2018年云南昆明尋甸縣人民政府政務(wù)服務(wù)管理局招聘13人公告

來源：尋甸回族彝族自治縣人民政府 2018-11-13 08:47:47

　　尋甸回族彝族自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘政務(wù)服務(wù)工作人員的公告

　　根據(jù)昆明市人民政府優(yōu)化營商環(huán)境，加快政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦平臺(tái)建設(shè)工作的總體部署安排，為全面推進(jìn)尋甸回族彝族自治縣“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，營造高效、便民的服務(wù)環(huán)境，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘一批政務(wù)服務(wù)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　面向社會(huì)公開招聘尋甸回族彝族自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)管理局政務(wù)服務(wù)工作人員13名，主要從事咨詢引導(dǎo)、綜合受理、檔案管理等工作。

　　二、招聘崗位條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;

　　(二)工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能吃苦，具有奉獻(xiàn)精神，服從安排，具有較好的紀(jì)律性與自制能力;

　　(三)年齡35周歲以下，五官端正，形象良好，身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件;

　　(四)高等院校專科及以上學(xué)歷;

　　(五)普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)佳;

　　(六)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、應(yīng)變能力和獨(dú)立處理問題的能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(七)熟悉電腦操作，能熟練操作Word/Excel等辦公軟件，有相關(guān)專業(yè)技術(shù)或工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;

　　(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

　　3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;

　　4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以委托報(bào)名，委托報(bào)名的，需提交《授權(quán)委托書》(附件2)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日至11月21日上午8:30至11:30，下午14:00至17:30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn):尋甸縣鳳梧路63號(hào)金世紀(jì)酒店附樓(尋甸縣人民政府政務(wù)服務(wù)管理局辦公室)。

　　4.報(bào)名所需材料：報(bào)名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人，收取復(fù)印件，同時(shí)提交近期免冠一寸證件照三張(背面寫上名字)。并如實(shí)填寫《尋甸回族彝族自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘政務(wù)服務(wù)工作人員報(bào)名表》(附件1)一式兩份交報(bào)名處。

　　5.報(bào)名咨詢及聯(lián)系人：孫繼松 0871—62651088(18187117976)

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求的，即刻取消其報(bào)考資格。

　　(三)考試

　　考試采取直接面試的方式。

　　1.面試。所有資格審查符合報(bào)名條件的人員進(jìn)入面試，面試成績滿分100分，主要考察內(nèi)容：個(gè)人形體、外貌、氣質(zhì)(五官端正，身體無明顯缺陷);語言表達(dá)能力、服務(wù)禮儀、普通話水平以及計(jì)算機(jī)操作等。

　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試要求另行通知。

　　(四)體檢、考察及公示。

　　1.由招聘單位按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，并在尋甸縣回族彝族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　3.體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　(五)紀(jì)律要求

　　1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

　　2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　3.招聘單位、用工單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　4.在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，招聘單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

　　四、聘用及人員管理

　　(一)用工方式：勞務(wù)派遣方式

　　(二)聘用：由勞務(wù)派遣公司對(duì)招考錄用人員以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用即簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，合同到期后視聘用人員工作表現(xiàn)及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。

　　(三)人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)派遣公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

　　五、工資及福利待遇

　　(一)試用期待遇：試用期兩個(gè)月，試用期工資為3200元/月(包含五險(xiǎn))。

　　(二)試用期滿轉(zhuǎn)正后待遇：4000元/月(包含基本工資、五險(xiǎn)及績效考核獎(jiǎng)勵(lì))。

　　(三)其它福利待遇：

　　1.享受雙休日和國家法定節(jié)假日，工作滿一年后按規(guī)定享受帶薪休假;

　　2.免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一的工作制服。