2018年江蘇太倉市基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業生22人公告
2018年太倉市基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業生公告
根據蘇州市就業促進工作領導小組辦公室、蘇州市人力資源和社會保障局、民政局、司法局、財政局、衛生和計劃生育委員會《關于做好2018年開發基層公共服務公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》（蘇人保就〔2018〕10號）文件精神，2018年我市將面向低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生開展基層公共服務公益性崗位招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
有勞動能力和就業意愿、處于失業狀態的2017屆和2018屆太倉籍全日制普通高等院校（含高職）及以上學歷畢業生，熱愛基層工作，有較強敬業精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業及相關技能要求，具有正常履行崗位職責的身體條件。并具備下列條件之一：
（一）由民政部門確定的低收入家庭高校畢業生；
（二）由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業生；
（三）由人社部門認定的城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭高校畢業生；
（四）由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業生；
（五）未實現初次就業，且現場報名時已登記失業2個月及以上的2017、2018屆高校畢業生；
二、招聘范圍
太倉市戶籍高校畢業生。
三、招聘崗位
2018年太倉市基層公共服務公益性崗位招聘目錄
| 序號 | 地區 名稱 |
單位名稱 | 崗位名稱 | 崗位 類別 |
崗位 數量 |
資格 條件 |
| 1 | 太倉 | 人力資源管理服務中心 | 人力資源市場窗口 | 人社 | 2 | 大專及以上學歷（全日制）男性 |
| 2 | 太倉 | 人力資源管理服務中心 | 高層次人才一站式服務中心 | 人社 | 2 | 大專及以上學歷（全日制）男性 |
| 人社 | 2 | 大專及以上學歷（全日制）女性 | ||||
| 3 | 太倉 | 司法局 | 矯正社工 | 司法 | 2 | 本科以上學歷 |
| 4 | 太倉 | 城管局 | 城市管理協管員 | 城管 | 11 | 男性，大專以上，吃苦耐勞，有一定溝通能力，能克服加班等實際問題。 |
| 5 | 太倉 | 太倉市救助管理站 | 辦事員 | 民政 | 1 | 男性 |
| 6
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太倉
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公安局
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協警
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公安
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2
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性別：男。 （一）具備良好的服務社會、服務群眾的思想，有良好的道德品行，無違法犯罪記錄。 （二）太倉籍戶口，男性，年齡18-35周歲，身高1.70米以上，體重50公斤以上，雙眼矯正視力均在5.0以上，身心健康，五官端正，無殘疾、紋身、色盲、口吃等（參照招錄人民警察的身體條件）。 (三)具有高中(含中技、中職)以上文化程度。 (四)同等條件下，復退軍人、見義勇為積極分子以及具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員優先招聘。 （五）有以下情形之一的，不得報考： 1、曾因違法行為，受過行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的； 2、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的； 3、曾被開除黨、團籍的； 4、因違紀違規被開除、辭退、解聘的； 5、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的； 6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 7、其他不適合從事警務輔助工作的情形。 |
四、招聘程序
（一）公告發布。在中國太倉網,太倉人才網
（二）個人報名和現場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至市人力資源市場三樓308室。現場報名時間11月24日9：00至17：00。
報名所需材料：
1、必備材料：身份證、戶口簿、學歷證書、《就業創業證》(《就業失業登記證》）、《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》等。
2、其他材料：
（1）以“享受最低生活保障家庭” （含低保邊緣家庭）條件報名的，須攜帶有效期內的《太倉市城市（鎮）居民最低生活保障救濟（補助）金領取證》；
（2）以“低收入家庭高校畢業生”條件報名的，須攜帶民政部門認定的“低收入家庭”證明；
（3）以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會核發的《特困職工救助證》；
以上材料均需原件，同時提供復印件一份。
（4）以“城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶”和“辦理失業登記手續2個月及以上”條件報名的，由人社局工作人員通過人力資源社會保障信息庫現場核對。
（三）筆試。用人單位根據情況決定是否設筆試環節，如有筆試，具體事項由用人單位另行通知。
（四）組織現場雙向選擇。通過報名現場資格審核的人員（如有筆試環節，通過筆試的人員），與基層用人單位進入現場雙向選擇環節，現場雙向選擇必須本人參加。現場雙向選擇由各用人單位組織實施，于12月10日前完成，具體時間及有關事項由用人單位直接通知應聘人員。
（五）體檢和考察。確定錄用的人員進入體檢環節，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢合格的進入考察環節。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢和考察由各部門按照有關規定自行組織實施。體檢費用由錄用單位承擔。
（六）公示。體檢和考察合格的人員名單統一在“中國太倉”（http://www.taicang.gov.cn/）網站上進行公示，公示期五天。
（七）崗前培訓和錄用。對公示無異議的，由各用人單位組織錄用，辦理正式錄用手續并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，納入機關事業單位編外工作人員管理，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年。試用期時間期限按勞動合同法相關規定執行（有執業或技術資格準入要求的，可延長至一年），工資待遇根據同類基層公共服務崗位（機關事業單位編外合同工）工資水平確定，并按照規定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規定執行。
太倉市就業創業工作領導小組辦公室
2018年11月12日
