2018年四川攀枝花西區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專技人員8人公告
關(guān)于攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))及《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),我區(qū)所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核招聘8名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn 、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn發(fā)布)。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和普通高等教育2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,普通高等教育2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在報(bào)考前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、職稱任職資格證書和崗位條件要求的其他證書。
(二)報(bào)考條件
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.年齡在35周歲及以下(即1982年11月22日以后出生)。其中碩士研究生、博士研究生(非在職)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到40周歲及以下(即1977年11月22日以后出生)。
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件(見附件1)。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)相同。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除學(xué)籍(公職)的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間
2018年11月22日—2018年12月6日。
(2)到部分高校現(xiàn)場(chǎng)招聘地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)間
具體報(bào)名時(shí)間以各高校招生就業(yè)網(wǎng)的公告(或各高校的通知)為準(zhǔn)。
3.報(bào)名要求
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn)下載《攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,見附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息,并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(西區(qū)疾病預(yù)防控制中心xqjkzx5558200@126.com,西區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心pzhxqfybjzx@163.com)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn)下載《攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,見附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),普通高等教育2019年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)生證和學(xué)校(院)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份、2寸免冠近照1張;其他人員攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、職稱任職資格證書和崗位條件要求的其他證書原件及復(fù)印件1份、2寸免冠近照1張,到高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(具體報(bào)名時(shí)間以各高校招生就業(yè)網(wǎng)公告或各高校的通知為準(zhǔn))。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢或電話確認(rèn)(西區(qū)疾病預(yù)防控制中心0812—5558200,西區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心0812—5530488)是否通過資格初審。
2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn)另行通知。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資格初審、資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。
(三)考核
招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況,由招聘單位集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。考核的時(shí)間、方式和內(nèi)容由招聘單位在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn)另行通知。普通高等教育2019年應(yīng)屆畢業(yè)生考核合格達(dá)成意向的簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織到市級(jí)組織、人社部門指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)考核情況報(bào)經(jīng)攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。
(五)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn),并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究同意。
(1)受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(2)普通高等教育2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,必須在西區(qū)工作滿五年及以上方可流(調(diào))動(dòng)到區(qū)外其他單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局監(jiān)察組全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局監(jiān)察組:0812—3500917
咨詢電話:
攀枝花市西區(qū)疾病預(yù)防控制中心0812—5558200
攀枝花市西區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心0812—5530488
附件1:攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xls
附件2:攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.doc
2018年11月13日