42所一流大學建設高校或95所一流學科建設高校，見附件2）本科及以上學歷學位人員，公開招聘相關專業事業單位工作人員45名，共涉及18家事業單位，28個崗位。具體招聘崗位詳見《2018年梅河口市事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.具備優秀的思想政治素質和職業道德，品行端正。

　　4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1982年11月5日至2000年11月5日期間出生），獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至38周歲以下（1979年11月5日至2000年11月5日期間出生）。年齡計算時間點均以11月5日為準。

　　（二）崗位條件

　　報名人員應具備適應崗位所需的學歷專業要求和專業技能水平。所取得的學歷學位必須是參加國家統考的公辦院校全日制學歷（以最高學歷為準），符合崗位規定的年齡、學歷、專業等資格條件要求,詳見《2018年梅河口市事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

　　（三）其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業生報名的，必須征得定向、委培單位同意。

　　2.其他地區在職人員報名的，必須征得所在單位及人事主管部門同意。

　　3.應屆畢業生報名時，暫未取得學歷、學位證書的，必須出具所在院校相關證明。

　　4.在國境外取得博士、碩士研究生學歷學位的，必須出具教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。

　　（四）有下列情形之一的不得報考

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期未滿或正在接受紀律審查和監察調查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.被辭退（解聘）未滿5年的原國家機關、事業單位公職人員。

　　3.在公務員考錄和事業單位招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為被禁考仍在禁考期限內的人員。

　　4.全日制在讀的非2019年應屆畢業生（2020年1月1日以后取得畢業證、學位證的應聘人員不視為2019年應屆畢業生。全日制在讀的非2019年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。

　　5.現役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員，公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7.已取得梅河口市行政、事業編制人員。

　　8.法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。

　　（五）回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名方式

　　本次招聘采取網絡報名。

　　報名時間：2018年11月5日至11月26日

　　報名網址：meihekou.zhaopin.com（使用電腦IE瀏覽器投遞）

　　（二）報名要求

　　報名人員按照網絡報名要求，應認真填寫個人信息，掃描上傳二代身份證、畢業證、學位證、學信網學歷證明等有關證明材料，已獲得的英語、計算機、專業資格證書及其他相關證明一并按要求掃描上傳。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整和填寫錯誤的責任自負。

　　報名人員要保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　（三）資格審查

　　梅河口市委組織部、梅河口市人社局及招聘單位主管部門組成資格審查組，依據招聘崗位設置資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，資格審查人員對應聘人員信息真實性有異議的，可要求應聘人員提供相應資格證明材料，應聘人員應按要求及時提供，否則不予審查。在任何環節，發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。對惡意報名擾亂招聘秩序或編造虛假信息騙取應聘資格的，一經查實，3年內不得報考梅河口市行政及事業編制。

　　四、招聘考試

　　（一）考試方式

　　1.本次招聘考試由梅河口市委組織部、梅河口市人社局統一組織，委托第三方機構實施，不收取考試費用，不設置開考比例，全面考察報考者綜合素質、理論水平和實踐能力。考試方式為面試，滿分100分，及格線60分，成績保留至小數點后兩位，現場打分，公布成績。面試考點在梅河口市，具體時間、地點及方式另行通知。

　　2.資格審查合格后直接確定為面試人選，不合格的取消面試資格。招聘崗位計劃數與實際復審合格人數超過1:20的，報考人員需要初試，按招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進入1:3比例的，一并進入面試。初試成績只作為進入面試的資格，不計入總成績，初試方式、內容、時間和地點具體以補充公告為準。

　　（二）打印《準考證》

　　經資格審查確定面試人選后，由報名平臺以短信的方式通知到本人，按要求到指定鏈接自行下載并打印準考證。

　　五、體檢考察

　　1.面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的報考人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如報考人員考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵報考人員在其服役期間榮立三等功及以上者優先，需本人提供優先依據和相關證明）；沒有符合優先聘用條件的，采取加試的方式確定人選，時間、地點及加試方式另行通知。

　　2.體檢工作由梅河口市委組織部、梅河口市人社局統一組織，在指定醫院進行，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，結合事業單位實際用人需求情況確定。

　　3.體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢考察不合格、體檢考察期間自動放棄的，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其擬聘人員資格，在報考同一崗位考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經體檢與考察合格的，確定為擬聘人員，在梅河口市政府網站、梅河口市人社局網站、梅河口電視臺和報名平臺網站公示，公示期為5個工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議的，或反映有問題經核實不影響聘用的，由用人單位與其簽訂聘用手續，開始計算試用期。

