石柱縣赴高校考核招聘高層次緊缺專業技術人才簡章

 

　　為加強人才隊伍建設，選拔和培養德才兼備、素質優良的高層次緊缺實用專業技術人才，根據我縣社會經濟和康養旅游發展需要，按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經縣委人才工作領導小組審定，市人力社保局核準，現面向社會考核招聘事業單位高層次緊缺實用專業技術人才。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，通過考核擇優聘用。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次赴高校考核招聘優秀專業技術人才15名，具體招聘單位、崗位、職數及條件要求等詳見《石柱縣2018年第四季度赴高校考核招聘專業技術人才崗位一覽表》（以下簡稱“附件”）。

 

　　三、招聘條件和范圍

 

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派。

 

　　2. 具有事業心和責任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務5周年及以上。

 

　　3. 年滿18周歲及以上，且符合招聘崗位規定的其他條件（具體要求見“附件”）。年齡計算截止日期為2018年11月30日，如“30周歲及以下”指1987年11月30日及以后出生，依次類推。

 

　　4. 適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準。

 

　　5. 符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

 

　　（二）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現役軍人；在讀的非2019年應屆畢業生；石柱縣內機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

 

　　報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

 

　　正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。

 

　　（三）在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）需在2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心的認證。

 

　　（四）2019年應屆畢業生需在2019年7月31日前取得相應的畢業（學位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書。

 

　　（五）專業審核有關事項

 

　　專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業參考目錄》）審核，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

 

　　考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

 

　　（六）服務期限有關事項

 

　　聘用人員在聘用單位服務年限不低于5年。未滿服務期，不得向縣外交流或轉聘，否則解除聘用合同，終止人事關系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定支付相關培養費和違約金。

 

　　四、報名、現場資格審查及考點設置

 

　　（一）現場報名時間、地點預安排

 

　　1.重慶大學

 

　　報名時間：2018年11月23日上午9:00-12:00

 

　　地點：重慶大學A區主教105室

 

　　2.重慶交通大學

 

　　報名時間：2018年11月23日下午14:30-17:30

 

　　地點： 重慶交通大學明德樓520研究生招聘室

 

　　3.西南大學

 

　　報名時間：2018年11月24日上午9:00-12:00

 

　　地點：西南大學10教學樓201室

 

　　4.四川農業大學、西南財經大學

 

　　報名時間：2018年11月26日上午9:00-12:00

 

　　地點： 四川農業大學(溫江校區)4-A209、西南財經大學(柳林校區)頤德樓H座104室

 

　　5.電子科技大學

 

　　報名時間：2018年11月26日下午14:30-17:30

 

　　地點：電子科技大學（清水河校區）品學樓B108

 

　　6.四川大學

 

　　報名時間：2018年11月27日上午9:00-12:00

 

　　地點：四川大學(望江校區)就業指導中心201報告廳

 

　　（二）報名及資格審查時應提供如下材料（原件、復印件）：

 

　　報考者必須認真閱讀簡章及各崗位報考資格條件，報考者只能選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考。

 

　　①報名表；②身份證； ③畢業證、學位證（2019年應屆生須2019年7月31日前取得，可先提供由學校出具的在校生/學籍證明或高校應屆畢業生就業推薦表或《全國普通高等學校畢業生就業協議書》）；④崗位要求的學業成績單、獲獎證書、獎學金證明資料、職業（執業）或職稱資格證、一寸照片兩張等；⑤有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考事項；⑥留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書；⑦自薦書；⑧委托報名的出示委托人、被委托人的身份證原件、復印件以及委托書原件。

 

　　現場資格審查人員須在《報名表》上簽署審核意見并簽字確認，誰審核誰負責。符合崗位條件者發放考試考核通知書。所有符合報考條件的考生，均進入考核環節。

 

　　擬招聘崗位人數與實際報名人數比例必須達到1:2。未達到該比例的，取消或相應遞減擬招聘人數至規定比例（按照四舍五入法計算）；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

 

　　各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表于報名結束后在報名點張榜公示，并于本次招聘結束后1—2日內在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網（www.szrsj.gov.cn）同步公示。

 

　　（三）考點設置及時間預安排

 

