2018年江蘇南通崇川區教育系統招聘教師15人公告
來源:南通市人力資源和社會保障局
2018-11-11 11:02:58
南通市崇川區教育系統2018年冬季公開招聘教師公告
為進一步充實和優化崇川區教師隊伍,促進教育事業可持續發展,經崇川區人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準,南通市崇川區教育系統2018年冬季面向社會公開招聘15名小學教師。現將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年11月至2000年11月期間出生);
(三)大專及以上全日制普通高校畢業生(不含2019年應屆畢業生),其中大專學歷限全日制普通高校師范類畢業生;
(四)具備相應的教師資格證書;
(五)具備正常履行職責的身體條件;
(六)具備擬報考崗位所要求的相關資格條件。
下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省有關規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、崗位代碼、學段學科、崗位名稱、崗位類別、崗位等級、開考比例、崗位數及用人單位
詳見附件:《南通市崇川區教育系統2018年冬季公開招聘教師崗位簡介表》
三、報名
(一)報名方式和時間
1.報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格審查和繳費確認,通過網絡同步進行。
2.報名網址:崇川教育信息網(http://www.ntccjy.com)。
3.報名、照片上傳時間:2018年11月19日9:00-11月22日16:00。
4.資格審查時間:2018年11月19日9:00-11月23日16:00。
5.繳費確認時間:2018年11月19日9:00-11月24日16:00。
應聘人員網上提交報名信息24小時后,可從報名網站查詢是否通過資格審查。審查通過后進行繳費確認(應聘人員須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用)。完成繳費確認的人員,視為報名成功。在規定時間內沒有進行繳費確認的人員,視為報名未成功。
(二)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件、證明材料等保持一致),并上傳本人近期免冠電子照片(正面2寸證件照,jpg格式,大小為20kb以下)。
2.應聘人員只能根據崗位代碼選擇一個崗位報名,報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證,并與參加筆試和綜合素質測試時使用的身份證一致;資格未審查或資格審查未通過的,在報名時間截止前可以改報其他符合報考條件的崗位。
3.崇川區教育體育局根據應聘人員填寫的信息進行審查,對應聘人員填報的信息有疑義的,可要求應聘人員完善補充,也可要求應聘人員提交有關佐證材料。
4.應聘人員網上報名時填報的信息應當真實、準確。報名時間截止后或資格審查通過后,均不得更改報名信息(資格審查通過后繳費前可修改電子照片信息)。網上填報信息與真實情況不一致的,一經發現即取消考試資格或聘用資格。
5.報考同一崗位的人數與該崗位招聘人數須達到3:1方可開考,達不到開考比例的則相應核減或取消該崗位的招聘計劃數。崗位調整情況于2018年11月26日在南通市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nantong.gov.cn)、崇川人力資源網(http://www.ntcchr.com)和崇川教育信息網(http://www.ntccjy.com)予以公告。報考被取消崗位的應聘人員,由南通市崇川區教育體育局通知其改報其他符合報考條件的崗位,改報名時間:2018年11月27日9:00-11:00。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。
(三)網上打印準考證
報名成功的應聘人員,請于2018年11月28日9:00起登錄崇川教育信息網下載并打印準考證。打印中如遇有問題,請與崇川區教育體育局聯系,電話:0513-85797090。
四、考試
(一)筆試
1.筆試內容:筆試為閉卷考試,滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識(占20%)和專業知識(占80%),專業知識包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規、教育教學、學生指導和班級管理的基本知識等,考試不指定大綱和教材。筆試結束后,由崇川區教育體育局與崇川區人力資源和社會保障局研究確定合格分數線。
2.筆試時間:2018年12月2日上午09:00-11:00;筆試地點:南通崇川學校(南通市國勝路199號)。應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試,并隨身攜帶準考證和身份證。
3.筆試成績及合格分數線,資格復審時間、地點及人員名單于筆試結束后2個工作日內在崇川人力資源網和崇川教育信息網公布。
(二)資格復審
1.資格復審對象:在筆試合格人員中,根據筆試成績,從高分到低分按同一崗位招聘人數的3倍確定參加資格復審人員(末位同分的,一并進入資格復審),不足3倍的,按實確定。進入資格復審的人員應攜帶報名相關材料在規定時間到指定地點進行資格復審。如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的,在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補。遞補情況在崇川人力資源網和崇川教育信息網公布。
2.資格復審所需材料:本人身份證、學歷證書、教師資格證書以及崗位需要的相關材料的原件和復印件各一份、近期免冠2寸彩照2張。
3.資格復審時本人不能到現場的,可委托他人代為現場資格復審。被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供被委托人的身份證原件、復印件。
4.應聘人員提交的資格復審材料應當真實、準確、完整、有效。提供虛假應聘材料的,一經查實,即取消考試資格或應聘資格。
5.崇川區人力資源和社會保障局會同崇川區教育體育局進行資格復審,資格復審合格人員領取《綜合素質測試通知書》。
(三)綜合素質測試
1.綜合素質測試對象:資格復審合格人員(名單、考試成績及排名在崇川人力資源網和崇川教育信息網公布)。
2.時間和地點:詳見《綜合素質測試通知書》。
3.形式和內容:綜合素質測試包括模擬上課和面試兩個部分。模擬上課滿分為100分,內容為報考崗位相應學段的指定教材、指定課題;面試滿分為100分,內容包括對教育理念及專業思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的檢測。
4.綜合素質測試成績:以百分制計算,按模擬上課成績占70%和面試成績占30%的權重比例計算綜合素質測試成績,60分為合格分數線。模擬上課成績和面試成績當場通知考生。
(四)總成績計算
按照筆試成績占30%和綜合素質測試成績占70%的比例合計總成績。
所有成績保留小數點后兩位,第三位按四舍五入處理。
五、體檢和考察
1.體檢對象:在綜合素質測試成績合格者中,根據應聘人員的總成績,按招聘崗位數1∶1的比例,從高分到低分確定進入體檢的人員名單,在崇川人力資源網和崇川教育信息網公布。若末位同分取綜合素質測試得分高者進入體檢。若綜合素質測試得分仍相同,則取模擬上課成績得分高者進入體檢。若模擬上課得分仍相同,則進行加試。
2.體檢辦法:體檢由崇川區教育體育局統一組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準(試行)》執行。
3.考察對象:體檢合格人員進入考察。
4.考察辦法:考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發[2013]165號)執行。
5.因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因而出現缺額時,均不遞補。
六、公示和聘用
1.經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、崇川人力資源網和崇川教育信息網公示7個工作日。
2.公示結束后,擬聘用人員名單由崇川區教育體育局報崇川區人力資源和社會保障局審批,并根據核發的聘用人員通知書,組織簽訂聘用合同。公示期結束后一個月內不能辦理完畢相關手續的,作自動放棄處理。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行與原工作單位協商處理,在規定時間前辦理完畢相關手續,逾期作自動放棄處理。
七、紀律監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格報考程序,嚴肅考紀考風,招聘工作全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試資格和聘用資格,并追究相關人員責任。
八、本《公告》由崇川區教育體育局、崇川區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0513-85797090
監督舉報電話:0513-85797062 0513-83500562
南通市崇川區人力資源和社會保障局
南通市崇川區教育體育局
2018年11月9日
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