2018年河南洛陽市老城區勞務派遣人員招聘100人公告
來源:老城區人民政府
2018-11-06 16:09:04
2018年老城區公開招聘勞務派遣工作人員實施方案
根據工作需要,洛陽市都朋勞務有限公司擬為老城區有關部門招聘勞務派遣工作人員。具體實施方案如下:
一、招聘計劃
此次為老城區紀委、監察委招聘勞務派遣工作人員60名(其中,男性45名、女性15名),為老城區政務大廳綜合窗口招聘勞務派遣工作人員10名(其中,男性5名、女性5名),為老城區城市管理局招聘勞務派遣工作人員30名(均為男性)。具體招聘的職位、招聘人數及相關條件詳見《2018年老城區公開招聘勞務派遣工作人員計劃表》(附件1)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;
3、自愿從事相關工作,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神,服從組織分配;
4、符合招聘職位所要求的年齡條件。年齡在18周歲以上,30周歲以下指1988年7月1日及以后至2000年7月1日以前出生人員。年齡在18周歲以上,40周歲以下指1978年7月1日及以后至2000年7月1日以前出生人員;
5、具有招聘職位所要求的學歷條件;
6、身體健康,具備適應職位要求的身體條件,符合體檢要求;
7、報考老城區政務大廳綜合窗口職位的要求五官端正,舉止文雅,普通話較好,身高適宜窗口服務工作,能夠正常履行崗位職責;
8、報考老城區城市管理局職位的,須具有退役士兵證,中共黨員在同等條件下優先聘用;
9、具有招聘職位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的;
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、曾被行政拘留、勞動教養、收容教育或者具有吸毒史的;
4、在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6、其他法律、法規規定的不符合報考條件的人員。
四、招聘程序和方法步驟:
發布公告—網絡個人確認—現場報名—資格審查—考試(筆試、面試)—體檢—政審—確定聘用人員名單。
面向退役士兵招聘的老城區城市管理局職位,考試采取面試方式進行,不再進行筆試。其他職位考試均采取筆試和面試方式進行。
1、發布公告
(1)發布時間:2018年11月5日
(2)發布媒體:洛陽市老城區政府網(http://www.lylc.gov.cn/)
2、報名程序:
(1)第一步、進行網絡個人信息確認:
個人信息確認表電子版(見附件2)于2018年11月5日-2018年11月14日(截止14日17:00)發送至lcrsjzp@163.com郵箱(發送郵箱的個人信息確認表電子版格式為word,文件名為報考人姓名與職位代碼)。
(2)第二步、現場報名
現場報名時間:2018年11月12日-2018年11月14日 (上午9:00至11:30、下午2:30至17:00)。
現場報名地點:洛陽市老城區人力資源和社會保障局(洛陽市老城區狀元紅路與經八路交叉口古都集團2號樓)五樓。
報考者本人需攜帶個人信息確認表(與郵箱發送內容一致)一式2份、一寸照片3張(同一底版近期免冠1寸彩照)及身份證(原件及復印件2份)、學歷證書(原件及復印件2份)到現場報名并進行資格審查。
報考老城區城市管理局職位的考生除以上材料外,另需提供退役士兵認定表(見附件3)一式2份,退役士兵證原件及復印件2份。
特別提示:此次報名以網絡信息確認及現場報名相結合的方式進行,包括網絡信息確認及現場報名兩個環節。網絡信息確認但未現場報名,或現場報名但未進行網絡信息確認者,均視為無效報名。報名需在規定時間內進行網絡信息確認及現場報名。凡規定時間以外報名均視為無效報名。網絡信息確認及現場報名截止時間均為2018年11月14日17:00止。
(3)資格審查通過后,考生需在現場交納考務費30元。
3、領取準考證
(1)準考證領取時間: 2018年11月21日至2018年11月22日(上午9:00至11:30、下午2:30至17:00)。準考證領取地點:洛陽市老城區人力資源和社會保障局 (洛陽市老城區狀元紅路與經八路交叉口古都集團2號樓)五樓。
(2)領取準考證時需攜帶本人身份證。
4、考試
考試分為筆試、面試二個環節,滿分均為100分。老城區城市管理局職位只進行面試,其他職位需要進行筆試和面試。
(1)筆試內容為《公共基礎知識》。考試不指定復習用書,不舉辦培訓班。
(2)筆試時間:2018年11月24日。筆試具體考試時間和地點以準考證規定內容為準。參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證(二代身份證或有效期內的臨時身份證)。
(3)筆試成績適時在洛陽市老城區政府網(http://www.lylc.gov.cn/)進行公布。
