2018年江蘇南京市不動產登記中心招聘11人公告

來源：南京市國土資源局 2018-11-08 16:29:50

　　南京市不動產登記中心2018年招聘編外工作人員公告

　　為更好地選拔優秀適崗人才，優化單位人員結構，南京市不動產登記中心現委托江蘇領航人才開發有限公司面向社會公開招聘11名編制外工作人員（享受編內人員待遇）。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位概況

　　南京市不動產登記中心為南京市國土資源局所屬自收自支事業單位，主要承擔不動產登記相關事務性工作，不動產權籍調查及國土測繪，不動產登記檔案管理、查詢、利用，不動產登記基礎信息平臺建設等工作。

　　單位地址：南京市中山路171號。

　　二、招聘條件

　　（一）資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3、適應崗位要求的身體條件；

　　4、年齡在18周歲以上，28周歲以下（1989年11月30日至2000年11月30日出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2018年11月30日；

　　5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），其中，“專業”條件按《江蘇省2018年公務員考試錄用專業參考目錄》設置。

　　（二）不得報考情形：

　　1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

　　4、國家另有規定不得應聘到有關崗位的人員。

　　（三）有關要求

　　資格條件中的2019年應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2019年畢業，并在2019年8月31日前取得學歷（學位）證書的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘崗位、專業、數量、資格條件和相關信息，在智聯招聘、前程無憂及招聘單位主管部門等網站上發布。

　　（一）報名程序及要求

　　1、網上報名：請將報名材料打包，以“報考崗位+本人專業+姓名”命名后發送至郵箱。（報名材料含1、電子簡歷，2、報名表，報名表請在附件中下載）。電子簡歷投遞地址：njsbdcdjzx@163.com。

　　投遞簡歷時間：2018年11月9日-2018年11月22日。

　　2、資格初審時間：2018年11月9日-2018年11月23日。3、信息通知：2018年11月28日電話通知資格初審通過人員，資格初審未通過者，不再另行通知。

　　4、本次招聘不收取報名費和考試費。

　　(二)考試方式和實施辦法

　　本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占（40％），面試成績占（60％）計算總成績。

　　1、筆試

　　筆試開考比例為1:4，報名人數未達開考比例的，適當減少或取消招聘計劃。

　　筆試由招聘單位委托第三方考試機構出題，不指定考試教材，主要測試報考者的綜合知識和能力素質。

　　筆試時間：2018年12月01日（周六）上午9：00-11:00進行。

　　筆試地點：南京市鼓樓區中山路171號1826會議室。

　　筆試成績查詢：2018年12月10日上午9:00起可電話查詢。

　　2、面試

　　統一筆試閱卷后，由招聘單位研究確定最低合格分數線，面試人選按筆試成績達到最低合格分數線，從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數的1∶4確定，并由招聘單位通知本人，同時在招聘單位主管局網站上公布。

　　（1）資格復審

　　面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進行報考資格復審。資格復審時間定于12月12-13日9:00-17:00。資格復審時，考生須持本人有效身份證、畢業證書、學位證書、近期2寸免冠照片1張，留學回國人員需出具國家教育部門的《國外學歷學位認證書》，2019年畢業的應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生就業雙向選擇推薦表》及學生證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

　　復審合格者進入面試，并領取面試通知書。復審不合格的，取消面試資格，并在達到合格分數線的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　（2）面試內容、方式

　　面試由招聘單位按照批準后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質，采用結構化面試的方式,以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的知識轉化能力和專業技能、邏輯思維和分析解決實際問題的能力、心理素質和語言表達能力等方面。

　　（3）面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知書，并憑面試通知書通過抽簽領取考號。面試成績于面試環節結束當場告知考生并于次工作日在招聘網站上公示。

　　(三)體檢、考察、公示

　　1、體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。

　　2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

　　因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在相關招聘網站上進行為期7個工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期滿無異議，經報上級主管部門批準后，辦理勞務派遣錄用相關手續并與其簽訂勞動合同。試用期滿，按錄用單位相關規定考核，考核合格者，辦理正式聘用手續；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　四、聯系方式