四川成都青白江區面向重點高校招聘2019屆優秀研究生公告

來源：中國·成都·青白江 2018-11-07 16:32:41

　　青白江區面向重點高校公開考核招聘2019年優秀應屆畢業研究生的公告

　　為進一步加強干部隊伍建設，優化黨政人才結構，根據市人社局《關于印發成都市事業單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社發〔2016〕49號）和《關于面向全社會公開遴選、重點掌握、重點培養優秀人才建設高素質干部隊伍的實施辦法》（青組發〔2014〕35號）文件精神，結合我區“內陸亞歐門戶，國際化青白江”建設和區域發展需求，經區委、區政府批準，我區將面向“雙一流”建設高校和海外知名高校公開考核招聘優秀應屆畢業研究生。現將有關事項公告如下：

　　一、區情簡介

　　青白江區位于成都市東北部，幅員面積379平方公里，轄11個鄉鎮（街道）、123個行政村（社區），總人口60萬，是國家“一五”時期規劃建設的西南首個工業區。青白江區歷史文化底蘊深厚，擁有彌牟三國文化古鎮和城廂千年古城；產業基礎實力雄厚，擁有規上工業企業276家；對外開放成效顯著，先后獲批國家（臨時）對外開放口岸、保稅物流中心（B型）、國家多式聯運海關監管中心、多式聯運國家示范工程以及整車、肉類、糧食進口口岸資質，成為四川唯一鐵路貨運型國家對外開放口岸；始發于成都國際鐵路港的蓉歐快鐵成為全國開行數量最多的中歐班列；2017年4月1日，中國（四川）自由貿易試驗區成都青白江鐵路港片區正式掛牌成立。

　　二、聘用后待遇

　　（一）身份編制。被聘用人員為成都市青白江區事業單位的正式在編人員。

　　（二）經濟待遇。按單位同類人員工資、補貼等標準執行，并按規定享受我區人才相關政策。

　　（三）青白江區“人才新政30條”相關政策摘錄。

　　第十五條　我區機關事業單位新引進的全日制博士研究生，在5年內每人每月給予3000元“人才津貼”；新引進的全日制碩士研究生，在3年內每人每月給予1500元“人才津貼”。

　　第二十條　符合成都市人才安居工程政策的人才，可按成都市規定的租金、面積標準申請租住60㎡—120㎡人才公寓、租期5年，滿5年后可申請按入住時市場價格購買。我區根據人才層次及其貢獻，配套給予一定的租金補貼、購房補貼。

　　第二十一條　新落戶我區的全日制大學本科畢業符合《青白江區急需緊缺產業人才目錄》的緊缺人才，1年內按每人每月500元標準提供安居補貼。

　　以上內容詳情可在青白江區公眾信息網（http://www.qbj.gov.cn）人才服務專欄查詢。

　　三、工作日程安排

　　（一）時間

　　1．宣講會時間：11月19日上午9：00

　　2．現場報名時間：11月19日上午9：30

　　3．綜合面試時間：11月19日上午11：00

　　（二）地點

　　1．宣講會地點:四川大學（望江校區）學生就業指導服務中心201報告廳

　　2．現場報名、綜合面試地點：四川大學（望江校區）學生就業指導服務中心

　　（三）注意事項

　　1．請有意向的應屆畢業研究生仔細核對所學專業與所報考崗位專業是否相符后再行前往現場報名。

　　2．現場報名須持本人有效身份證件(居民身份證)、就業推薦表、學生證或學校開具的相關證明、個人簡歷、在校期間獲獎情況證明及近3學年學習成績單。同時，請提前下載打印并填寫《報名表》（見附件）。請注意《報名表》各項內容填寫完整，請務必填寫本人聯系電話、QQ等聯系方式，并在招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　3．請及時關注成都市青白江區人力資源和社會保障局微信公眾號（搜索微信號：qbjqrsj）和成都市青白江區公眾信息網(http:\www.qbj.gov.cn)首頁“公示公告”欄。

