上海市科技創業中心（以下簡稱“創業中心”）是隸屬于上海市科學技術委員會的事業單位，是為科技成果產業化的技術創新活動提供全過程服務的非盈利性社會公益服務。

　　為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發〔2009〕45號） 和《關于深化簡政放權優化事業單位人事管理有關工作的通知（試行）》（滬人社規〔2017〕6號），按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下崗位的人員。

　　一、 招聘崗位及職數（共計15人，其中專技崗位14名、管理崗位1名）

　　專業技術崗位14名：

　　政策服務部專業技術崗位，職數2名

　　科技金融部專業技術崗位，職數2名

　　信息技術部專業技術崗位，職數3名

　　企業發展部專業技術崗位，職數2名

　　物業部專業技術崗位，職數2名

　　財務部會計崗位，職數1名

　　綜合辦公室檔案管理崗位，職數2名

　　管理崗位1名：

　　技術轉移部管理崗位，職數1名

　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　　政策服務部專業技術崗位一（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.負責聯絡市區兩級政府部門，開展市區聯動工作；

　　2.負責相關創新創業政策、年報的各類指標數據統計與編制工作；

　　3. 負責上海市專業職務職稱申報受理與服務工作，開展創新創業培訓與工作服務、授課能力；

　　4. 負責策劃、編撰孵化器行業相關刊物，完成其他相關任務；

　　2）招聘對象條件：

　　1.40歲以下，碩士研究生及以上學歷，理工科背景，有五年以上相關工作經歷，具有孵化器行業從業經驗者優先，非本市戶籍人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2018年11月30日；

　　2.具備良好的政府間溝通協調能力；

　　3.文字撰寫能力突出，具有相關編輯工作經歷；

　　4.具有較強的課程編制和師資管理能力，有相關資格證書者優先。

　　政策服務部專業技術崗位二（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.負責一門式服務窗口的日常維護與接待工作；

　　2.負責相關創新創業政策實施情況的收集與整理，編制工作報告；

　　3. 負責相關政策宣講活動的組織實施；

　　4. 負責完成其他的相關任務。

　　2）招聘對象條件：

　　1.30歲以下，本科及以上學歷學位，理工科背景，有兩年以上相關工作經歷，非本市戶籍人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2018年11月30日；

　　2.具備良好的政府間溝通協調能力；

　　3.具有較強的文字撰寫能力，熟練使用各類辦公軟件。

　　科技金融部專業技術崗位（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.負責貸款保險費補貼申請項目的受理、審核及核撥和統計分析等日常業務；

　　2.負責科技企業融資培訓、改制上市培訓、輔導咨詢的工作；

　　3.負責科技金融相關刊物的編輯與整理工作。

　　2）招聘對象條件：

　　1.40歲以下，本科及以上學歷學位，理工科背景，非本市戶籍人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2018年11月30日；

　　2.擅長與人交流溝通，具有突出的文字表達能力；

　　3.熟悉各類金融投資政策及相關知識。

　　信息技術部專業技術崗位（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.管理單位內部計算機軟硬件各類工程項目，處理各種工程問題，規劃和實施各類軟硬件工程項目；

　　2.負責協調和參與各類中、大型會議現場計算機和網絡工程項目；

　　3.負責規劃設計和監管監控計算機軟硬件項目。

　　2）招聘對象條件：

　　1.30歲以下，本科學歷學位及以上，計算機相關專業背景，非本市戶籍人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2018年11月30日；

　　2.精通計算機硬件和網絡技術，精通當前主流計算機軟件構件架構，對IT領域各類技術的迭代和發展有充分的認識；

　　3.擁有主流計算機和網絡硬件操作系統的各類管理能力，熟悉云計算相關技術；

　　4.掌握各類常見數據庫系統的原理，能夠理解和規劃各類數據庫系統項目，并有較強的實踐能力；

　　5.理解網絡安全知識，掌握常用的防御技術手段，能夠實施網絡安全工程；

　　6.工作態度認真負責，做事嚴謹，工作中能時刻注重安全性和保密性。

　　企業發展部專業技術崗位一（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.負責中心基地內孵化培育業務的全過程管理；

