2018年安徽馬鞍山博望區面向全區退役軍人招聘村、社區后備干部7人公告

來源：博望先鋒網 2018-11-09 08:58:57

　　博望區2018年面向全區退役軍人公開招聘村、社區后備干部的公告

　　根據《從全區退役軍人中擇優選拔培養村、社區后備干部的工作意見》(馬博辦〔2018〕75號)文件精神，博望區2018年面向全區退役軍人公開招聘村、社區后備干部，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　博望區2018年從全區退役軍人公開招聘村、社區后備干部7名(其中博望鎮3名，丹陽鎮2名，新市鎮2名)，招聘公告同時在博望區政府網、博望區先鋒網發布。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持公平公正、公開選拔;

　　(二)堅持德才兼備、群眾公認;

　　(三)堅持競爭擇優、備用結合;

　　(四)堅持統一組織、分工負責。

　　三、招聘對象和條件

　　1、堅決擁護黨的領導，執行黨的基本路線、政策，思想政治素質好，遵紀守法、公道正派，群眾基礎好;

　　2、事業心和責任感強，熱衷于基層工作，熱心為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神;

　　3、年齡在35周歲以下即1983年10月31日后出生(不含)，高中及以上文化程度，電腦操作熟練，身體健康;

　　4、同等條件下黨員優先。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、現役軍人;

　　3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　4、在影響期內尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查及受到組織處理、問責期限未解除的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　5、有法律、法規以及有關規章制度規定不得錄用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　選拔工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，選拔采取考核、考試相結合的方式進行，程序為報名與資格審查、考核與考試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2018年11月23日～2018年11月30日(工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00)，采取現場報名方式進行。

　　2、報名地點：區退役軍人管理服務中心(區政府寧博大樓2號樓507室)。

　　3、報名方式：此次招考采取公開報名的方式，請報考人員在《面向退役軍人公開招聘村、社區后備干部報名資格審查表》(附件)上注明報考職位代碼：博望鎮為A，丹陽鎮為B，新市鎮為C。

　　4、報名材料：(1)有效居民身份證原件和復印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片4張;(3)畢業(學位)證書原件和復印件一份;(4)崗位必須的相關證件;(5)退伍證原件和復印件一份(或者能證明退役軍人身份的相關材料)。考生需自行下載打印填寫《報名資格審查表》(附件)，并做出書面誠信承諾。

　　5、資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。

　　6、開考比例：應聘崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于3：1。如低于開考比例，則相應核減崗位招聘的計劃數。

　　(二)考核與考試

　　選拔采取考核、考試相結合的方式進行，其中考核占60%，考試占40%。

　　1、考核

　　參照《關于從全區退役軍人中擇優選拔培養村、社區后備干部的考核辦法》，以查閱退役軍人檔案為主，結合調查核實，根據其在部隊表現情況實行量化計分。對軍齡、立功受獎、黨員、參加重大軍事活動等予以計分。

　　2、考試

　　筆試分數和面試分數按照5：5折合。

　　(1)筆試，筆試科目為《公共基礎知識》，內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，及判斷推理、言語理解與表達和寫作等，試卷滿分為100分。

　　筆試時間、地點：詳見《準考證》。

　　為確保新進人員基本素質，筆試結束后，筆試成績按照, 20%的比例折算后加上考核分數，兩項分數累計后按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。

　　本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　(2)面試。面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素，面試總分為100分。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)成績合成

　　考核與考試成績之和即為綜合成績，按照得分高低取足名額。分值保留兩位小數，從高分到低分排序。若綜合成績相同，則按考核成績高的優先排序。

　　(四)體檢與考察

　　根據綜合成績按1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規定組織實施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定進行，在二級甲等以上綜合性醫院進行。對體檢結果有疑問的，可以按規定申請復檢。對體檢合格者進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)、部隊表現以及是否需要回避等方面的情況。

　　(五)公示與聘用

　　對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在博望區政府網、博望先鋒網公示，時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員。由各鎮與聘用人員簽訂聘用勞動合同，并安排到村、社區任職。聘用人員基本報酬參照村“兩委”成員平均工資水平確定，并參照現任村居工作者標準辦理養老、醫療和人身意外傷害保險。聘用人員屬于“區招鎮聘村用”，實行鎮黨委和村居黨組織雙重管理，試用期6個月，鎮黨委負責對其現實表現、工作實績進行考核，考核合格的正式確定為后備干部進行培養。對于符合條件、工作突出的后備干部可按照程序進“兩委”班子。對有下列情形之一的，要及時調整出后備干部隊伍：一是試用期滿考核不合格的;二是年度考核為不稱職或連續兩年為基本稱職的;三是政治思想、道德品質、遵紀守法以及遵守村規民約等方面出現問題的;四是工作失職，造成較大損失或不良影響的;五是參與中心工作不擔當不作為，落實上級工作不力的;六是群眾意見大，威信不高，不能勝任工作的;七是因其他原因不適宜繼續作為后備干部的。

　　因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，在報到7個工作日后從面試入圍者中按綜合成績由高分到低分在所報專業內依次一次性遞補。

　　(1)考生體檢或考察不符合要求;

　　(2)擬聘用人員公示結果影響聘用;

　　(3)擬聘用人員在報到7個工作日期限內自愿放棄聘用;

　　(4)擬聘用人員未在規定時間內報到。

　　五、紀律監督

　　此次公開招聘工作由區委組織部、區民政局、區人社局、區人武部政工科共同組織實施，接受紀檢監察機關監督，同時歡迎社會各界監督，確保招聘工作公開、公平、公正。

　　本公告由區委組織部、區民政局、區人社局、區人武部政工科負責解釋。

　　咨詢電話區委組織部：6776840

　　區民政局：6065712

　　區人社局：6765162

　　區人武部政工科：2429477