　　四、公開招聘專業、崗位

　　具體招聘單位和名額詳見《成都市青白江區面向重點高校公開考核招聘2019年優秀應屆畢業研究生預報崗位專業需求表》（見附件1）

　　特別注意：本次崗位僅為預報崗位，實際聘用崗位將以2019年實際單位用編情況為準。請務必在報名表內選擇是否愿意調整崗位。

　　五、公開招聘基本條件

　　（一）政治要求。具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。

　　（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

　　（三）招聘范圍。國家“雙一流”建設高校（列入“雙一流”建設高校名單中世界一流大學建設高校范圍的國內高校；列入“雙一流”建設高校名單中世界一流學科建設高校范圍的國內高校，且專業所屬學科列入一流學科建設范圍）和海外知名高校（本年度最新《QS世界大學排名》、《泰晤士報世界大學排名》和《USNEWS世界大學排名》全球排名前100位的海外院校）普通高等教育全日制應屆畢業研究生。

　　國內畢業研究生須于2019年8月31日前畢業并取得相應學歷、學位證書，海外院校畢業研究生須于2019年1月至2019年12月之間畢業，且在2019年12月31日前通過教育部留學服務中心學位認證。

　　（四）年齡條件。年齡應在1989年1月1日及以后出生。

　　（五）符合《關于印發成都市事業單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社發〔2016〕49號）有關回避的規定。

　　（六）有下列情況之一者，不得報考：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2．曾被開除公職的；

　　3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5．法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；

　　6．2019年8月31日以后仍在讀的全日制國內高校生，2019年12月31日以后仍在讀的全日制海外高校生。

　　（七）凡被聘用的人員，應當在招聘單位工作滿6年以上方可流（調）動。

　　六、公開招聘程序

　　（一）報名。報名采用網上投遞簡歷和現場報名的方式進行。

　　1．網上投遞簡歷。請嚴格以“學校全稱+姓名+專業（簡歷）”命名個人簡歷，并以附件的形式在現場報名時間以前發送至招聘郵箱cdqbjqrsjzp@qq.com，郵件主題請務必以“學校全稱+姓名+專業”命名。

　　2．現場報名。在網上投遞簡歷后，需進行現場報名。報名須持本人有效身份證件（居民身份證）、就業推薦表、近三年學年成績（加蓋鮮章）、學生證或學校開具的相關證明、個人簡歷及1寸免冠近照1張，并填寫《成都市青白江區面向重點高校考核招聘2019年優秀應屆畢業研究生報名表》（見附件2）；崗位資格條件的相關證明（畢業證、學位證等）可待畢業后報到時交區人社局補驗。

　　3．報名要求。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整。資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　（二）考試。考試由資格初審和綜合面試組成。考試成績總分為100分。資格初審主要審核應聘者是否符合基本條件，并根據應聘者學習成績和舉止儀容儀表進行初篩（學年成績有不及格的科目者，不得進入綜合面試），初篩合格者進入綜合面試。綜合面試由考核小組對應聘者進行舉止儀容儀表、專業素養及能力和基本素質等方面進行考核，滿分為100分。

　　招聘考核小組根據考試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績（其中，總成績相同的由考核小組根據應聘人員學年成績、在校表現情況等綜合考慮確定名次）從高到低確定擬簽訂協議人員（考試成績低于80分不予聘用）。

　　（三）簽訂協議。區人社局統一與擬簽訂協議人員簽訂意向性協議，并約定相關事項，同時報區委組織部備案。

　　擬簽訂協議人員應在規定時間內與區人社局簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》或意向性協議。逾期未簽者，視為自動放棄。由上述原因產生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

　　（四）體檢。已簽訂協議人員由區人社局統一組織進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

　　對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結論。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結果公布后7日內的工作時間申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

　　（五）考察。體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

　　因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

　　（六）公示。體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區公眾信息網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。由上述原因產生的空額，將不再遞補。

　　（七）聘用。擬聘人員于指定時間攜帶本人身份證、畢業證、學位證及協議書到區人社局報到，由區人社局審核通過后辦理相關聘用手續。

　　擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　自動放棄和違約考生將按約定一次性支付違約金，方可與招聘單位解除協議。

　　凡被聘用的人員，按國家規定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

　　七、紀律監督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證我區面向社會公開招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：中共成都市青白江區紀委派駐區人社局紀檢組籌備組028-83670770）。