2018年大理州特崗全科醫生招聘公告

 

　　根據大理州衛生計生委、大理州委編辦、大理州財政局、大理州人社局關于轉發《云南省進一步做好艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃工作實施方案》的通知(大衛發〔2018〕154號)要求，州衛計委、州人社局面向社會公開招聘42名特設崗位全科醫生(含中醫類別全科醫生)到鄉鎮衛生院工作。現將相關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼備的用人標準;招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則;堅持統一規范、分級管理、分級負責的原則，面向社會，公開報名，統一筆試，綜合評定，擇優聘用。

 

　　二、招聘崗位及人數

 

　　詳見崗位表(附件1)

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)特崗全科醫生應具備下列基本條件：

 

　　1.有良好的政治素質、思想品德和職業道德;

 

　　2.有強烈的事業心和責任心，愿意長期扎根農村為農村衛生事業發展作貢獻;

 

　　3.大理州內戶籍，年齡40歲以下(1978年11月15日以后出生)，中專及以上學歷;

 

　　4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

 

　　(二)同時，還應滿足下列條件之一：

 

　　1.具有執業醫師或執業助理醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

 

　　2.具有執業醫師或執業助理醫師資格，取得省級衛生計生行政部門認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓合格證的醫務人員。

 

　　3.具有執業醫師或者執業助理醫師資格，經過培訓后，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

 

　　4.具有鄉村全科執業助理醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員，從事臨床診療工作5年以上(含5年，足年足月，時間截止到2018年11月15日), 經過培訓后，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

 

　　(三)有下列情況之一者不得參加報考：

 

　　1.在編在崗的執業(助理)醫師;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 

　　3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

 

　　4.國家和省另有不得應聘到事業單位的人員。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　按照事業單位公開招聘的有關規定和《云南省鄉鎮衛生院公開招聘工作人員指導意見》(云人社發〔2017〕51號)執行，招聘程序如下：

 

　　(一)發布招聘信息。在州政府、州衛計委門戶網站和大理州人力資源和社會保障局官網上發布招聘信息。

 

　　(二)報名時間和地點：2018年11月15日至11月16日(上午8：30—12:00;下午2:00—6:00)，到州衛計委一樓大會議室進行現場報名和資格審核。(市內乘坐16、11路公交車到龍山辦公區終點站下車)。

 

　　(三)報名所需材料：采取現場報名的方式，符合條件人員須如實填報《2018年大理州鄉鎮衛生院招聘特崗全科醫生報名人員登記表》(附件2)，提供本人身份證、畢業證、醫師資格證(2018年通過醫師資格考試人員提交成績單)、醫師執業資格證的原件和復印件、近期免冠半寸照片2張等相關資料，原件審核后留下復印件。報名結束后，崗位報名情況將于2018年11月21日公示在州衛計委、州人社局官網上，屆時一并明確直接進入面試人員名單及需參加筆試人員名單和領取筆試準考證的相關事宜，請考生自行上網查看。

 

　　(四)筆試面試組織

 

　　此次招聘不受開考比例限制。

 

　　1.招聘人數與報名人數小于或等于1:3的直接進入面試，主要對應聘人員的專業能力、綜合素質進行測評，面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為70分，根據面試成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢人員，面試成績未達面試最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘過程。

 

　　2.招聘人數與報名人數大于1:3的進行筆試和面試兩個程序。筆試科目為專業知識，筆試內容為醫學基礎知識及相關專業知識，成績按百分制計算。筆試結束后，按照筆試成績從高到低以1:3的比例確定擬進入面試人選。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘過程。面試由各縣市衛計部門商同級人社部門組織實施。

 

　　在面試合格人員中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權合成綜合成績，根據綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢人員。

 

　　綜合成績計算方法如下:

 

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　在計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數，綜合成績出現并列時，以筆試總成績高者勝出。

 

　　(五)體檢：進入體檢人員，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行，體檢合格者即為擬招聘人員。體檢不合格者進行復檢，復檢仍不合格，由本人7日內提出申請到上一級醫院復檢，復檢結果為最終體檢結果。未按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，按考生綜合成績從高到低最多遞補2次。體檢工作由各縣市衛計局組織，體檢費用由考生自己承擔。

 

　　(六)公示：體檢合格后，擬聘用人員名單在各縣市衛計、人社部門網站公示5個工作日。

 

　　(七)簽訂合同：設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫療機構應當參照《事業單位人事管理條例》及有關規定，與特崗全科醫生簽訂特崗全科醫生聘用合同，聘期4年，合同中應當明確雙方的權利和義務。

 

　　(八)崗位培訓：州衛計委負責組織安排未參加過全科醫學知識培訓的人員進行為期3個月的全科崗位培訓，培訓合格后發放崗位培訓合格證。

 

　　五、相關政策

 