　　2.負責與科研院所、大學、開放實驗室等科技資源單位保持聯系與共享，爭取得到社會各方面更多的支持；

　　3.熟練運用各類數據統計工具，快速響應數據統計報表的建立、優化，跟蹤培育企業發展狀況，完善報表功能；

　　4.負責各類中、大型會展參展工作，協調、管理展會全流程業務；

　　5.負責相關新聞整理、發布工作，完成上級領導交辦的各項任務。

　　2）招聘對象條件：

　　1.25歲以下，本科學歷學位，理工科背景，非本市戶籍人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2018年11月30日；

　　2.具備良好的社交能力和文字表達能力，有政府相關部門工作經歷者優先；

　　3.工作熱情積極、細致耐心，具備一定抗壓能力。性格開朗，待人熱誠。

　　企業發展部專業技術崗位二（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.跟蹤培育企業發展狀況，完善報表功能；

　　2.負責各類大、中型會展參展工作，協調、管理展會全流程業務；

　　3.負責孵化企業的相關咨詢與管理。

　　2）招聘對象條件：

　　1.30歲以下，本科學歷學位，理工科背景；非本市戶籍人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2018年11月30日；

　　2.具備良好的社交能力和文字表達能力，有政府相關部門工作經歷者優先；

　　3.工作熱情積極、細致耐心，具備一定抗壓能力。

　　物業部專業技術崗位一（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1. 負責對主要物業供方（物業管理公司）的監控和管理，協調和配合供方工作；

　　2. 通過與物業服務供方的合作和對供方服務質量的管理，提供相關配套服務，包括網絡接入及維護、通訊及有線電視接入；

　　3. 負責入駐企業服務器的日常維護工作，加固服務器安全性，定期檢查各類設備，并做好服務器及相關設備的動態信息統計。

　　2）招聘對象條件：

　　1.40歲以下，大學本科學歷，理工科背景，十年以上工作經驗，非本市戶籍人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2018年11月30日；

　　2.具備與客戶溝通協商的能力，具備良好的口頭和文字表達能力；

　　3.具備物業及計算機網絡相關專業知識、證書；

　　4.身體健康，工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠。

　　物業部專業技術崗位二（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.負責評價、篩選、協調、監控和管理物業服務供方，通過與供方的合作對中心房屋及公共設施實施維護保養、修繕、改建、更新等，保障物業的正常、安全使用；

　　2.負責固定資產相關工作；

　　3.負責中心業務部門做好企業入駐、遷出和場地調整等服務的簽約及相關手續辦理；

　　4.負責用戶租金、物業費、水電費及其它各項服務費用等的測算。

　　2）招聘對象條件：

　　1.30歲以下，本科學歷學位，理工科背景，兩年以上機電行業相關工作經驗，非本市戶籍人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2018年11月30日；

　　2.具備與客戶溝通協商的能力，具備良好的口頭和文字表達能力；

　　3.具備物業相關專業知識、證書；

　　4.身體健康，工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠。

　　財務部會計崗位（中級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1、審核會計憑證，編制財務報表，負責報稅和所得稅清算，分析和監督預算執行等工作；

　　2、編制下屬公司合并報表、并指導子公司填報國資報表；

　　3、負責對下屬公司財務報表分析，編寫財務分析報告；

　　4、完成部門領導臨時安排的其他任務。

　　2）招聘對象條件：

　　1、大學本科及以上學歷，財經類相關專業, 中級以上會計師職稱，具有大中型國有企業會計主管相關職位五年或以上工作經驗，非本市戶籍人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2018年11月30日；

　　2、能獨立編制合并報表并完成財務情況分析報告；

　　3、熟悉孵化器企業稅收優惠政策的，具有相關工作經驗的優先。

　　綜合辦公室檔案管理崗位一（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1. 修訂完善單位科技類檔案管理制度；

