2018年黑龍江大慶市肇源縣人才引進公告
為深入實施人才強縣戰略，結合縣域經濟社會發展對人才的需求，我縣面向全社會引進優秀人才。
一、引進計劃
(一)綜合類人才引進補充專業為：農業水利工程、水利水電工程、水文與水資源、市政工程、城市規劃、建筑學。綜合類引進條件、程序及相關待遇等事宜以3月22日中國肇源政府網站發布的《大慶市肇源縣2018年人才引進公告》為準。
(二)計劃引進教師30名。其中，語文教師4名、數學教師5名、英語教師4名、物理教師3名、化學教師3名、生物教師3名、政治教師2名、歷史教師3名、地理教師2名、體育教師1名。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
(二)申報高中語文、數學、英語、體育教師崗位，要求為國家統招一批次錄取的本科及以上學歷畢業生(含2019年高校畢業生)。
(三)申報高中物理、化學、生物、政治、歷史、地理教師崗位，要求為國家統招二表A批次錄取的本科及以上學歷畢業生(含2019年高校畢業生)。
(四)統招學歷畢業證上所學專業與引進崗位需求一致或相近。
(五)年齡在35周歲及以下(1983年1月1日以后出生)。
(六)具有高中及以上層次教師資格證書，教師資格證書上的任教學科必須與報考崗位學科一致。
(七)無任何違法違紀行為及其他不良表現。
(八)符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
(一)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
(二)在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
(三)肇源縣公務員、事業單位工作人員(含新錄用公務員、事業單位工作人員、“特崗教師”等試用期、最低服務期未滿人員)。
(四)依照有關法律、法規等規定不得聘用的其他情形。
三、引進辦法
(一)信息發布。通過省內高校就業網站、肇源縣政府網(http://www.zgzy.gov.cn/)、肇源縣電視臺等媒體對外發布公告等相關信息。
(二)報名方式及時間。采取縣內集中報名和高校招聘會現場報名兩種方式。縣內集中報名時間為2018年11月19日至11月28日，報名地點在肇源縣教育局會議室。高校招聘會報名時間以院校招聘會時間為準。
報名時需提交以下材料：
1、個人簡歷;
2、《2018年肇源縣引進教師信息表》;
3、二代身份證原件及復印件;
4、二寸近期同版免冠彩色照片4張;
5、普通高等學校新生錄取名冊、在校就讀成績單原件;
6、教師資格證書原件及復印件(在簽定正式聘用合同前，2019年應屆畢業生必須提供有效的教師資格證書原件);
7、往屆畢業生提供畢業證書、學位證書原件及復印件(在簽定正式聘用合同前，2019年應屆畢業生必須提供有效的畢業證書、學位證書原件);
8、往屆畢業生提供報到證原件或加蓋報到證上指定的報到部門公章的復印件;
9、往屆畢業生提供保管檔案證明。
(三)資格審查。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，應聘者應如實提供信息和相關材料，報名時往屆生現場網上進行學歷認證和教師資格確認。凡發現應聘者與擬招聘崗位要求資格條件不符以及人才引進過程中弄虛作假的，取消應聘資格，視情節承擔相應責任。
(四)能力測評。報名通過資格審查人員，在實際到達測評現場人數產生競爭的條件下進行該崗位能力測評，如實際參加測評人數少于或等于引進計劃人數時，視情況縮減聘用人數。能力測評采取說課和答辯方式進行，能力測評滿分100分，其中：說課70分、答辯30分。
(五)擬聘用人選確定。按照能力測評成績從高到低的順序，擇優聘用。如出現同一聘用崗位能力測評成績并列時，說課成績高的優先聘用。能力測評成績低于60分者不予聘用。
(六)考核。由縣教育局負責對擬聘用人選進行政審考核。主要考察擬聘用人選的思想政治表現、道德品質、現實表現、是否有違紀違法等情況，并對檔案進行審查。
(七)體檢。根據能力測評成績，按實際引進計劃數與體檢人數1：1的比例確定進入體檢人選。體檢工作由縣教育局負責組織。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者不予聘用，產生的空缺不予遞補。
(八)公示。根據能力測評成績、考核與體檢結果確定擬聘用人選并在肇源縣政府網站統一進行公示，接受社會監督。公示不少于7個工作日，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，產生的空缺不予遞補。
(九)聘用。公示期滿無異議，擬聘用人選為往屆畢業生，縣教育局按照事業單位聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編手續;擬聘用人選為應屆畢業生的簽訂三方協議，待2019年如期畢業后辦理相關手續。被聘用人員試用期為6個月，試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
四、人員管理及待遇
1、引進人才納入縣事業編制管理。
2、引進人員在聘用崗位最低服務年限為五年，服務期內不得調動和調轉，如違約按照《肇源縣引進人才最低服務期限協議書》規定繳納違約金。
3、引進人員工資待遇按國家相關政策執行。
4、引進的研究生學歷人才一次性給予2萬元安家費，并給予婚前食宿補助每月400元;符合縣人才辦管理的其他本科學歷引進人才給予婚前食宿補助每月400元。
五、其他事宜
1、本公告未盡事宜，由大慶市肇源縣人才工作辦公室負責解釋。
2、聯系方式：0459-8235701 郵箱：zyxrcgz@163.com
大慶市肇源縣人才工作辦公室
2018年11月5日
