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　　根據醫療衛生事業和醫院發展需要，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘衛生專業技術人員215名。現將有關事項公告如下：

 

　　一、指導思想

 

　　堅持“德才兼備”標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照招聘崗位具體要求，普通全日制專科畢業生采取筆試+面試考核的方法;普通全日制本科畢業生采取直接面試考核的方法。公開招聘縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院、縣疾控預防控制中心、全縣各鄉鎮衛生院專業技術人員。

 

　　二、招聘計劃

 

　　寧陵縣人民醫院：擬招聘專業技術人員52名。其中：護理專業30名，要求是近三年畢業普通全日制專科及以上學歷，身高在160厘米以上;臨床醫學專業10名，醫學影像專業3名，中醫學專業1名，針灸推拿專業2名，藥學專業4名，康復治療學專業2名，要求是近三年畢業普通全日制本科畢業生(專升本除外)。

 

　　寧陵縣中醫院：擬招聘專業技術人員76名。其中：護理學專業30名，要求近三年畢業普通全日制專科及以上學歷;中醫學專業10名，中西醫結合專業8名，醫學影像專業5名，臨床醫學專業12名，口腔醫學專業3名，康復治療學專業5名，針灸推拿專業2名，財務管理專業1人，要求是普通全日制本科學歷。

 

　　寧陵縣婦幼保健院：擬招聘專業技術人員36名。其中：護理專業近三年普通全日制專科及以上畢業生15名;臨床醫學專業8名，麻醉專業1名，醫學影像學專業(女)2名，策劃管理(市場營銷)1名，要求普通全日制本科畢業生;藥學專業3名,康復專業4名，財務管理專業2名，要求是普通全日制專科及以上畢業生。

 

　　寧陵縣疾控中心：擬招聘專業技術人員9名。其中：護理專業近三年畢業普通全日制專科以上畢業生5名;臨床醫學專業近三年普通全日制專科及以上畢業生2名，醫學影像和財務管理專業普通全日制本科畢業生各1名。

 

　　全縣各鄉鎮衛生院共擬招聘護理專業近三年畢業普通全日制專科及以上畢業生42名。

 

　　三、招聘基本條件

 

　　1、擁護黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法。

 

　　2、有較強的事業心和責任感，具有一定的專業技術水平。

 

　　3、具備正常履職所需的身體素質條件。

 

　　4、護理專業要求具有護士執業資格證或護士執業資格考試成績合格證明。

 

　　5、有下列情形之一者不得報考

 

　　(1)、尚在黨紀、政紀處分期內或正在接受紀律審查的。

 

　　(2)、受過刑事處罰或曾被開除公職。

 

　　(3)、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的。

 

　　(4)、已在寧陵縣衛生系統公立醫療衛生機構工作者和省選拔“51111”、“369”工程大學生。

 

　　(5)、法律法規規定不得報考的其他情形。

 

　　四、報名與資格審查

 

　　1、報名時間： 2018 年11月7日至11月16日(正常工作日)。

 

　　2、報名地點：寧陵縣行政服務中心二樓大廳人社局窗口。

 

　　3、報名要求：采用現場報名方式進行，報名時本人須持：①畢業證、身份證原件及復印件;②學歷或學籍在線驗證報告;③護士執業證書原件及復印件或《護士執業資格考試成績合格證明》原件及復印件;④近期一寸同底版彩照4張。⑤每位報考人員根據招聘崗位可填報兩個應聘單位(第一個報考單位未錄取，第二個報考單位錄取出現空缺時按照從高分到低分依次遞補)。

 

　　4、資格審查：⑴報名時對報考者資格進行初步審查，報名結束后由縣監察委、縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育委員會等聯合對報名人員進行資格審查。⑵普通全日制專科及以上學歷報名人數與擬招聘專業人數的最低比例為1.5:1;若達不到上述比例時，遞減招聘人數。普通全日制本科學歷報名人數與擬招聘專業人數不限制比例，根據面試情況，可以等額招聘。

 

　　五、考試

 

　　1、筆試：

 

　　⑴報考護理專業的全部人員(含普通全日制本科生和普通全日制專科生)和藥學等專業專科生參加筆試，筆試采用統一組織、統一命題，閉卷考試，滿分為100分，筆試結果張榜公布。

 

　　⑵筆試考試科目為：專業科目，主要測試應聘者專業知識水平及適應崗位要求的業務素質和工作能力等。

 

　　⑶考生按準考證上規定的時間、地點，攜帶二代身份證、準考證參加考試。

 

　　2、面試：

 

　　⑴除報考護理專業的普通全日制本科生以外，其他普通全日制本科生一律直接進入面試。

 

　　⑵護理專業，根據筆試成績，按1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試人員須持本人正式身份證和筆試準考證進入面試考場。

 

　　⑶報考臨床醫學專業專科生從2018年特招醫學生參加應試者中，在征求個人意愿的前提下，從高分到低分錄取到縣直醫療衛生單位，實行人事代理。

 

　　⑷面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者語言表達、邏輯思維、綜合分析、人際溝通、應變能力、計劃組織、心理素質、舉止儀表等綜合素質。滿分為100分。

 

　　⑸面試實行專家評分制，聘請有關專家組成評審委員會，面試成績當場向考生公布。

 

　　⑹面試考場由縣紀檢監察、人社、衛生等部門派人員參加現場監督。

 

　　⑺考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。(除護理專業外，其他本科生面試成績為考試總成績)

 

　　⑻根據考生個人考試總成績，由高分到低分排出名次，擇優錄取。

 

　　⑼護理專業以外的本科生按面試成績排名，擇優錄取。

 

　　六、體檢與考核

 

　　1、體檢

 

　　(1)根據總成績，按擬聘人員1：1比例從高分至低分確定體檢人員。

 

　　(2)體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)的規定執行。體檢費用自理，體檢時攜帶畢業證原件、身份證原件和筆試準考證。體檢不合格者，在本專業人員從高分到低分依次遞補。

 

　　(3)體檢時間、地點另行通知。

 

　　2、考核

 

　　對體檢合格的人員，根據考試成績，按擬招聘專業人數從高分到低分等額確定考核對象。主要考核：一是政治思想表現、道德品質，由學校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具證明。二是對***學歷、檔案材料是否齊全及其真偽進行再審查，并與報名表進行核對。考核不合格者取消其資格，從本專業人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　3、根據面試考核成績和考核結果，將擬招聘人員名單公示一周。

 

　　七、聘用與待遇

 

　　同等條件下，學歷高者優先錄取，所招聘人員試用期為一年。試用期滿經考核合格的簽訂聘用合同，辦理人事代理手續，不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見，報審批機關批準。

 

　　八、紀律監督

 

　　凡在規定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加面試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格。

 

　　招聘工作由紀檢監察部門全程監督，資格審查貫穿招聘全過程，凡在招聘過程中發現報考人員不符合條件的，取消其資格。在整個招聘過程中出現違規行為的，追究有關人員責任，并以嚴肅處理。

 

　　2018年11月1日