　　為方便考生，凡在四川農業大學、電子科技大學、西南財經大學和四川大學等報名點報名的考生，統一在四川大學設置考點；凡在西南大學、重慶大學、重慶交通大學等報名點報名的考生，統一在西南大學設置考點。

 

　　1.西南大學

 

　　考核時間：2018年11月24日下午14:00

 

　　地點： 西南大學10教學樓204室、205室

 

　　2.四川大學

 

　　考核時間：2018年11月27日下午14:00

 

　　地點：四川大學（望江校區）就業指導中心220室、221室

 

　　考點設置、報名、資格審查、考試考核時間等，如有變化，將在重慶市石柱縣人力資源和社會保障網上發布補充通知，并以補充通知內容為準，請及時關注。

 

　　五、招聘方法及程序

 

　　（一）考核

 

　　考核工作由石柱縣委人才辦、縣人力社保局會同各相關部門統一組織開展。考試考核具體時間、地點詳見考試考核通知書或現場通知。

 

　　本次招聘實行現場報名并初審資格，合格者參加考試考核，根據考核情況，優秀的可當場簽訂意向協議，確定為體檢人選。未在當場簽訂意向協議的人員，可參加招聘單位后續組織的考核測評。

 

　　經報名時資格初審合格，擬招聘崗位人數與實際報名人數比例未超過1:10的均進入考核環節，擬招聘崗位人數與實際報名人數比例超過1:10的則首先進行初試，初試低于70分者不得進行考核招聘環節。考核時間地點現場告知并在報名地點張榜公布，也可登錄重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網（www.szrsj.gov.cn）查詢，考生超過規定時間未到場，視為自動放棄考試考核資格。

 

　　在第一個考點考試考核結束后如有空缺名額，可以在第二個考點繼續招聘，以此類推,空缺名額于上一考點考試考核結束后一日內在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網（ www.szrsj.gov.cn）公布，如在上一考點已將全部崗位招滿，將不再到下一考點組織招聘。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者報名，但考生在上一考點已進入體檢環節的不得在下一考點再次報名。

 

　　報名人數將在報名結束后在報名地點進行張榜公布。

 

　　本次考核采取“結構化面試”方式進行考核，按照“人崗相適”“德才兼備”的標準，主要考察應試人員的專業知識、適崗能力、職業素養、語言表達和溝通能力。

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試分值為100分（采取四舍五入法保留小數點后面兩位小數），量化計分。在面試成績60分以上人員中，由高到低等額確定體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

 

　　（二）體檢

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據應聘該崗位人員考核總成績高低等額確定。體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。

 

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　因體檢不合格或經確認自愿放棄資格出現的缺額，根據考試考核總成績在進入面試且面試成績在60分及以上人員中由高到低依次遞補。

 

　　已確定為進入體檢人選的應屆畢業生即可與用人單位簽訂《高校畢業生就業協議》，后續程序按《協議》規定辦理。與用人單位簽訂就業協議者，若在2018年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學歷學位證書，或未在簡章規定時間內取得相應資格證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。

 

　　（三）考察

 

　　體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　（四）公示

 

　　根據考察結果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網、石柱縣人力資源和社會保障網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、所學專業、畢業院校、職稱、考核總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　此次考核招聘的人員享受石柱縣引進人才相關政策和待遇（一）聘用合同：經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報石柱縣人力資源和社會保障局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。

 

　　（二）人才待遇：正式聘用引進的專業技術人才，除享受事業單位工作人員的工資福利待遇，試用期滿后，還可享受我縣引進人才各項待遇補貼，包括特殊補貼、住房補貼、生活補貼、購房補貼等。

 

　　（三）職稱：試用期滿，本科、碩士、博士分別暫按專技十二級、十級、七級標準發放工資福利待遇，須于兩年內取得相應職稱資格，否則按實際職稱對應其工資福利待遇。

 

　　（四）試用期管理：公開招聘的人員按規定執行試用期。試用期滿，經考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

 

　　七、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　本簡章由縣委人才辦和縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.石柱縣2018年第四季度赴高校考核招聘專業技術人才崗位一覽表

 

　　2.報名登記表