　　2. 嚴格管控單位的科研項目等檔案資料，定期整理檢查；

　　3. 嚴格檔案入庫制度，認真做好分類登記，對檔案的分類應做到科學合理，便于查找；

　　4. 指導、監督各部門的檔案管理工作；

　　5. 按有關規定對檔案進行例行的保養、管理或銷毀；

　　6. 協助上級處理其他行政工作。

　　2）招聘對象條件：

　　1.30歲以下，5年以上工作經歷，本科學歷學位，受過檔案管理、信息管理等方面的培訓，持有檔案管理類相關證書，非本市戶籍人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2018年11月30日；

　　2.熟悉檔案管理法，熟練掌握文書檔案、電子檔案的管理方法；

　　3.工作熱情積極、細致耐心，具備良好的口頭表達能力和歸納能力；

　　4.有相關孵化器行業科技項目管理從業經驗者優先。

　　綜合辦公室檔案管理崗位二（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1、文書檔案的收集和整理：做好中心各類文書檔案的接收、整理、保管和統計工作，實行集中統一管理；及時收集各類檔案，做好平時的歸檔、整理、修復、裝訂和編目工作；負責歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整，簽署齊全，裝訂整齊，分類科學，使用方便。

　　2、檔案的清理、銷毀和專項審查工作：定期清查文書檔案，及時處理各項檔案清理工作。負責做好銷毀檔案的意見報告，批準后，送往指定單位監銷。

　　3、辦理領導交辦的其他有關工作。

　　2）招聘對象條件：

　　1.中共黨員，30歲以下，5年以上工作經歷，本科學歷學位，檔案學、管理學等相關背景優先，非本市戶籍人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2018年11月30日；

　　2.受過檔案管理、信息管理等方面的培訓，持有檔案管理類相關證書；

　　3.熟悉事業單位檔案、電子檔案的管理方法，熟練掌握檔案整理；

　　4.工作熱情積極、細致耐心，具備良好的口頭表達能力和歸納能力；

　　5.有孵化器行業從業經驗者優先。

　　技術轉移部管理崗位（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.完成市科委關于科技成果轉移化體系建設任務，在中心領導和部門負責人指導下組織開展上海及國外技術轉移基地建設工作；

　　2.具有較強的工作主動性，具備走訪企業、采集需求并實施對接能力；

　　3.有一定協調能力，能獨立完成市場調查與課題研究等業務。

　　4.協助開展部門客戶管理系統建設及技術轉移相關活動的組織；

　　5.負責開展境外科技項目對接和策劃合作交流活動。

　　2）招聘對象條件：

　　1. 35歲以下，碩士研究生及以上學歷學位，英語熟練，具有技術轉移工作經歷者優先，非本市戶籍人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2018年11月30日；

　　2.開展技術轉移項目運作與業務流程推進管理，能夠獨立開展工作；

　　3.具有較強的社會活動能力及組織、協調、溝通能力，勤奮敬業，團結合作，并有很強的大局意識、責任意識和服務意識。

　　4. 具備“上海市2018年事業單位公開招聘考試”筆試成績單（上海市職業能力考試院官網事業單位考試報名系統中可查詢成績和打印）。

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　請將應聘報名表（見附件）、學歷證明及其他相關材料EMAIL至：hr-stic@shtic.com; 應聘報名表請按姓名+應聘崗位的文件名形式發送。報名時間為2018年11月7日-2018年11月21日。

　　2、簡歷篩選及資格審查

　　上海市科技創業中心根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過的對象將會收到面試通知。管理崗位應聘者還需提交“上海市2018年事業單位公開招聘考試”筆試成績單，按成績先后排名，以1:5的名額安排進入面試。

　　3、面試

　　按有關程序與要求進行，全程接受上級有關部門的指導與監督。面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。部分專技崗位采取面試+筆試形式。

　　4、身體檢查

　　按照面試成績及具體崗位數要求，擇優錄取，進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

　　5、考察

　　由上海市科技創業中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　6、擬聘人員的確定和公示

　　根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海人力資源社會保障網” （www.12333sh.gov.cn）上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市科學技術委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　四、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

　　五、聯系方式

　　聯系人：潘老師

　　郵 箱：hr-stic@shtic.com

　　聯系電話：54065232

　　監督電話：23112546

　　下載附件：上海市科技創業中心崗位應聘報名表.doc

　　上海市科技創業中心

　　2018年11月8日