2018年新疆巴楚縣教師_醫務人員_縣聘事業編招聘1797人簡章
新疆喀什地區巴楚縣面向社會公開招聘教師、醫務人員、縣聘事業編制工作人員，并于11月9日在貴州遵義市人力資源服務中心設點面試，貴陽市也有工作人員開展面試，歡迎各界符合條件、有正能量、有干勁的有志之士加入巴楚縣的教師、醫務及干部隊伍。
附：三個招聘簡章。
簡章一：2018年新疆巴楚縣面向社會公開招聘工作人員簡章
一、招聘人數和招聘對象
巴楚縣此次招聘100名培訓中心工作人員，身份為縣聘事業工作人員。招聘對象主要為新疆本地及內地的歷屆、應屆高校畢業生、退役軍人。
二、招聘條件
具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法違紀記錄；具有良好的品行；男女不限，35周歲以下；具有大專及以上學歷（公安、司法、警校畢業人員可放寬至中專，退役軍人可放寬至高中或中專）；具有正常履行職責的身體條件和體能條件；具有招聘崗位要求的工作能力；自愿服從組織分配。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，被立案審查尚未作出結論的人員，以及法律、法規規定不得錄用的其他情形，不得報考。
三、報名
采取現場報名或電話報名方式進行，報名時需如實填寫《2018年新疆巴楚縣面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》、《2018年新疆巴楚縣面向社會公開招聘工作人員考察表》(加蓋所有印章)，并攜帶身份證(原件)、戶口本(原件)、畢業證(原件)、教育部學歷證書電子注冊備案表、復轉軍人退伍證(原件)，同時提供身份證、學歷證書、復轉軍人退伍證復印件各1份、1寸免冠照片4張（藍底）。
四、聘用、待遇及管理
1、不需要參加筆試，資格審查、面試、政審、體檢合格人員予以擬聘用，擬聘用人員簽訂聘用合同，首次聘期為三年，試用期為一年。
2、聘用人員為縣聘事業單位工作人員，享受養老、醫療、工傷、生育、失業保險。聘用人員工資等津補貼具體測算如下：（1）本科學歷：月應發工資總額7525.75元（含“五險一金”費用），個人月實發工資4457元。（2）大專學歷：月應發工資總額7445元（含“五險”一金費用），個人月實發工資4412元。一年試用期滿且考核合格后，每月另有崗位津貼1000元。詳細情況可咨詢招聘組工作人員。
四川、貴州、云南、甘肅、湖南招聘組聯系人：
楊慧電話：15026308729；周述根 電話：13899181698
周紅電話：19909984216（微信同號）；
鄒瑜電話：13399987773（微信同號）
簡章二：2018年新疆巴楚縣面向社會公開招聘工作人員簡章
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一；
2、戶籍不限，男性，漢族，年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1982年10月1日至2000年10月1日期間出生）, 出生日期以身份證原件為準；
3、具有良好的品行，自愿服從巴楚縣組織安排的工作崗位；
4、具有正常履行報考職位職責的身體條件；
5、國家承認的大專及以上學歷，退伍軍人農村戶籍放寬至初中、城市戶籍可放寬至高中。持有經國家、省（區、市）、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書）；
6、具有招聘崗位要求的工作能力；
7、具有法律、法規規定的其他條件。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除人員；
2、立案審查尚未作出結論人員。
二、招聘程序
(一)報名
采取現場報名方式進行，報名時需如實填寫《2018年新疆巴楚縣面向社會公開招聘工作人員報名表》、《2018年新疆巴楚縣面向社會公開招聘工作人員考察表》(加蓋所有印章)，并攜帶身份證(原件)、戶口本(原件)、畢業證(原件)、教育部學歷證書電子注冊備案表、復轉軍人退伍證(原件)，同時提供身份證、學歷證書、復轉軍人退伍證復印件各1份、1寸免冠照片4張（藍底）。
（二）資格審查
資格審查在報名當地進行。
（三）考察
如實填寫考察表，在戶籍所在地派出所進行。
(四)體檢
體檢在指定二甲醫院進行，體檢費用自理，費用按實際發生費用由醫院收取，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，須在得知體檢結果的2日內提出復查申請，經縣招聘工作領導小組批準，可在指定的二甲醫院進行復查。復查只能進行一次，體檢不合格者取消資格。
（五）報到
擬報名人員需在規定時間內報到，報到時需提供本人人事檔案（學籍檔案）、報到協議書（由報名人員簽字按手印）、畢業證原件及復印件、學信網學歷驗證報告單、考察表。報到協議書必須為紙質版（如電子版、照片等均不接收報到）
（六）聘用、待遇及管理
1、體檢合格人員予以擬聘用，擬聘用人員簽訂勞動合同，首次聘期為三年，試用期為一年。
