2018年云南文山市發展和改革局外聘人員招聘3人公告

來源：云南省大中專畢業生就業服務網 2018-11-07 08:53:18

　　文山市發展和改革局外聘人員公開招聘公告

　　為更好地履行發展和改革部門的職責職能，充實德才兼備人員。根據文山市人民政府《關于外聘工作人員的批復》（文市政復〔2018〕446號）文件精神，現將外聘工作人員公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持公開、公平、公正原則

　　2.堅持德才兼備、人崗匹配、人盡其才、競爭擇優原則

　　二、招聘人數及崗位

　　本次招聘人數為3名，崗位是文山市人民政府投資項目評審中心工作人員。

　　三、招聘對象

　　具備普通高等教育大專及以上學歷，年齡在30周歲及以下（1988年10月1日以后出生），符合崗位條件的人員。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.身體健康，具有良好的品行；

　　3.具備招聘崗位所需的學歷、任職資格、技能等全部條件；

　　4.相關專業要求。具有城市規劃、園林綠化、工程造價、土木工程、水利水電、道路工程等工程類專業或具有經濟管理、會計、財務管理等經濟類專業人員。有一年以上相關工作經驗者優先。

　　（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

　　3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　5.其他不符合應聘資格條件的人員。

　　五、報名程序

　　1.報名時間：2018年11月6日至2018年11月9日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），逾期不再辦理。

　　2.報名地點：文山市發展和改革局（文山市鳳凰路號市政府辦公樓三樓辦公室），聯系電話：0876-2186109。

　　3.報名方式：采用現場報名的方式，報名人員需填寫《文山市發展和改革局外聘人員報名》一份，并親筆簽名，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

　　4.報名需提交材料：近期正面免冠1寸照2張、身份證、畢業證的原件和復印件、相關證書、報名表。

　　5.資格審查：與現場報名同時進行，主要審查報名者的招聘條件，資格審查合格人員名單于報名結束后在文山市政務網（三七之鄉網www.ynwss.gov.cn)公示。資格審查合格后，準予參加面試。

　　6.報名費：免收。

　　六、招聘程序

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。本次招聘由文山市發展和改革局統一組織，市紀委派駐市發展和改革局紀檢組負責全程監督。

　　1.考試方式：招聘崗位采取面試的方式進行。面試主要考評應試人員的業務知識水平、溝通技巧、協調能力、崗位匹配、儀表氣質等綜合素質。面試總分為100分。面試結束后，按照崗位面試成績由高到低確定擬聘用人員。擬聘用人員公示5個工作日經考察、體檢合格后確定為聘用人員，若聘用人員主動放棄，按成績從高到低依次遞補。

　　2.具體考試時間、地點待報名結束后另行通知。

　　七、聘用及待遇

　　1.擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　　2.根據《勞動法》的規定，新聘用人員實行試用期制，試用期為1個月，試用期滿后經考核合格的給予簽訂個人勞動合同。聘用合同到期后經考核合格方可續簽。考核不合格的，給予解聘。

　　3.本次招聘人員試用期工資為2500元/月，轉正后工資待遇按3000-3500元/月執行(含個人繳納五險）。所聘用人員由文山市發展和改革局負責考核，實行一年一聘。

　　4.合同期間由單位按照《勞動合同法》和《社會保險法》相關規定交納“五險”（基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），合同期間由用人單位按照規定購買五險。

　　八、紀律要求

　　（一）按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。

　　（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。紀檢、監察部門進行全過程監督。

　　（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

　　（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等環節放棄的人員，要主動聯系市發改局，并配合做好相關工作。

　　九、鄭重提示