2018年江西南昌灣里區(qū)選調(diào)基層醫(yī)務(wù)人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)基層醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍，妥善解決基層醫(yī)務(wù)人員緊缺問(wèn)題，經(jīng)區(qū)政府研究，同意面向全省公開(kāi)選調(diào)緊缺基層醫(yī)務(wù)人員六名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則及程序
堅(jiān)持按需設(shè)崗原則，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持自愿報(bào)名、擇優(yōu)選調(diào)原則。招聘工作按報(bào)名、資格審查、面試、資格復(fù)審、公示、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、選調(diào)對(duì)象及基本條件
1.遵守國(guó)家憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，熱愛(ài)衛(wèi)生職業(yè)，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，具有良好的品行；
3.醫(yī)師需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證，護(hù)士需取得護(hù)士及以上資格證，影像醫(yī)師需影像專業(yè)畢業(yè)并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證；
4.具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡為35周歲以下（1983年1月1日以后出生），中級(jí)及以上職稱可放寬至38周歲（1980年1月1日以后出生）；
5.符合崗位要求的我省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗醫(yī)務(wù)人員（灣里區(qū)醫(yī)務(wù)人員不得報(bào)考）；
有下列情形之一者不得報(bào)名參加此次選調(diào)：
1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的或受過(guò)刑事處罰的；
2.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3.因計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)等工作被“一票否決”的。
三、選調(diào)崗位
1.全額撥款事業(yè)單位：
護(hù)士(1名)：梅嶺防保站1名。
2.差額撥款事業(yè)單位：
醫(yī)師（2名）：招賢衛(wèi)生院2名（洗藥湖管理處公立醫(yī)療點(diǎn)）；
護(hù)士（2名）：招賢衛(wèi)生院2名（洗藥湖管理處公立醫(yī)療點(diǎn)）；
影像醫(yī)師（1名）：梅嶺中心衛(wèi)生院1名。
四、報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月 5日上午9:00至2018年11月19日上午9:00止。報(bào)考人員在公告發(fā)布之后登錄網(wǎng)（南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）)進(jìn)行報(bào)名， 每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。并下載《灣里區(qū)2018年選調(diào)基層醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》填寫好提交資格審查。報(bào)名咨詢電話:87860203
五、資格審查時(shí)間與提交材料：
1、資格審查時(shí)間與地點(diǎn)：2018年11月20日上午9:00-11:30，下午2:00-4:00到灣里區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室（南昌市灣里區(qū)竹林路90號(hào)，南昌市第四醫(yī)院旁）。
2、資格審查提交材料
?。?）提供網(wǎng)上下載的報(bào)名登記表填，《2018年灣里區(qū)選調(diào)基層醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》兩份。
?。?）報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證書、醫(yī)師資格證或護(hù)士資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)、榮譽(yù)證書及相關(guān)批文的原件和復(fù)印件；
（3）本人近期1寸免冠照片2張（一張貼于報(bào)名表貼照片處，一張貼于報(bào)名表右上角）；
?。?）工作單位所在衛(wèi)生行政主管部門出具的證明（主要內(nèi)容包括：從事本專業(yè)工作經(jīng)歷滿1年以上；同意本人報(bào)考；無(wú)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、嚴(yán)重違紀(jì)情況的證明材料）；
?。?）工作單位所在縣（區(qū)）編制部門出具的在編證明；
（6）戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明。
六、面試流程
1.面試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書
2.面試形式
面試全部為結(jié)構(gòu)化面試。各考場(chǎng)評(píng)委均有7人組成，7位評(píng)委的給分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求出平均數(shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入），即為面試得分，總分100分。面試采取隔場(chǎng)亮分的方式公布考生成績(jī)?？忌炞执_認(rèn)面試成績(jī)后方可離開(kāi)考場(chǎng)，考生離開(kāi)考場(chǎng)時(shí)工作人員退回證件，考生不得帶走面試的其他有關(guān)材料。
3.面試入闈人員的確定。
以1：1的比例擇優(yōu)錄用，只有一個(gè)人報(bào)名的崗位，其面試成績(jī)?cè)?0分以上方可錄用，滿分為100分。
4.面試地點(diǎn)及其他事宜詳見(jiàn)《面試通知書》。
七、資格復(fù)審（調(diào)閱檔案）
各崗位根據(jù)面試成績(jī)排名按擬調(diào)人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員名單（末尾并列依次按職稱高低、學(xué)歷高低（全日制）、工齡長(zhǎng)短等確定），未通過(guò)復(fù)審的缺額依次遞補(bǔ)。
八、公示
通過(guò)資格復(fù)審的擬選調(diào)人選，進(jìn)行不低于5個(gè)工作日的公示。公示未通過(guò)產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
九、辦理調(diào)動(dòng)
公示結(jié)束后，用人單位憑區(qū)政府抄告單到區(qū)人社局及相關(guān)單位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)入人員按照編內(nèi)聘用方式管理，簽訂5年一期的聘用合同。
十、其他
1.選調(diào)工作各階段時(shí)間安排、有關(guān)要求等事項(xiàng)均在南昌灣里（http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml）、灣里區(qū)政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://xxgk.nc.gov.cn/glqxxgk/bmxxgk/bmxxgk.shtml?wcode=glqxxgk&code=A27240）和南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)行公布， 參考人員因未及時(shí)關(guān)注公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
2.選調(diào)工作接受區(qū)監(jiān)察委和社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-83760255（灣里區(qū)監(jiān)察委）、0791-83797628（灣里區(qū)衛(wèi)計(jì)委）。
3.資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員與公告崗位所要求的資格條件不符的一律取消選調(diào)資格。
4.本方案由灣里區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0791-83797628）。未盡事宜由灣里區(qū)招聘（選調(diào)）基層醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定并另行公告。
《2018年灣里區(qū)選調(diào)基層醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》