2、聘用人員工資等津補貼具體測算如下：（1）本科學歷：月應發工資總額8288元（含崗位補貼500元，含“五險一金”費用），個人月實發工資4478元。（2）大專學歷：月應發工資總額8201元（含崗位補貼500元，含“五險一金”費用），個人月實發工資4436元。（3）中專（高中）學歷：月應發工資總額7640元（含崗位補貼500元，含“五險一金”費用），個人月實發工資4143元。（4）初中學歷：月應發工資總額7608元（含崗位補貼500元，含“五險一金”費用），個人月實發工資4128元。
三、招聘組成員
招聘組聯系人：
陳輝聯系電話：18999632985
何星聯系電話：18999636068
簡章三：新疆巴楚縣面向全國公開招聘教師及醫務人員簡章
為進一步加強我縣人才強縣工作，積極有效的貫徹落實好自治區、地區相關文件精神和工作部署，經巴楚縣委、縣人民政府研究，結合我縣實際，2018年秋季至2019年秋季，擬面向全國公開招聘1614名中小學、幼兒園、職業高中縣聘教師及83名醫務工作人員，現公布簡章如下:
一、招聘對象、條件及要求
（一）招聘對象
全日制普通大專及以上學校畢業生，學前教育、幼兒教育專業可放寬至全日制中專學歷。
（二）招聘條件
中小學、幼兒園及職業高中教師招聘條件
1.崗位專業學歷要求：
（1）專業及學歷要求：
學前階段：全日制中專（學前教育、幼兒教育）及以上學歷，專科及以上學歷的專業不限；
小學階段：全日制大專及以上學歷，專業不限；
初、高中階段：全日制本科及以上學歷，專業不限。
職業高中教師條件
學歷要求：全日制本科及以上學歷。專業要求參照《職業高中崗位目錄表》（附件4）。
醫務工作人員招聘條件
學歷要求：全日制大專及以上學歷。專業要求參照《巴楚縣人民醫院崗位專業目錄表》（附件5）。
2.招聘崗位普通話水平要求：
中小學、幼兒園及職業高中要求能夠熟練掌握和使用國家通用語言文字，普通話水平測試二級乙等及以上。
3.招聘崗位教師資格要求：
（1）具備相應層次的教師資格證書或教師資格認定條件。如無法提供崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件。
（2）無教師資格證的應聘人員須在正式上崗后一年內取得相應層次教師資格證書。
4.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
（三）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，吃苦耐勞，志愿從事教育工作。
3.教師崗位要求年齡在33周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）。特別優秀和有特殊才能的應聘者條件可放寬至34周歲（1984年1月1日及以后出生）。
醫務工作人員要求年齡在30周歲及以下（1988年1月1日及以后出生）。
4.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學等工作的需要。
（四）下列人員不在此次公開招聘范圍：
1.自治區中小學和幼兒園正式在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續不到一年的教師；
2.現役軍人；
3.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員；
4.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得聘用為教師的其他情形的人員。
上述情形涉及時限的截止至2018年5月21日。
醫務工作人員具體招聘對象和條件以縣人民醫院招聘要求為準。
二、報名時間
2018年11月1日—2019年11月31日。
三、招聘程序
中小學、幼兒園及職業高中教師招聘程序
（一）報名方式及地點
報名方式：采取現場報名方式。
報名地點：各招聘小組到達各高校（主要以師范類院校為主）、各地人才市場。
（二）資格審查
需提供身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話證、教師資格證書的原件及復印件，近期兩寸免冠正面證件照2張。無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的教師資格認定條件相關證書（畢業證、普通話證書、教育學和心理學成績單等）。
招聘小組在現場對報名資格進行資格審查，資格審查不合格者，不得進入面試環節。
（三）面試
面試者根據所學專業準備10-15分鐘的試講，試講不合格者，不予簽約。
（四）簽約
與應屆畢業生簽定就業協議書、與往屆畢業生達成書面協議。
（五）政審及體檢
政審對象為擬報名人員及其家庭成員，政審不合格者不得聘用。
體檢在巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員工作領導小組辦公室指定的醫院進行，體檢費自理，體檢標準參照《自治區特崗教師錄用體檢標準》執行，體檢不合格者不得聘用。
（六）報到