(4)規定有筆試環節的職位,根據筆試成績,按照各職位招聘計劃數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例內末位筆試成績并列的均進入面試。若某一職位實際參加筆試人員與招聘計劃數不足2:1的,該職位實際參加筆試人員全部進入面試。
規定有筆試環節的職位,考生筆試缺考或作弊的,不得進入面試。
(5)面試。
面試均采取結構化面試方式進行,滿分100分。面試成績低于60分者不予錄取。
若某一職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃數,應組織現有人員面試,應試者面試成績高于60分者,方可進入體檢和考察。
面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實際問題能力、語言表達能力、工作執行能力和舉止儀表等。
各職位面試人員的名單及具體面試的時間、地點、有關要求,將在洛陽市老城區政府網(http://www.lylc.gov.cn/)進行公布。請考生注意查看。
(6)考生總成績。
規定有筆試和面試環節的職位,考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按四舍五入法保留小數點后兩位小數。
規定只有面試環節的職位,考生總成績=面試成績。
各職位考生總成績將適時在洛陽市老城區政府網(http://www.lylc.gov.cn/)進行公布。
(7)報考有筆試和面試環節職位的考生,進入面試人員將列入人才儲備庫,如有空缺崗位將從庫中遞補。
5、體檢
(1)根據考生總成績,從高分到低分按各職位計劃招聘人數1:1的比例(四舍五入)確定體檢對象。
比例內末位總成績并列時,按照職位的優先條件進入體檢,優先條件并列的,依次按照學歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進入體檢;職位無優先條件的,比例內末位總成績并列時,依次按照學歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進入體檢。進入體檢人員名單將適時在洛陽市老城區政府網(http://www.lylc.gov.cn/)進行公布。
(2)體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)、人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的規定進行。
(3)體檢所需費用由考生個人承擔。
(4)體檢不合格或自愿放棄的,按照招聘計劃,根據考生總成績從高分到低分順序依次遞補。
6、政審
體檢合格的考生確定為政審對象。如出現政審不合格的,按照招聘計劃,根據考生總成績從高分到低分順序依次遞補。
7、聘用
(1)政審合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單在洛陽市老城區政府網(http://www.lylc.gov.cn/)進行公示,接受社會各界監督。
(2)公示期滿無異議的,由洛陽市都朋勞務有限公司組織擬聘用人員履行報到手續,并辦理有關聘用手續,簽訂勞動合同。未在規定的時間內報到的,視為自動放棄聘用資格。空缺的崗位按照招聘計劃,根據考生總成績從高分到低分順序依次遞補。勞務派遣人員實行試用期管理制度,試用期三個月,試用期滿,由用工單位考核,經考核合格者留用,合同期限三年(含試用期)。合同期滿按相關規定執行。
(3)招聘勞務派遣人員工資及待遇。
此次招聘勞務派遣人員工資按照區財政核撥標準執行,工資標準僅限于本次招聘人員。繳納社會保險按照社會保險法的有關規定執行。
老城區紀委、監察委職位勞務派遣人員及老城區城市管理局職位勞務派遣人員工資為每月(含試用期內)3500元(含社會保險費等個人繳納部分)。
老城區政務大廳綜合窗口職位勞務派遣人員工資為每月(含試用期內)3000元(含社會保險費等個人繳納部分)。
五、紀律與監督
報考人員須按照有關通知要求,在規定時間參加報名、筆試、面試、體檢、政審、報到,否則均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責,凡發現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的,一律取消招聘資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程,不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。此次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,主動接受社會各界的廣泛監督,確保招聘工作公開、透明。
咨詢電話:0379-62322808
監督電話:0379-62322968
洛陽市都朋勞務有限公司
2018年11月5日
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