國家發展和改革委員會一帶一路建設促進中心（以下簡稱一帶一路中心）是經中編辦批復成立（中央編辦復字〔2017〕275號），國家發展和改革委員會直屬的正司級事業單位。主要職責是：參與開展推進“一帶一路”建設重大問題、政策法規、國際合作等方面研究和相關國家政治經濟形勢分析研判；參與開展推進有關政策落實、戰略規劃及重大合作對接等相關工作；參與實施對外合作、相關援助、人才培養交流以及宣傳推介等工作；承擔推進“一帶一路”建設工作領導小組辦公室交辦的其他任務等。現面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下。

　　一、招聘崗位

　　國家發展和改革委員會一帶一路建設促進中心編制內招聘7人，其中綜合處3人、業務一處2人、業務二處2人。

　　二、崗位基本要求

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、具有北京市戶口；

　　3、遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄；

　　4、具有較強的綜合素質，專業功底扎實，有較好的文字能力和組織協調能力；

　　5、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

　　6、綜合管理崗年齡在45周歲及以下（1972年10月31日以后出生），其余崗位年齡35周歲及以下（1982年10月31日以后出生）。具有與所報崗位相匹配的豐富經驗者，年齡條件可適當放寬；

　　7、政治素質良好，中共黨員優先。

　　具體招聘崗位和崗位要求見下表：

序號	處室	崗位名稱	招聘 人數	學歷	專業	報考條件
1	綜合處	綜合管理	1	大學本科及以上	管理類、經濟類、語言類等相關專業	具有7年以上參與國際交流合作的工作經歷；具有較強的綜合協調能力和寫作能力，能夠熟練撰寫各類公文及材料；熟悉辦公室行政管理工作；具有良好的英語水平者優先。
2	綜合處	綜合研究	1	碩士及以上	經濟類、管理類、語言類等相關專業	具有3年以上參與國際交流合作的經歷；具有較強的綜合分析能力和寫作水平；具有較高的英語水平（英語專業需具有英語專業八級證書，其他專業大學英語六級需在600分及以上，或英語新托福考試105分及以上，或雅思考試分數7.5分及以上）。
3	綜合處	財務管理	1	大學本科及以上	會計及財務管理專業	持有會計從業資格證書，具有5年以上事業單位財務管理經驗；精通國家財稅、審計、工資管理等政策法規；熟練運用各種財務軟件及辦公軟件。
4	業務 一處	綜合管理	1	大學本科及以上	管理類、經濟類、語言類等相關專業	具有7年以上參與國際交流合作的工作經歷；具有牽頭組織策劃大型涉外活動的工作經歷；具有較強的協調能力和寫作能力，能夠熟練撰寫各類公文及材料；具有良好的英語水平者優先。
5	業務 一處	綜合業務	1	碩士及以上	經濟類、管理類、語言類等相關專業	具有3年以上參與國際交流合作的經歷；具有較強的綜合分析能力和寫作能力；具有較高的英語水平（英語專業需具有專業八級證書，其他專業大學英語六級需在600分及以上，或英語新托福考試105分及以上，或雅思考試分數7.5分及以上）。
6	業務 二處	綜合管理	1	碩士及以上	經濟類、法學類、管理類等相關專業	具有7年以上外資項目管理，或涉外經濟法律事務，或國際合作項目管理等相關工作經歷；具有較強的綜合分析能力和寫作能力，能夠熟練撰寫各類公文及材料；具有良好的英語水平者優先。
7	業務 二處	綜合業務	1	碩士及以上	經濟類、法學類等相關專業	具有3年以上涉外經濟法律事務，或外資項目管理等相關工作經驗；具有較高的英語水平（英語專業需具有專業八級證書，其他專業大學英語六級需在600分及以上，或英語新托福考試105分及以上，或雅思考試分數7.5分及以上）。

　　三、報名

　　1、報名截止日期：2018年11月16日。

　　2、報名方式：郵箱報名，請報名人員將《報名登記表》（見附件）發送至zhaopinndrccpbri@163.com，郵件標題和報名表電子版統一命名為“報名人員姓名-應聘處室-崗位-聯系電話”。

　　3、報名時提交材料：學歷學位證書、語言等級證書、身份證復印件、戶口本本人頁復印件（集體戶口需首頁和本人頁復印件）。請將上述材料掃描作為郵件附件一并提交。

　　4、應聘人員須按以上崗位進行報名，每人只能報考一個崗位。

　　5、應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，立即取消應聘資格。

　　四、考試資格審查

　　嚴格按照發布的招聘信息對應聘人員的報名資格條件進行審查。報名人員專業和工作經歷須與發布的招聘信息中的專業要求和崗位要求一致。以電話、電子郵件等形式直接通知符合條件人員參加筆試, 未通過資格審查的報名人員不再另行通知。

　　五、考試

　　考試采用筆試和面試的方式，主要考察應聘人員的專業知識、業務能力、綜合素質以及崗位匹配度等。筆試成績實行百分制，60分為合格線。根據筆試成績，從高到低按通過筆試人數與聘用人數3:1比例確定面試人選，如筆試成績合格人數不足3名，經單位研究決定是否按實際合格人數組織面試。筆試結束后7個工作日內，以電話和電子郵件方式通知進入面試環節的應聘人員，其他人員不再另行通知。

　　六、考察

　　根據資格審查評定成績、筆試成績、面試成績確定綜合成績，由高到低，按照考察人數與聘用人數1:1的比例，確定考察人選。按照有關規定到考察人選所在原單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況以適當形式進行考察，并查閱考察人選的個人檔案。

　　七、體檢

　　通知考察人員到指定醫療機構進行身體檢查。體檢標準參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢標準（試行）》（2010年修訂）執行。體檢不合格的，按綜合成績由高到低遞補人選。

　　八、公示擬聘人員

　　根據考察和體檢情況，確定擬聘人員，在事業單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。

　　九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續

　　公示無異議后，按相關規定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　十、待遇

　　聘用人員作為國家發展和改革委員會一帶一路建設促進中心事業編制工作人員，工資福利待遇按國家有關政策執行。

　　咨詢電話：68502707；68502711

　　附件下載：招聘報名表.xls