　　公示后，對反映有嚴重問題并查實有據，不符合聘用要求的，取消其擬聘人員資格，在報考同一崗位考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　辦理聘用手續前自動放棄的擬聘人員，取消其擬聘人員資格，根據招聘單位實際情況，確定崗位是否遞補，需要遞補的，在報考同一崗位考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　擬聘人員為2019年應屆高校畢業生的，用人單位與學校、個人簽訂三方協議，待辦理畢業手續后，應提供報考崗位所要求的學歷學位證書，簽訂聘用合同，開始計算試用期，無法提供的，取消擬聘人員資格，崗位不再遞補。

　　八、政策待遇

　　根據《梅河口市事業單位高層次人才招聘辦法（試行）》，梅河口市事業單位公開招聘高層次人才需與用人單位簽訂5年服務合同，聘用合同簽訂之日起，每滿12個月計1年，并按照人才類別落實相關政策待遇。

　　1.落實編制。落實全額財政撥款事業單位編制，按規定享受事業單位工作人員相關待遇。

　　2.核定工資。招聘到管理崗位的，博士研究生、碩士研究生、本科畢業生分別按照七級職員、八級職員、九級職員核定工資待遇；招聘到專業技術崗位的，按照相應職稱聘任（可超崗聘任），暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。

　　3.擇優提拔。聘用人員納入全市鄉科級后備干部隊伍管理。服務年限滿3年，表現優秀、符合任職資格條件的，擇優提拔使用，符合公務員調任條件的，根據工作需要可調任到公務員崗位，對貢獻突出，有參政議政能力的，優先推薦為黨代表、人大代表和政協委員人選。

　　4.掛職鍛煉。選派有意愿和符合條件的聘用人員駐企業掛職服務，服務期為5年，期間保留事業單位人事關系和編制，工資待遇及補貼均由市財政承擔，參與編制所在單位的職稱評聘，在企業的工作表現和工作實績作為職稱評聘的主要依據。服務期內或服務期滿后可根據個人意愿，選擇回編制所在單位或轉崗到企業工作。

　　5.享受住房補貼。5年服務期內，每人每年提供7200元住房補貼。自簽訂聘用合同之日起，年度考核合格的，工作每滿1年發放1次。

　　6.享受購房補貼。5年服務期內在梅河口市購房的，5年服務期滿憑本人不動產登記證（或購房合同）一次性給予購房補貼，標準為：普通院校碩士研究生、“雙一流”建設高校本科畢業生8萬元，博士研究生、“雙一流”高校碩士研究生10萬元。

　　7.享受生活補貼。5年服務期內，北京大學、清華大學本科畢業生每人每年發放1萬元，“雙一流”建設高校碩士研究生和普通院校博士研究生每人每年發放2萬元，“雙一流”建設高校博士研究生每人每年發放3萬元。自簽訂聘用合同之日起，年度考核合格的，工作每滿1年發放1次。

　　九、注意事項

　　1.應聘人員必須保證報名材料的真實性，如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為的，一經發現取消應聘資格；已經聘用的，按相關規定解除聘用合同。

　　2.應聘人員參加考試期間的食宿、交通等費用由報名人員自行承擔，參加考試必須攜帶本人二代身份證原件。

　　3.應聘人員須保持聯系電話暢通，招聘過程中聯系不上的，均視為自動放棄應聘資格。

　　4.本次招聘不收取任何費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕、謹防上當受騙。

　　十、信息發布

　　此次公開招聘信息發布網站為吉林省人社廳網站（hrss.jl.gov.cn）、梅河口市人民政府網站（www.mhk.gov.cn）、招聘報名平臺網站（meihekou.zhaopin.com）和各高校校園網站，有關公開招聘信息及相關事項均通過上述媒體進行發布，請注意查詢。

　　咨詢電話：中共梅河口市委組織部：0435-4225951

　　梅河口市人力資源和社會保障局：0435-4303045

　　網絡報名技術咨詢電話：0431-88926500-87789

　　咨詢時間：周一至周五9：00-17：00，法定節假日除外

　　根據工作需要，此公告如有變動或未盡事宜，請關注補充公告或電話通知。

　　附件：1.2018年梅河口市事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位及資格條件一覽表

　　2.全國“雙一流”建設高校名單

　　中共梅河口市委組織部

　　梅河口市人力資源和社會保障局

　　2018年11月5日

　　附件1：2018年梅河口市事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位及資格條件一覽表(45人)

　　附件2.全國“雙一流”建設高校名單