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2018年安徽宿州靈璧縣廣播電視臺(tái)選調(diào)公告

來(lái)源:靈璧縣人民政府 2018-11-12 13:47:35
  靈璧縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告


  為加強(qiáng)廣播電視事業(yè)建設(shè),充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,經(jīng)編委會(huì)研究,靈璧縣廣播電視臺(tái)擬公開(kāi)選調(diào)工作人員4名,現(xiàn)將具體事宜公告如下:


  一、選調(diào)原則


  堅(jiān)持公平公開(kāi),競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則


  二、選調(diào)計(jì)劃、對(duì)象及條件


  (一)公開(kāi)選調(diào)工作人員4名(見(jiàn)附件1)。


  (二)選調(diào)對(duì)象為全縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。


  (三)選調(diào)條件


  1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律。


  2、近3年年度考核均為合格及以上等次。


  3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。


  4、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。


  有下列情形之一的,不得參加選調(diào)


  1.不符合選調(diào)崗位條件要求的;


  2.尚在試用期的;


  3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;


  4.涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;


  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。


  三、選調(diào)程序


  本次選調(diào)按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


  (一)報(bào)名與資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2018年11月13日-12月12日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。


  2.報(bào)名地點(diǎn):靈璧縣廣播電視臺(tái)廣告部(虞姬大道惠眾苑安置小區(qū)29號(hào)樓)咨詢(xún)電話:005-6034761


  3.報(bào)名時(shí)必須提供:(1)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件和近期免冠同底二寸彩照2張;(2)填寫(xiě)《靈璧縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份(見(jiàn)附件1);(3)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明(附件3);(4)報(bào)考播音員崗位的還需提供普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件。報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。


  4、報(bào)名結(jié)束后,由靈璧縣廣播電視臺(tái)對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。


  5、報(bào)考人數(shù)與招聘比例應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定比例的,取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。


  (一)筆試。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)(主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情常識(shí),言語(yǔ)理解與文字綜合寫(xiě)作能力等);


  筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  (二)面試。


  1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、舉止儀表、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力及崗位必備的知識(shí)。滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。


  2、面試人員確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照1:1.5比例(四舍五入)確定參加面試的人員,最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。


  (三)成績(jī)合成


  本次招聘成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)均為50%合成??偝煽?jī)計(jì)算公式:筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。


  上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入考察人員(如報(bào)考人員最終成績(jī)相同,則依次以:A、筆試成績(jī)分高者優(yōu)先;B、筆試考試主觀題分高者優(yōu)先)。


  報(bào)考人員考試最終成績(jī)根據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在靈璧縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)上公布。


  (四)考察


  根據(jù)面試成績(jī),按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察人員。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)選調(diào)崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。


  如因考生放棄或考察不合格的,則按合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  三、公示、聘用


  對(duì)擬聘用人員,在靈璧縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期滿,無(wú)異議的,按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。


  咨詢(xún)監(jiān)督電話:


  本次招聘不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。


  附件:


  1、《崗位表》


  2、《靈璧縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》


  3、《同意報(bào)考證明樣本》


  靈璧縣廣播電視臺(tái)


  2018年11月12日

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