擬報名人員需在規定時間內報到，報到時需提供本人人事檔案（學籍檔案）、報到協議書（由報名人員簽字按手印并加蓋招聘小組的招聘專用章）、畢業證原件及復印件、教師資格證復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、政審表、體檢表。報到協議書必須為紙質版原件（如電子版、照片等均不接收報到）。
由于特殊原因，不能按時報到的畢業生，需提前與招聘小組聯系，征得同意后，方可適當延期報到。
（七）崗前培訓
為使新聘教師盡快適應教育教學工作，在實際工作中進一步鞏固專業思想，初步形成管理、教育學生和組織教學的實際能力，對新聘教師統一組織崗前培訓。
（八）簽訂合同
在培訓結束后統一簽訂聘用合同，合同按照《巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員實施方案（試行）》的要求，新招聘專任教師簽訂三年事業單位聘用合同，合同到期或在合同期內考入正式編制教師后自行終止。
醫務工作人員具體招聘程序以縣人民醫院招聘要求為準。
四、相關待遇
中小學、幼兒園及職業高中教師待遇
1.巴楚縣中小學、幼兒園教師工資由崗位工資、薪級工資、保留地區補貼、艱苦邊遠地區津貼、績效工資等組成。碩士研究生學歷月待遇8320.97元，本科學歷月待遇7611.97元，大專學歷月待遇7260.12元、中專學歷月待遇7145.98元。其中含財政補助繳納的五險一金。
2.對于工作滿一年并參加年度考核合格者，優先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。
3.工作滿一年并參加年度考核合格后享受取暖費補助1050元、享受第13個月獎勵性工資、分配至鄉村學校的教師根據交通距離遠近享受集中連片特困縣鄉村教師生活補助每年每人平均為2400元（距離縣城的遠近不同鄉村教師補助不同）。
4.住宿待遇：一是招聘學校根據實際情況可提供教師周轉房、公租房或宿舍，配備基本生活用品，周轉房和公租房第一年免收租金，水、電、暖氣費和物業管理費由本人承擔；二是根據聘用人員意愿，也可自行租住簡裝教師公寓，房租、物業費以及水、電、暖氣費等自理。解聘者不予以解決住房等問題。
職業高中專業實訓指導教師待遇
專業實訓指導教師經過學校面試聘用后試用期為2個月，試用期工資3000元，試用期滿學校和應聘者簽訂合同，工資按照學年課時量不同每月3000元至5000元確定后，學校統一交納五險一金。
醫院工作人員相關待遇
到崗試用期為3個月，經過綜合考核合格后可納入備案制編制（縣聘待遇），同國家在職職工待遇，節假日醫院各科室安排輪流值班、休息，探親假等按照勞動法規定執行。
五、聘用及管理
1.聘用人員實行合同聘用管理。由單位和受聘人員按照國家和自治區有關法律法規，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂聘用合同。受聘期內經考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業單位人員管理規定的，單位可按規定解除聘用合同。
2.縣教育系統聘用人員的日常考核管理，由縣教育局負責制定，學校具體進行實施，對違反相關紀律規定、不適合工作崗位要求的，按有關程序予以解除聘用合同。
3.簽訂協議后放棄聘用或在巴楚縣相關工作崗位聘用期未滿三年辭職者，承擔相應的違約責任（考入巴楚縣其他單位的聘用人員不包括在內）。
4.教育系統聘用的人員在合同期內參加新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試，考取巴楚縣特崗的，按有關規定予以辦理相關手續。若在合同期滿后還未被新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試錄取的，將自動解除聘用合同。
5.為保證聘用工作的規范化和制度化，聘用人員的合同內容、考核、解聘、辭聘、人事爭議等事宜按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等相關規定執行。
醫務工作人員聘用及管理以縣人民醫院要求為準。
教師招聘聯系人及聯系方式：
郭錚：15276016606；微信：158514818
胡國林：18097968806；微信：18097968806
張睿綱：13038780686；微信：bbpp0726
何海濤：17547711515；微信：ht516687685
朱博：15770138461；微信：15770138461
醫務人員招聘聯系人及聯系方式：
藏素梅：18599288158 微信：18599288158
院辦：0998-6281300 郵箱：1491832207@qq.com
附件1：《2018年自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業參考目錄》.xlsx
附件3 2018年巴楚縣招聘教師、公職人員擬聘用人員體檢表.pdf
附加4：《巴楚縣職業高中專業教師和實訓教師補充計劃表》.xlsx