　　(一)崗位設置

 

　　全科醫生特設崗位是針對鄉鎮衛生院全科醫生和執業醫師緊缺的問題，在縣級公立醫療機構專門設置，并將所聘全科醫生派駐有需求的鄉鎮衛生院工作的非常設崗位。特崗全科醫生是崗位設置在縣級公立醫療機構，專門用于聘用派駐鄉鎮衛生院工作的全科醫生，不納入事業單位編制管理。由縣級衛生計生行政部門統一管理。

 

　　根據鄉鎮衛生院全科特崗醫生的崗位需求和名額分配，縣級公立醫療機構招聘的全科特崗醫生，可固定派駐在鄉鎮衛生院，也可在有需求的鄉鎮衛生院間輪換派駐。

 

　　(二)崗位職責

 

　　特崗全科醫生應按服務對象實際需求履行以下職責：

 

　　1.承擔常見病多發病的診療、預防保健、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

 

　　2.承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

 

　　3.作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平，組織開展家庭醫生簽約服務工作。

 

　　4.執行基本醫療保險管理服務的要求，按照醫療服務質量管理與控制的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

 

　　(三)薪酬待遇

 

　　特崗全科醫生在聘期內，執行國家統一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫療機構同等條件臨床醫師工資收入水平相銜接，逐步實現同崗同薪。特崗全科醫生開展家庭醫生簽約服務的，按規定收取簽約服務費。鄉鎮衛生院在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫生傾斜。

 

　　特崗全科醫生的工資、地方性補貼、社會保險繳費等費用中央財政年人均補助5萬元、省級財政年人均補助1.5萬元、州級財政年人均補助0.5萬元，其它由縣級財政承擔。

 

　　(四)社會保險及其他待遇

 

　　特崗全科醫生在服務期內參加企業職工養老保險。服務期滿后，續聘為特崗全科醫生的繼續參加企業職工養老保險;被直接聘用、定向考核招聘為鄉鎮衛生院編制內工作人員，按照國家有關規定參加機關事業單位養老保險并建立補充養老保險，并按規定辦理養老保險關系轉移接續。

 

　　特崗全科醫生按照《工傷保險條例》及《云南省職工生育保險辦法》相關規定參加工傷、生育保險，享受相應的工傷、生育保險待遇。

 

　　(五)服務期滿安置

 

　　1.續聘為特崗全科醫生

 

　　特崗全科醫生服務期內年度考核均為合格及以上等次，服務期滿后，如本人申請可直接續聘為特崗全科醫生，鼓勵長期在基層醫療衛生機構工作。

 

　　2.直接聘用為鄉鎮衛生院編制內工作人員

 

　　具有執業醫師資格的特崗全科醫生，服務期內年度考核均達到合格及以上等次且有1次及以上為優秀等次，服務期滿后，如本人申請可直接聘用為所服務的鄉鎮衛生院的編制內工作人員。如果受單位編制數和崗位職數限制的，在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

 

　　3.定向考核招聘為鄉鎮衛生院編制內工作人員

 

　　服務期內年度考核均達到合格及以上等次，但未達直接聘用為編制內工作人員條件的特崗全科醫生，服務期滿后，如本人申請可釆取考核招聘的方式，定向招聘為所服務的鄉鎮衛生院編制內工作人員。如果受單位編制數和崗位職數限制的，在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

 

　　4.定向招聘為縣級醫療機構編制內工作人員

 

　　縣級醫療機構在面向社會公開招聘編制內工作人員時，應統籌安排一定數量崗位，定向招聘具有執業醫師資格的特崗全科醫生。

 

　　5.考核招聘方式回原單位工作

 

　　醫療衛生機構在職在編人員辭職后應聘為特崗全科醫生的，服務期滿后，在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下，可通過定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時間連續計算。

 

　　6.其他要求

 

　　特崗全科醫師服務期滿聘用為事業單位編制內工作人員的，年齡條件要求按照《云南省鄉鎮衛生院公開招聘工作人員指導意見》(云人社發(2017) 51號)執行，以簽訂特崗全科醫生聘用合同的時間計算年齡。因工作特殊需要，經州(市)及以上人力資源和社會保障部門批準，可適當放寬年齡條件。

 

　　六、組織領導

 

　　(一)州級全科醫生招聘工作領導小組，負責全州2018特崗全科醫生招聘工作的組織領導。

 

　　(二)考務工作人員要嚴格遵守紀律，做好保密工作，對違反考試紀律的工作人員，按相關法律法規嚴肅處理。

 

　　咨詢電話：州衛計委 2316481

 

　　州人社局 2316321

 

　　監督電話：州紀委監委駐州衛計委紀檢監察組 2316499

 

　　附件：

 

　　1.大理州2018年鄉鎮衛生院招聘特崗全科醫生崗位表