國家級阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“開發(fā)區(qū)”)管委會是阿拉爾市人民政府派出機(jī)構(gòu)，位于新疆維吾爾自治區(qū)阿拉爾市，轄區(qū)面積55.63平方公里, 阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)始建于2003年底，2012年8月獲批為國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，并成功創(chuàng)建了兵團(tuán)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、新型工業(yè)化示范基地、電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范基地、“兩化融合示范區(qū)”、兵團(tuán)雙創(chuàng)示范基地和國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)。目前，圍繞一師阿拉爾市打造“五城”(精細(xì)石油化工城、紡織服裝產(chǎn)業(yè)城、綠色食品加工城、大學(xué)科技轉(zhuǎn)化城、旅游休閑養(yǎng)老城)，大力發(fā)展紡織服裝、精細(xì)石油化工、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等產(chǎn)業(yè)。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有企業(yè)272家，其中規(guī)上企業(yè)達(dá)41家，浙江潔麗雅、燕京啤酒、四川美豐、青松建化、新農(nóng)開發(fā)、新野紡織、山東金魯、安徽華茂、臺灣飛龍等上市公司、知名品牌企業(yè)入駐開發(fā)區(qū)。

　　為深化開發(fā)區(qū)管理體制改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定于2018年11月統(tǒng)一組織面向社會公開考試招聘工作，招聘聘任制工作人員79名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考原則、條件

　　(一)招考原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　3.堅持保障用人單位自主權(quán)的原則。

　　4.堅持向急需緊缺崗位傾斜的原則。

　　(二)報考條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性。

　　4.有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析、解決問題的能力。

　　5.符合招聘崗位所需資格條件。

　　6. 年齡要求詳見《職位表》。《職位表》中“45周歲以下”是指1973年11月1日以后出生的，其他依此類推。

　　7.學(xué)歷要求詳見《職位表》。此次招考要求的學(xué)歷是經(jīng)國家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門以及自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

　　8.具備擬報考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。

　　以下人員不得報考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的。

　　3. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　二、招考程序及時間安排(北京時間)

　　(一)招考程序

　　招考程序：發(fā)布招考簡章、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　1.發(fā)布招考簡章時間：2018年11月5日。

　　2.報名時間：2018年11月5日—11月19日。

　　3.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間：11月21日、22日10:00—18:00。

　　4.筆試時間：2018年11月24日(具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。

　　5.筆試成績公布時間：2018年11月27日。

　　6.資格復(fù)審時間：2018年11月28日—11月30日10:00—18:00。

　　7.領(lǐng)取《面試通知書》時間：11月29日、30日10:00—18:00。

　　8.面試時間：2018年12月1日(具體時間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》)。

　　9.體檢時間：2018年12月2日-12月3日。

　　10.考察時間：2018年12月4日—12月7日。

　　(二)具體要求

　　1.發(fā)布招考簡章信息

　　《阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年度第三次面向社會公開考試招聘工作人員簡章》通過第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)(www.ale.gov.cn)、阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號公布，考試成績及其他事項(xiàng)通知也在開發(fā)區(qū)微信公眾號公布。

　　2.報名

　　凡符合招考條件自愿報名的人員，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，攜帶相關(guān)證件(證明)的原件、復(fù)印件及近期1寸正面免冠彩色照片3張(藍(lán)底1寸電子照片)，到開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局進(jìn)行報名，并填寫《招聘人員登記表》。應(yīng)聘者每人限報一個崗位，考生要在申請表中填寫詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。

　?、拍挲g計算時間：各職位年齡計算時間截止時間為2018年11月1日。

　?、茍竺攸c(diǎn)：開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局，阿拉爾市塔里木大道東199號阿拉爾市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(塔里木大學(xué)南門對面)一樓、三樓，聯(lián)系電話：0997-4688321，0997-4686637 。

　?、菆竺M(fèi)和考試費(fèi)：此次報名、考試不收費(fèi)。

　　3.資格審查

　　參加報名的考生需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及職位要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明;機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員報考的，原則上須提供所在單位或有管理權(quán)限的黨組織出具的同意報考證明等有關(guān)材料到開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目及內(nèi)容

　　筆試科目為綜合知識，涵蓋《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測試》，同時，部分內(nèi)容結(jié)合一師阿拉爾市和開發(fā)區(qū)相關(guān)知識。均為漢語試卷，不指定考試用書。筆試總分100分。

　　2.筆試相關(guān)政策

　　每個職位招考計劃人數(shù)與職位的報考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:2，達(dá)不到1:2比例報考者的崗位，根據(jù)實(shí)際情況由開發(fā)區(qū)研究確定是否開考。若因達(dá)不到報考比例而招聘崗位被取消，該崗位報考者可申請崗位改報。

　　根據(jù)筆試成績總體情況，由開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局統(tǒng)一確定進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　3.考生注意事項(xiàng)

　　考生需按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時參加筆試。無身份證者，須持在有效期內(nèi)的臨時身份證或戶籍所在地派出所出具的有本人照片的戶籍證明。

　　4.筆試時間和地點(diǎn)

　　筆試具體考試地點(diǎn)和考試時間詳見準(zhǔn)考證。

　　5.筆試成績公布

　　筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。

　　6.資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試的考生需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及職位要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明;機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員報考的，原則上須提供所在單位及有管理權(quán)限的黨組織出具的同意報考證明等有關(guān)材料到開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局進(jìn)行審核。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審查的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1.面試工作

　　面試工作由開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)。面試對象的確定：按擬錄用人員1:2的比例，根據(jù)筆試總成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。對急需緊缺崗位面試達(dá)不到1:2比例的，根據(jù)實(shí)際情況由開發(fā)區(qū)研究確定。

　　2.注意事項(xiàng)

　　考生在正式面試前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消其面試資格。

　　面試均用漢語答題。面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不予錄用。

　　3.0總成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%，面試成績50%計算出總成績。計算方法：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(五)體檢

　　根據(jù)總成績排名，從高分到低分按照擬錄人數(shù)1:1比例確定體檢人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費(fèi)用考生自理。

　　考生對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，經(jīng)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予錄用。該崗位可依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢。

　　(六)考察

　　體檢合格的考生按總成績排名，從高分到低分以職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。

　　(七)公示

　　對考察合格的擬錄用人員，統(tǒng)一公示，時間為三天。公示內(nèi)容包括：考生考號、姓名、性別、筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)果、招聘單位名稱、擬錄用職位、監(jiān)督人及監(jiān)督電話情況等。

　　(八)聘任

　　公示無異議，被確定錄用的人員，由開發(fā)區(qū)辦理聘任手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期六個月。聘任人員試用期滿，由開發(fā)區(qū)進(jìn)行考核，合格者正式聘任;不合格者，予以解聘。

　　三、監(jiān)督與回避

　　開發(fā)區(qū)紀(jì)工委對招錄工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員。與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格已被聘任的，取消其聘任資格并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)請考生務(wù)必按指定的時間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動，屆時不參加者，視為自動放棄。

　　(二)開發(fā)區(qū)實(shí)行全員聘任制管理，采取績效薪酬制，公開招聘人員績效薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照聘任崗位職級確定，實(shí)際收入按開發(fā)區(qū)績效考核辦法確定。

　　(三)聘任期間，按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金)。

　　(四)本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號等公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

　　本《簡章》由開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話: 0997—4688321，0997-4686637

　　監(jiān)督電話: 0997—4688979

　　附件：2018年阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招績效薪酬

　　2018年阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員職位表

　　阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表

　　阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2018年11月5日