2019年浙江溫州平陽招聘事業編制教師75名公告
為進一步優化教師隊伍結構，引進優秀教育人才，同時解決部分學校緊缺學科師資不足問題，根據《溫州市教育局 溫州市人力資源和社會保障局關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)精神，經研究，決定提前赴師范院校公開招聘全日制2019屆普通高校優秀畢業生和緊缺學科應屆畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘時間及地點
(一)招聘時間
1.浙江師范大學專場招聘會：11月16日(星期五)至11月19日(星期一)。
2.溫州大學專場招聘會：11月28日(星期三)。
(二)招聘地點
浙江師范大學、溫州大學等高校。
二、招聘對象和條件
(一)基本條件
1.政治思想表現好，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄;
2.1988年12月31日后出生，身體健康、體貌端正，心智健全，體檢符合要求;
3.具有教師的基本素質和教育教學能力，專業對口，并應于2019年7月31日前取得相應學歷學位、相應教師資格證書(職高專業課除外)。
(二)資格條件
2019年溫州戶籍(生源)全日制普通高校師范類應屆本科畢業生或緊缺學科應屆全日制本科及以上畢業生，并具備下列條件之一：
1.2019年北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、首都師范大學等10所師范院校全日制師范類應屆本科及以上畢業生(戶籍不限);
2. 2019年全日制普通高校應屆碩士研究生及以上學歷學位畢業生，并已取得相應學科教師資格證(戶籍不限);
3.浙江師范大學2019年應屆師范類優秀本科畢業生(要求綜合素質在各專業前40%——即學子英才名冊中的師范類人選，戶籍不限);
4.浙江省內高校設立的2019年應屆“精英班”(如杭師大經亨頤學院、溫大溯初班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班等)師范類本科畢業生(戶籍不限);
5.2019年全日制普通高校應屆校級及以上師范類優秀本科畢業生;
6.2019年全日制普通高校應屆師范類本科畢業生，大學期間獲國家獎學金、校級二等及以上獎學金或校級三等獎學金兩次及以上;
7.2019年全日制普通高校應屆師范類本科畢業生，大學期間個人特長獲得省級(指省級教育行政主管部門舉辦或聯合舉辦，下同)及以上競賽個人三等獎及以上(含省高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上)，或獲省級團體競賽季軍及以上;
8.2019年全日制普通高校應屆師范類本科畢業生，入學時達到第一批全日制高校分數線(不含藝術、體育類);
9.2019年全日制普通高校應屆本科畢業生，在大學學習期間獲得高級工及以上職業資格證書或在大學學習期間獲得教育行政主管部門、人社部門聯合組織的職高類省、市專業技能大賽獲獎者，允許報考職高學段中的相應學科(戶籍不限)。
說明：上述獎學金是指大學期間校級及以上專業獎學金，不設專業獎學金的學校取該校校級獎學金中最高級別的獎學金視作專業獎學金。上述各類“榮譽”或“證書”需提供原件及復印件，獲得時間截止招聘現場報名當天。
三、招聘崗位及名額
公辦學校招聘75人。招聘崗位及資歷要求具體詳見《平陽縣教育局 平陽縣人力資源和社會保障局關于提前赴師范院校公開招聘全日制高校優秀畢業生和緊缺學科應屆畢業生的崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘程序及方式
1.信息發布。在平陽人才網、平陽縣教育網及相關高校網站發布招聘公告。
2.現場報名、資格初審、面談、確定考核建議人選。分學校接受現場報名，每位報考者同一學段報一個崗位，與學校達成意向的報考者須填寫紙質報名表(詳見附件2)。學校要組織資格初審、面談，提出考核名單，并按每個崗位不超過1:5確定考核建議人選，招聘學校負責人簽署意見并蓋章。
11月17日9:00-15:30現場報名，接收簡歷、證書、證明，資格初審，面談(15:30報名截止);15:30-17:30各招聘學校確定考核建議人選。
3.資格復審、確定考核人選。根據準入條件，縣教育局、縣人社局組織進行資格復審，審核確定考核人選。11月17日晚上通知考核人選參加11月18日的考核。
4.組織考核。由縣教育局、縣人社局統一組織。考核形式為試課(模擬課堂教學)，主要考查考生教學基本功，分學段分學科統一集中組織。試課(模擬課堂教學)成績按百分制，準備45分鐘，考核時間12分鐘，試課(模擬課堂教學)是從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學(課堂沒有學生)，考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。
5.簽訂畢業生就業協議。按試課(模擬課堂教學)考核成績從高到低依次按崗位數1:1確定擬簽訂就業協議書對象;若學校招聘崗位有空缺，在同意服從崗位調劑未被預錄的對象中，根據試課成績從高分到低分依次由縣教育局統籌安排崗位。試課(模擬課堂教學)設置最低分數控制線，即試課(模擬課堂教學)成績低于70分(不含70分)的不予簽訂就業協議書，若有對象放棄的依次遞補。
6.體檢與考察。簽約人員參加統一組織的體檢。體檢參照公務員考錄體檢標準執行，不合格者淘汰，同時解除就業協議，空缺名額不再遞補。對體檢合格者參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《中共浙江省委組織部等3部門關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》進行考察，由縣教育局組織實施。考察不合格者淘汰，同時解除就業協議，空缺名額不再遞補。
7.公示、聘用。體檢、考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業協議。公示期滿后無異議的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員不能在規定時間內取得應聘職位(學科)規定的學歷學位和教師資格證等相關證書的，取消聘用資格;無正當理由不按時辦理手續的按自動放棄處理，空缺名額不再遞補。
新聘用的人員按有關規定實行見習期(試用期)，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。
五、其他事項
1.整個招聘過程應嚴格規范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，自覺接受社會監督。報名、考試不收取任何費用。
2.符合招聘條件的對象可以在招聘時間內到設點高校現場報名，逾期視作放棄報名資格。
咨詢電話：0577-58102919，58102917。
附件：提前赴高校公開招聘2019屆優秀畢業生崗位計劃表和報名表.doc
平陽縣教育局 平陽縣人力資源和社會保障局
2018年11月6日
